أسئلة وأجوبة

اسأل محاميًا
دبي, الإمارات العربية المتحدة

Requesting staff to take unpaid leave as a result of Coronavirus outbreak

Dubai companies are reassessing their staffing levels during the Covid 19 outbreak.

Is it legal to be asked to take unpaid leave?

نور للمحاماة والاستشارات القانونية
دردشة
توظيف
اجتماع
9 Mar 2020, 10:11

عزيزي السائل،

وفقًا للقانون، لا يحق لك أن تطلب من الموظفين الحصول على إجازة غير مدفوعة الأجر. لم تتعامل حكومة دولة الإمارات مع الأمر على أنه تفشي وباء. وبناءً على ذلك، ستعتبر المحكمة ذلك بمثابة مخاطر عمل عادية ولا يمكن أن تخضع لقوة قاهرة.

يعتمد بعض الأشخاص على شركات التأمين حين يزعمون أن الأمطار الغزيرة والطقس يخضعان لقوة القاهرة، وهو الأمر الذي لا تقبله المحكمة طالما لم تعلن الحكومة أن هذا الظرف غير متوقع.

مع خالص تحياتي،

محمد نور الدين

مستشار قانوني (مرخص في دبي)

يرجى التواصل معنا عن طريق الهاتف أو عبر البريد الإلكتروني لمزيد من الاستفسارات.

متميز
النجار أند بارتنرز
دردشة
توظيف
اجتماع
24 Mar 2020, 10:56

عزيزي السائل،

يمكنك تقديم شكوى إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين بشأن الفصل التعسفي بسبب الإجازة القسرية غير مدفوعة الأجر.

خدمات برسوم ثابتة
2 2 خدمات متاحة •  عرض الجميع
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا