أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
9 متاح 9 • عرض الجميعحساب بدل الإجازة بموجب عقد العمل الإماراتي
95
س: سيدتي العزيزة،
إن عقد العمل الخاص بي هو عقد غير محدد المدة بالمنطقة الحرة لجبل علي.
تم إنهاء خدمتي بشكل تعسفي في 09 ديسمبر 2018، وبعد أن قضيت فترة الإشعار المدفوعة لمدة 90 يومًا، انتهت فترة عملي في 08 مارس 2019.
أنا الآن بصدد الحصول على استحقاقات نهاية خدمتي، وهناك استفسارات فيما يتعلق بالأساس الذي يستند إليه حساب الاستحقاقات. والاستفسارات كالتالي:
الدفع مقابل الإجازة بسبب إنهاء العمل:
لديّ 25 يومًا من الإجازات غير المستغلة التي أرغب في تحصيل قيمتها. ما هو الأساس الذي يستند إليه حساب قيمة هذه الإجازة المدفوعة؟
هل سيكون على أساس:
أ) إجمالي الراتب الشهري (والذي يتضمن آخر راتب أساسي + بدل السكن + بدل الانتقال)
ب) أو على أساس آخر راتب أساسي + بدل السكن
ج) أو على أساس آخر راتب أساسي؟
هل يمكنكِ أن توضحي لي وتزوديني بآخر تحديث صحيح للفقرة رقم 79 من قانون العمل الإماراتي للاطلاع على التفسير الصحيح للأساس الذي يستند إليه حساب أجور الإجازات المذكورة أعلاه.

2019/05/20
99460
أساس حساب الأجازات السنوية المتراكمة عند الاستقالة
14
س: استقال عامل على عقد غير محدد المدة وقد كان لم يأخذ أجازته لمدة ست سنوات.
كيف يتم حساب بدل الإجازة؟ هل على الراتب الأساسي؟ أم الراتب الأساسي + السكن؟ أم الراتب الإجمالي؟
وكم يومًا من الراتب يستطيع المطالبة به عن 60 يوم؟
شكرًا لك.

2019/04/30
29805
حساب مستحقات مكافأة نهاية الخدمة وبدل الإجازات بعد إنهاء الخدمة
3
س: لقد عملت لمدة سنة وثمانية أشهر بموجب عقد غير محدد المدة. لقد تم إنهاء خدمتي (بسبب قلة الأعمال التجارية).
لقد حصلت على 21 يومًا فقط من أيام الإجازات المستحقة لي في السنة الأولى حتى الآن ولم أستطع الحصول على باقي أيام الإجازة لأن الإدارة لم توافق على ذلك.
في حالة وجود إجازات سنوية مستحقة، تدفع الشركة للعاملين الراتب الأساسي بالإضافة إلى البدلات بالكامل وفقًا للراتب الأساسي. لكن سياسة الشركة غير واضحة فيما يتعلق بدفع مقابل الإجازات غير المستخدمة في حالة إنهاء الخدمة.
لقد أبلغوني أنه لن يتم دفع سوى الراتب الأساسي مقابل الإجازات غير المستخدمة وذلك عن إجازات العام الثاني فقط (حيث لا تتبع الشركة سياسة ترحيل الإجازات). هل يمكن أن تنصحني بالطريقة الصحيحة لحساب ذلك؟
وفقًا لقانون العمل الإماراتي، في بعض الحالات، يُذكر أنه يمكنك صرف بدل مقابل الإجازات غير المستخدمة لمدة تصل إلى عامين محسوبة على أساس الراتب الأساسي بالإضافة إلى البدلات التي يجب دفعها مقابل الإجازات غير المستخدمة في حالة إنهاء الخدمة.
مع أطيب التحيات،
م.

2019/07/08
4072
كيفية ضمان حقي في الحصول على أيام الإجازة المتراكمة أو بدل نقدي عنها
1
س: سيدي العزيز،
أنا أعمل موظف بدوام كامل لدى إحدى الشركات في دولة الإمارات، ويحق لي الحصول على أسبوعين إجازة كل 10 أسابيع من العمل.
ومع ذلك، بسبب فيروس كورونا، لم أتمكن من الحصول على تلك الإجازة وتراكمت الإجازة لشهرين أو 61 يومًا بالإضافة إلى أربع تذاكر طيران.
سؤالي هو، هل يحق للشركة التي أعمل بها أن تلغي أيام الإجازة المتراكمة في بداية العام الجديد أم أنه يجب على الشركة أن تدفع لي مقابل تلك الأيام؟

2020/06/04
565
المستحقات العمالية للعامل بعد انتهاء عقده محدد المدة
1
س: لقد كنت أعمل بموجب عقد محدد المدة لدى إحدى الشركات لمدة أربع سنوات. كنت أجدد نفس العقد كل عامين (من عام 2016 وحتى 2018 ومن 2018 حتى 2020).
قبل عامين، في شهر ديسمبر 2018، جددت نفس العقد. هذا العام، في شهر ديسمبر 2020 (انتهت صلاحية تأشيرتي في 28 ديسمبر 2020) لذلك أكملت مدة تأشيرتي ولن أجددها.
لقد استقلت من وظيفتي وأقضي فترة إشعار مدتها شهر واحد. هل سأحصل على مكافأة نهاية الخدمة؟

2021/01/12
445
الإجراءات القانونية لمطالبة شركة بمكافأة نهاية الخدمة بعد عقد عمل محدد
0
س: لقد رفضت الشركة التي أعمل بها أن تدفع لي مكافأة نهاية الخدمة لمدة عامين. وأنا أرفض إلغاء تأشيرتي حتى يتم دفع مكافأة نهاية الخدمة.
لقد كنت أعمل معهم بصفتي استشاري لمدة عامين، وعلى الرغم من عدم الإشارة صراحةً إلى أي شيء بشأن دفع مكافأة نهاية الخدمة في عقد العمل الخاص بي، إلا أن قانون العمل ينص على أنه يجب عليهم دفعها لأنني أحمل تأشيرة الشركة وكنت موظفًا بدوام كامل، على الرغم من أن المسمى الوظيفي الفعلي كان "استشاري".
لقد كلفني أحد المحامين بالفعل 2000 درهم إماراتي لكتابة بريد إلكتروني دون جدوى. أريد متابعة إجراءات رفع قضية.

2021/01/07
438
راتب الإجازة في حالة العمل طوال العام دون إجازة
2
س: سيدتي،
أريد أن أعرف، في عقد العمل محدد المدة، إذا لم يحصل الموظف على إجازة بعد عام واحد من الخدمة بسبب نقص الموظفين في الشركة أو لأي مشكلة أخرى مثل فيروس كورونا، هل سيحصل الموظف، عند انتهاء التأشيرة بعد عامين، على راتب الإجازة بالإضافة إلى مكافأة نهاية الخدمة؟

2021/05/07
385
هل زيادة الراتب تنطبق على راتب الإجازة غير المستخدمة من السنة الماضية؟
2
س: سيدي العزيز،
لديّ سؤال يتعلق براتب الإجازة.
لقد أكملت عامين ناجحين في إحدى الشركات بإمارة أبو ظبي، وكان راتبي 5,000 درهم (بما في ذلك الراتب الأساسي وبدل السكن) في السنة الأولى، بعد ذلك حصلت على 1000 درهم كزيادة في السنة الثانية.
وبناءً عليه، عندما أكملت السنة الثانية كان راتبي 6,000 درهم. في الوقت الحالي أريد الحصول على راتب الإجازة لمدة شهرين.
يرجى تقديم المشورة، هل يحق لي الحصول على 11,000 درهم أم 12,000 درهم؟

2021/10/12
427
عدم تجديد العقد محدد المدة وإمكانية استغلال الإجازة السنوية كفترة إشعار
0
س: أنا على عقد محدد مدته عامين. لقد أبلغت الشركة مبكرًا أنني لن أقوم بتجديد عقدي بمجرد انتهائه.
والآن، يمتنعون عن السماح لي بأخذ إجازتي المقررة. قالوا إنهم لا يسمحون لموظفيهم بأخذ إجازة خلال فترة الإشعار. هل هذا قانوني؟
لا أستطيع أن أجد أي فترة إشعار في عقدي. إنه ينص فقط على الرجوع إلى الملحق إذا كنت سأنهي عقدي مبكرًا. يقول الملحق فقط أن أدفع 45 يومًا من الراتب.
هل هذا يعني أنه لا توجد فترة إشعار لعقدي؟
شكرًا لك.

2022/03/18
591
المدونة القانونية
1 متاح 1 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90580
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103614
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12406
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26445

متميز
إجابة أخرى من
451 451 إجابات •
عرض الجميعAre there any restrictions on a diplomat buying property in the UAE? 0
Hello,
Is there any restriction on a diplomat buying property in the UAE, where he works as a diplomat at his country's consulate?
2025/02/20
73
If someone has a case in the UAE, can they travel to another GCC country? 0
Hi.
One of my friends joined a Telegram group. They said, "We will transfer some amount to your account, and your task is to transfer this amount to another account. Once the task is completed, you will get 30 or 50 AED per task."
He completed 3 to 4 tasks, but he realized it was not good, so he stopped. After one week, when he opened his account, it was blocked, and the bank said, "We are conducting an investigation; after this, we will let you know."
After some days, he had an accident and went to his home country. He then received a call from a landline number, which was from the Abu Dhabi police station.
They said, "We have received a complaint against you; come to our investigation department." However, due to his surgery and treatment, he could not go.
After some time, his bank account was reopened, and he did not receive any further calls. I want to know, if he comes back to the UAE or goes to any other GCC country, will he face any problems?
If someone has a case in the UAE, can they travel to another GCC country?
Please advise!
2025/02/17
141
What can I do if my employer refuses to pay me and I have no contract? 0
Hello,
What legal action can I take in case the employer refuses to pay my salary and I don't have a contract with them?
2025/02/18
126
I want to open an online shop. Do I need a license to open an Etsy shop? 0
I currently live in Sharjah and have a UAE residence visa but I am not a UAE or GCC national. I want to open an online shop (Etsy or Shopify) to sell handmade items, such as crocheted goods, bookmarks, greeting cards, etc.
Do I need a license to open an Etsy shop?
If so, which license do I need to sell my products online, including UAE and worldwide?
How much would it cost me?
Can I keep my residence visa (sponsored by my father) and not change it?
2025/02/14
128
How can we locate a person with an ongoing legal case? 0
Hello,
I am seeking your legal advice regarding a friend who was previously imprisoned in Abu Dhabi. His case there is now closed, but he has another ongoing case in Dubai.
Currently, we have lost contact with him and are unsure of his whereabouts. How can we check where he is or access any other legal facility?
Are there legal procedures to locate a person with an ongoing case?
What steps should we take to get more information about his status and legal position?
2025/02/11
150

إجابة أخرى من
71 71 إجابات •
عرض الجميعالعواقب المترتبة على البقاء داخل دولة الإمارات بعد انتهاء فترة السماح 0
أنا الآن في فترة السماح بعد إلغاء تأشيرة الإقامة الخاصة بي. هل تجاوز مدة الإقامة المحددة بعد فترة السماح غير قانوني؟
إذا دفعت الغرامة حتى الحصول على تأشيرتي الجديدة، كيف سيؤثر ذلك عليّ؟ هل سيتم فرض حرمان علي؟
يرجى تقديم المشورة.
شكرًا لك.
2022/12/26
1499
تجنب دفع غرامة الإنهاء المبكر لعقد الإيجار بعد فقدان الوظيفة؟ 0
لدينا عقد إيجار ساري في إمارة الشارقة، ولكن بسبب الظروف المؤسفة الناتجة عن هذا الوباء، فقدنا أنا وزوجتي وظائفنا.
لقد دفعنا بالفعل حتى شهر ديسمبر. هل هناك قانون حالي يمكننا من خلاله تجنب دفع غرامة شهرين في حالة الإنهاء المبكر لعقد الإيجار؟
2020/10/21
360
السفر إلى دول مجلس التعاون الخليجي في حالة وجود قرض غير مسدد في الإمارات 0
مرحبًا،
هل يمكنني الحصول على رقم الواتسآب الخاص بك؟ لدي سؤال عاجل من فضلك.
2020/01/13
741
الحصول على تأشيرة عمل جديدة أثناء سير إجراءات قضية شيك مرتجع 0
مرحبًا جميعًا،
هناك قضية جنائية قائمة "شيك مرتجع" مرفوعة ضدي بسبب عدم سداد مدفوعات قرض مصرفي. علاوة على ذلك، إنني ضحية حيث أن صاحب العمل السابق لم يدفع لي الراتب ومكافأة نهاية الخدمة.
على كل حال، لقد وصلت إلى طريق مسدود في التفاوض مع البنك حيث إنهم لا يرغبون في قبول الأموال التي يمكنني دفعها خلال هذه الفترة على الرغم من أن لديهم فهم واضح لوضعي الصعب.
أخيرًا، لدي عرض عمل من إحدى الشركات بعد كل هذه الأشهر وأتوقع قبول هذا العرض، لكنني لم أتمكن من تسوية القضية الجنائية حتى الآن.
نظرًا لأن البنك غير مستعد للتفاوض، إنني أخطط لدفع رسوم تسوية القضية الجنائية أو الغرامة لشرطة دبي. أعلم أن البنك سيشرع على الفور في رفع قضية مدنية في حالة حدوث ذلك.
سؤالي هو؛ كم من الوقت سيستغرق رفع القضية المدنية؟ هل يمكنهم إصدار قرار ضدي بالمنع من السفر دون استئناف عند رفع القضية المدنية في المحكمة؟
هل سيؤثر ذلك على إمكانية حصولي على تأشيرة عمل جديدة مختومة والعمل في دولة الإمارات العربية المتحدة في ظل وجود قضية مدنية قائمة؟
2020/01/06
2012
الحصول على وظيفة بدوام جزئي أثناء العمل بدوام كامل 0
إنني أعمل حاليًا في إمارة دبي، لكنني بحاجة إلى دخل إضافي من العمل في وظيفة أخرى بدوام جزئي.
هل يمكنني الحصول على وظيفة بدوام جزئي والاستمرار في العمل بوظيفتي الحالية بطريقة قانونية؟
هل يجب على الحصول على تصريح للقيام بذلك؟
2020/01/02
950
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ