أسئلة وأجوبة

اسأل محاميًا
ابو ظبي, الإمارات العربية المتحدة

هل زيادة الراتب تنطبق على راتب الإجازة غير المستخدمة من السنة الماضية؟

سيدي العزيز،

لديّ سؤال يتعلق براتب الإجازة.

لقد أكملت عامين ناجحين في إحدى الشركات بإمارة أبو ظبي، وكان راتبي 5,000 درهم (بما في ذلك الراتب الأساسي وبدل السكن) في السنة الأولى، بعد ذلك حصلت على 1000 درهم كزيادة في السنة الثانية.

وبناءً عليه، عندما أكملت السنة الثانية كان راتبي 6,000 درهم. في الوقت الحالي أريد الحصول على راتب الإجازة لمدة شهرين.

يرجى تقديم المشورة، هل يحق لي الحصول على 11,000 درهم أم 12,000 درهم؟

متميز
النجار أند بارتنرز
دردشة
توظيف
اجتماع
12 Oct 2021, 07:55

عزيزي السائل،

نظرًا لأنك كنت تعمل في أيام إجازتك، فإنه يحق لك الحصول على راتبك الكامل بالإضافة إلى الراتب الأساسي لمدة عام واحد.

وبالنسبة للعام الثاني، فإنه يحق لك الحصول على راتبك الكامل فحسب.

12 Oct 2021, 12:01

سيدي،

الأمر هو أنني حصلت على إجازة لمدة 30 يومًا في السنة الأولى، لكنني لم أتلق راتب الإجازة (في ذلك الوقت كان راتبي 5,000 درهم).

في الوقت الحالي لقد أكملت السنة الثانية (راتبي الآن 6,000 درهم).

أريد الحصول على راتب الإجازة دفعه واحدة، يرجى تقديم المشورة بشأن المبلغ الذي يجب الحصول عليه؛ 5,000+6,000 درهم أم 6,000+6,000 درهم.

12 Oct 2021, 12:07

عزيزي السائل،

يجب الحصول على 5,000 + 6,000 درهم.

خدمات برسوم ثابتة
2 2 خدمات متاحة •  عرض الجميع
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا