الفصل من العمل أثناء فترة الاختبار بسبب الغياب فترات متقطعة

أول شيء ليُأخذ في الاعتبار هو إن كان عقد عملك محدد المدة أم غير محدد المدة؟

و مع ذلك، عمومًا، إذا قمت بالغياب لمدة 7 أيام متتالية أو 21 يوم منفصلة بدون سبب و مذكرة من الطبيب، فيمكن لصاحب العمل أن يفصلك ولا يلزم بدفع أي شيء لك عدا حساب الأيام التي عملت بها.

أتمنى أن يكون ذلك بمثابة ردًا على أسئلتك. في حالة وجود أي أسئلة أو استفسارات أخرى فأعلمني.