حقوق العامل بعد إنهاء خدمته بسبب حصوله على إجازة مرضية

لقد أنهت الشركة التي أعمل بها خدمتي استنادًا إلى المواد 82 و83 و84 و85 بعد إصابتي بجلطة دماغية في شهر نوفمبر 2019 أثناء تواجدي في العمل ونقلي إلى المستشفى.

زارني المدير العام أيضًا في منزلي وأخبرني أنه لا داعي لتقديم إجازة مرضية لأنها ستكلفني. وأخبرني أنه يمكنني العودة إلى العمل بمجرد أن أكون بخير.

لقد أجبروني على التوقيع على إجازة سنوية بعد شهر واحد من مرضي. أصبت بشلل نصفي ولم أكن في وضع يسمح لي بالسفر، ومع ذلك أصدرت الشركة لي تذكرة طيران باعتبارها جزء من راتب الإجازة السنوية.

في الوقت الحالي، قاموا بإنهاء خدمتي ولم يدفعوا لي راتبي منذ شهر يناير 2020 ولم يدفعوا فواتير العلاج الطبيعي. كما أنهم لم يعطوني أي فترة إشعار قبل إنهاء خدمتي.

يرجى تقديم المشورة حول ما يمكنني فعله. لقد قدمت شكوى عمالية لكن لا فائدة منها. إنني أعمل سائق.

يرجى التواصل معي.

شكرًا لك.