مدة إخطار الموظف بعدم الرغبة في تجديد عقده

تكون مدة الإخطار المدونة في العقد هي المعتبرة.

وفي حال خلو العقد من بند مدة الإنذار، تكون المدة ٦٠ يومًا حسب ما ورد في المادة ٧٥ من نظام العمل.

تحياتي لك!