أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
3 متاح 3 • عرض الجميعمَن يتحمل تكاليف الإقامة في حالة استقالة العامل قبل انتهاء عقد العمل؟
8
س: السلام عليكم،
تحية طيبة وبعد،
كما هو معلوم فإن قانون العمل الجديد رقم 33 جعل جميع عقود العمل محددة المدة، ولدينا الأسئلة التالية:
1. مَن يتحمل تكاليف الإقامة في حالة استقالة العامل قبل انتهاء عقد العمل؟
2. إذا كان قانون العمل يتيح لصاحب العمل تحميل العامل تكاليف الإقامة في حال استقال قبل انتهاء عقد العمل، فهل يمكن لصاحب العمل وضع شرط جزائي في عقد العمل ينص على تحميل العامل تكاليف الإقامة عند الاستقالة قبل تاريخ انتهاء العقد؟ وما الحد الأعلى للشرط الجزائي؟

2022/06/13
3677
طلب إلزام الموظف بالعمل لمدة ثلاث سنوات بعد التدريب
1
س: سيدي العزيز،
ستقدم لي الشركة التي أعمل بها تدريبًا باهظ التكلفة. ولكنهم يريدون مني توقيع مستند يفيد بأنه بعد إنتهاء التدريب، سأكون مُلزمًا بالعمل لدى الشركة لمدة ثلاث سنوات.
أريد أن أعرف في حالة أنني تلقيت هذا التدريب ثم ذهبت في المستقبل القريب إلى أحد دول الخليج الأخرى، هل سيتم فرض حظر علي في هذا البلد أو سأتعرض لأي عواقب أخرى؟
يرجى تقديم المشورة.

2019/06/20
2155
تمديد فترة الإخطار قسريًا بعد استقالة العامل
4
س: مرحبا سيدتي،
طاب مسائك.
أكتب بالنيابة عن زوجتي. تعمل كمربية في مدرسة في دبي لأكثر من 3 سنوات.
حصلت زوجتي الآن على عرض جيد وقدمت استقالتها في 26 أغسطس 2018 وذكرت أن آخر يوم عمل هو 07 أكتوبر 2018.
قبلت المدرسة الاستقالة وطلبت براتب 45 يومًا كتعويض. وافقنا على دفع التعويضات وأبلغنا المدرسة الجديدة أنها ستنضم إليهم في 08 أكتوبر 2018.
لكنهم الآن يطالبونها بالعمل لبضعة أيام أخرى، حيث أن تفتيش هيئة المعرفة والتنمية البشرية سيأتي إلى المدرسة بحلول نهاية أكتوبر.
أخبرناهم بعدم استطاعة فعل ذلك لأننا أبلغنا بالفعل المدرسة الجديدة بتاريخ الانضمام. المدرسة الحالية لا تزال لم تتخذ أي إجراء.
كيف نتغلب على هذه المشكلة؟

2018/09/20
1550
المدونة القانونية
1 متاح 1 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
92275
قوانين وتشريعات
4 متاح 4 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103742
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12458
Ministerial Decree No. (766) of 2015 On Rules and Conditions for Granting a Permit to a Worker for Employment by a New Employer 3
By this Decree Ministry of Labour of the UAE has removed the six-month labour ban for those who changed the job before completing two years of service. Labour ban will be still applicable for workers that qualify for skill level 4 and 5 under various circumstances.
2015/09/27
5624
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26885

إجابة أخرى من
لا توجد إجابات
عرض الجميعهل يمكن لصاحب العمل إصدار حرمان عمل إذا أنهيت عقد العمل قبل انتهاء مدته؟ 2
مرحبًا،
طاب يومك!
أعمل في شركة في القطاع الخاص بعقد سنوي محدد المدة. أمضيت منه حوالي 11 شهرًا وأبلغت صاحب العمل ببريد إلكتروني رسمي منذ شهر بالضبط بأنني أريد إنهاء عقد العمل في نهاية الشهر الحالي وأنني سأدفع بدل للفترة المتبقية من فترة الإخطار.
لا أتوقع موافقة صاحب العمل على الإنهاء، لذلك هل يمكنه التسبب في صدور حرمان عمل ضدي؟
شكرًا!
2023/10/31
153
هل تُطبق عقوبة عند الاستقالة والانتقال إلى وظيفة أخرى إذا لم يمر على الإقامة 6 أشهر؟ 2
السلام عليكم،
أعمل في شركة منذ سنة ونصف. في البداية حصلت على عرض عمل ولكن لم تصدر إقامه لوجود حظر على الشركة.
صدرت منذ 4 أشهر إقامة لي على شركة أخرى يملكها صاحب الشركة التي أعمل بها بسبب الحظر على الشركة التي أعمل بها، ولكن لم أحصل على شهادة عدم ممانعة (إعارة).
الآن أريد تقديم استقالتي والانتقال إلى وظيفة جديدة.
ما الإجراءات؟ وهل تُطبّق عقوبات ضدي لأنني لم أكمل 6 أشهر على الإقامة أو أي عقوبات أخرى؟
2023/10/25
182
صدر حكم عمالي لصالح العامل. ماذا يحدث إذا امتنعت عن السداد؟ 2
السلام عليكم،
رفع عامل لدي دعوى عمالية وصدر الحكم لصالحه. استأنفت الحكم وصدر أيضًا لصالحه وهو الآن فتح ملف تنفيذ بتاريخ ٥/٩/٢٠٢٣ وتم إعلاني بالتنفيذ.
مع العلم أن المبلغ المطلوب ٤٠ ألف درهم وليس لدي كل المبلغ المطلوب. ماذا أفعل؟ وماذا سيحدث إذا امتنعت عن السداد؟
مع العلم أيضًا أنني كنت أضع له راتب ٣٠ ألف درهم. هل يمكن تقسيط المبلغ؟ وما أقصى مدة لتقسيط المبلغ؟
أريد إجابة وافية رجاءً.
شكرًا جزيلاً!
2023/09/18
377

متميز
إجابة أخرى من
لا توجد إجابات
عرض الجميعMy previous organization has not yet released EOSB because I contacted a client. Is this legal? 0
I recently joined a new organization in the Hamriyah Free Zone, and my previous organization has not released my end-of-service benefits.
The HR has instructed the finance team not to do so because I had contacted one of their clients.
In my DMCC contract, there is no Non-Compete clause, but the offer letter has one, and now they are not releasing the end-of-service.
Is this legal? What are my rights?
2025/04/30
17
Can I renew my trade license and visa if I have multiple cheque execution cases filed against me? 0
Hello,
I have multiple cheque execution cases filed against me due to financial strains last year.
My trade license and visa will expire next month, along with my Emirates ID.
Is it possible for me to renew my license and visa along with EID prior to settling the execution cases?
The trade license and visa were issued by the free zone authority.
I look forward to your response.
Thanks.
2025/04/30
17
How to file a case against my former company for unpaid salary I was not on their visa? 0
Dear Legal Advice Middle East,
I hope you are well.
I am seeking legal advice regarding an unpaid salary issue with my former employer, [-----]2 LLC. I was employed with them from December 4, 2024, to January 7, 2025, on a monthly salary of 5,000 AED.
However, I only received a partial payment of 2,473 AED on February 24, 2025. The remaining 2,527 AED is still unpaid.
I submitted a complaint to MOHRE on March 2, 2025, but I am unable to proceed further through their official channels.
This is because I was working under the visa of my previous employer, [---] LLC, and not under [----]’s sponsorship.
As a result, I do not meet the criteria to file a labor complaint via the MOHRE app or hotline.
Given this situation, I would appreciate your guidance on how I can legally pursue the recovery of my remaining salary, considering the complications related to my visa status during the employment.
2025/04/30
7
Employer agreed to settle before MOHRE. What if they don’t pay the promised amount? 0
Hello,
I already have a dispute order with MOHRE. Then my employer became willing to settle the case.
What should I do in case they do not follow through with the promised amount to pay?
2025/04/29
37
What can my wife do if the company marked her as single and denied her maternity coverage? 0
Hello,
My wife's company renewed their insurance and registered my wife as single, so the maternity benefits are not covered, even though we were already married before she joined the company.
She is now 35 weeks pregnant. What should we do?
2025/04/29
13

متميز
إجابة أخرى من
لا توجد إجابات
عرض الجميعMy tenant was supposed to vacate as per the contract. Can I rent the property to another tenant? 0
Good morning.
My tenant was supposed to vacate the property on 15th April 2025 as per the contract.
Now he is not answering the phone, and the property is still in use.
Please guide the way forward. I have already rented the property to a new tenant.
2025/04/16
42
How can we recover a salary advance to a new employee if he fails to come to duty and uses alcohol? 0
As the HR manager of a company, I have issued a salary advance to the employee. Upon joining, he failed to go to duty and used alcohol daily in the camp.
I have a signed thumb-impression cash receipt. What options do I have to recover the AED 7000 advance paid to the employee?
Please help.
Regards,
B.
2025/04/16
51
Can my sister file a claim for compensation after a criminal case for sexual harassment? 0
Hello,
My sister filed a criminal case against her employer (sexual harassment), and it is already with the Public Prosecutor.
Her employer refuses to compensate her at all. Can we file a civil claim? When should we do it?
Can we still file a civil claim after the judgment of the case?
2025/04/25
46
هل تقسم الأملاك بعد الطلاق بين الزوجين وفق القانون الإماراتي؟ 0
هل تقسم الأملاك بعد الطلاق بين الزوجين وفق القانون الإماراتي؟
2025/04/25
23
Can I use my husband's case number to get information about his exit date? 0
Hello,
I have my husband's case number. Can I get information about his exit date using the case number?
Fujairah Jail.
2025/04/16
43

إجابة أخرى من
لا توجد إجابات
عرض الجميعCan an LLC partner sell their shares to a third party without other partners' consent? 1
Dear Lawyers,
Can a partner in an LLC company (Dubai Mainland) sell their shares to a third party without the consent of the other partners?
If one partner wants to exit the company and the other shareholders are neither responding to this request nor giving permission, what is the way forward?
We have sent an email to the other shareholders notifying them of the intention to sell the shares, but there has been no response. Please advise.
Please advise!
2024/08/10
227
How do I request my passport back from my employer after many refused requests? 1
Dear Lawyers,
How to request my passport back from my employer after many requests have been refused?
2024/07/31
602
Is the RERA rental index calculator applicable to hotel apartments? 1
Dear All,
I currently have an annual rent contract with a hotel apartment in Al Barsha, Dubai. I have a separate Ejari and pay my unit's DEWA bills. My current yearly rent is the same as the rent advertised for new units in the same building.
However, my contract renewal is due in three months, and the building management has informed me that a 10% increase in rent will be applied if I wish to renew.
According to the RERA rental index calculator for the Al Barsha area, my current annual rent is already higher than the average rent, so no increase in rent is permissible.
The building management has stated that they don't fall under the RERA rental index because they're hotel apartments. I wish to verify whether they fall under RERA rent index guidelines or not. Please advise.
I am willing to open a rental dispute case and seek legal help, but I need to check if it will be valid.
Thank you!
2024/07/29
111
I received a job offer in Dubai. Can I go there with my HIV condition? 1
Dear Lawyers,
I am from India, and I am an HIV patient undergoing treatment. Recently, I received a job offer in Dubai. Can I go to Dubai with this condition?
Is it possible to work in Dubai with this issue?
Can you give me suggestions, please?
2024/07/29
605
How to recover money lost in an online scam on a matrimonial website? 1
Dear Lawyers,
Is there any way to take action or legal proceedings in cases of online scams?
One of my friends was cheated by a lady on a matrimonial website, and he is still seeking to recover his money.
2024/07/25
144
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ