أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
7 متاح 7 • عرض الجميعCompensation for termination of an employment contract
21
Q: What is maximum compensation for employment contract for 5 years but where after 1st year the original owner divested of the business but never gave a termination notice to staff?

2017/11/09
9390
عدم تجديد صاحب العمل لعقد عمل محدد المدة
11
س: سيدي العزيز،
أنا أعمل مديرًا في شركة ما، وكان من المفترض أن ينتهي عقد العمل المحدد المدة في 29 ديسمبر 2017.
استلمت إشعارًا قبل أن ينتهي عقد العمل بعشرة أيام من صاحب العمل يخبرني فيه أنهم لا يرغبون بتجديد عقد العمل الخاص بي دون إبداء أي سبب. بعد استعلامي عن الأمر، أخبروني أن ذلك بسبب إعادة الهيكلة، وليس بسبب الآداء في العمل.
نظرًا لأنه لدي عائلة وأطفالًا في المدرسة فنحن نعيش تحت ضغط قاسٍ. أنا في منصب عالٍ وسيكون من الصعب علي أن أجد عملًا في خلال 45 يومًا، وهذا يجعلني أنا وعائلتي نعيش في صدمة نفسية حادة.
برجاء إخباري إذا ما كان من الممكن أن أطلب من شركتي أن يقوموا بتجديد عقدي إلى أن أجد عملًا بالحد الأدنى من الرواتب بما يضمن نفقات المعيشة. أنا أعمل في دولة الإمارات منذ 11 عامًا الماضية، وهذا هو الموقف الذي أمر به هو الأول من نوعه.
برجاء إبداء المشورة، وإعلامي ما هي حقوقي.
شكرًا، مع التحية.

2017/11/27
21089
حقوق العامل عند إنهاء صاحب العمل للعقد محدد المدة
2
س: مرحبًا جميعًا،
عملت في شركة شبه حكومية لمدة أربعة أشهر (نجحت في اجتياز فترة الاختبار البالغ مدتها ثلاثة أشهر بأداء استثنائي متميز).
ومع ذلك، بعد إتمام الشهر الرابع، أنهى صاحب العمل العقد بأثر فوري دون سبب يتعلق بالعمل أو الأداء. عقد العمل الخاص بي هو عقد محدد مدته ثلاث سنوات.
في الوقت الحالي يطلب مني صاحب العمل إعادة بدل المدرسة الذي تم دفعه لي، وهو غير مستعد لدفع أي تعويض لي عن خرق العقد محدد المدة أو الإنهاء التعسفي.
هل يمكنكم تقديم المشورة لي بشأن ما يجب عليّ فعله في مثل هذه الحالة وما الذي يمكن المطالبة به في هذا الوضع؟
سيكون دعمكم محل تقدير كبير.
شكرًا لكم.

2021/10/28
324
هل يمكنني العمل شهرًا واحدًا فقط من فترة الإشعار البالغة ثلاثة أشهر ثم قبول عرض آخر؟


2
س: مرحبًا،
طاب يومكم!
أود الاستفسار بشأن دعوى.
حاليًا، لدي عقد محدد المدة له فترة إشعار مدتها 3 أشهر. بدأ عقدي الأول في نوفمبر 2020 وانتهى في عام 2022.
جددت مؤخرًا (ديسمبر 2022) عقدي المحدد بعد إنهاء عقدي الأول مع نفس الشركة. والآن تلقيت عرضًا من شركة أخرى بزيادة في الراتب بنسبة 50٪ ولا يمكن للشركة الجديدة توظيفي إلا إذا انضممت في غضون شهر واحد.
يحق لشركتي الحالية فترة إشعار مدتها 3 أشهر. أنا على استعداد لتقديم فترة إشعار مدتها شهر واحد والتعويض عن الشهرين المتبقيين.
صاحب العمل الحالي لا يقبل هذا ويطلب مني العمل طوال 3 أشهر. هل هناك أي خيار يمكنني من خلاله الانضمام للشركة الجديدة بعد فترة إشعار مدتها شهر واحد وبدون التعرض لحظر عمل؟
يرجى تقديم المشورة!



2023/01/31
925
Do I have to pay my employer for the remaining notice period upon resignation?


2
Q: Hello,
I hope I get the answer. I emailed my company a resignation letter during my probation period. As per my contract, my notice period is three months. However, due to depression, I only served one month.
In June, I had absences from work and they told me to stop working and sign the cancellation papers.
They said that I need to pay them for the remaining 42 days of my notice period.
Do I really need to pay them for those remaining days?
Thank you!



2023/07/05
983
Can I leave my job before the notice period ends?


1
Q: Hi,
I received a termination letter from my company, and I want to leave before the notice period ends because it is 3 months, and I need to have surgery.
Is that possible?



2023/08/28
221
Which law governs my termination compensation—Federal No. 8 or No. 33?




1
Q: Dear Sir,
I am working in the private sector in Abu Dhabi. I was recently released from my job due to cost-cutting and am currently in my notification period until January 24th. I have some questions regarding the termination compensation.
As per my employment contract with the company, the definitions and rules of interpretation applied to the contract signed by both parties (the company and me) were in line with Federal Labour Law No. 8, which states that the compensation for termination of the contract is 3 months.
However, my company assumes that the compensation is only 1 month under Federal No. 33.
Could you please advise which one should be followed, considering the law applied to my signed contract with the company?
Thank you!





2025/01/15
92
المدونة القانونية
4 متاح 4 • عرض الجميعأحكام عقود العمل محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي 147
عندما يذكر أحد العمال أو أصحاب العمل المسائل القانونية المتعلقة بالعمل، فإن السؤال الأول الذي ينبغي طرحه هو: هل لديك عقد عمل محدد المدة أم غير محدد المدة؟ نحاول هنا تسليط الضوء على الأحكام ذات الصلة بالعقود محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي المتعلقة بالاستقالة، وإنهاء الخدمة، وفترة الإخطار، وحساب مستحقات نهاية الخدمة.
2019/01/05
83030
الاختلافات بين عقود العمل محددة المدة وعقود العمل غير محددة المدة 5
مقال في صورة مقابلة يغطي موضوع عقود العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. مقتبس من المدونة الصوتية القانونية للمحامية لودميلا يامالوفا، مؤسسة مشروع لوجيكال مع لايلو. تناقش لودميلا الجوانب المتعلقة بعقود العمل محددة المدة وعقود العمل غير محددة المدة مثل إنهاء الخدمة، وفترة الإشعار، والفصل التعسفي ... وما إلى ذلك.
2020/03/17
4610
كيف ترفع دعوى عمالية في الإمارات العربية المتحدة 35
مقال في صورة مقابلة يتناول موضوع رفع دعوى عمالية في الإمارات العربية المتحدة. مقتبس من المدونة الصوتية القانونية للمحامية لودميلا يامالوفا، مؤسسة مشروع لوجيكال مع لايلو.
2021/05/10
11261
نظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90583
قوانين وتشريعات
4 متاح 4 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103614
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26445
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12406
Federal Law No. (10) of 1992 On Evidence in Civil and Commercial Transactions 14
The provisions of this law On Evidence in Civil and Commercial Transactions (Law of Evidence) govern evidence in civil and commercial disputes in the UAE.
1992/01/15
19098

إجابة أخرى من
249 249 إجابات •
عرض الجميعالمساعدة في إنهاء قضية لدى الشرطة ورفع منع السفر في دولة الإمارات 0
طاب يومك،
علي نزاعات إيجارية وحصلت على خطة تسوية منذ 8 أشهر.
لكنني لم أدفع التسوية لأنه في لحظة التقدم بطلب للحصول على خطة التسوية، كان لدي عرض عمل وخسرته بسبب منع السفر ولم أتمكن من معالجة التأشيرة.
علي قضية شخصية أخرى لدى الشرطة حيث قمت بالفعل بدفع مبلغ 18000 وكانت المطالبة 40000 درهم. والآن بعد أن لم التوقف عن الدفع، رفع المدعي القضية مرة أخرى.
لدي الآن خطاب عرض آخر وأريد الحصول على شهادة مخالصة خلال 48 ساعة، وإلا فقد أفقد هذه الوظيفة أيضًا.
برجاء تقديم النصيحة
2022/09/07
316
اشتريت سيارة جديدة من الوكالة وبها عيب خفي. ماذا يمكنني أن أفعل؟ 0
اشتريت سيارة جديدة من تاجر سيارات [---] وبعد 5 دقائق من استخدام السيارة، ظهر تنبيه. وبعد أقل من 24 ساعة أبلغت البائعين بالمشكلة.
بعد جدال معهم حول هذا الموضوع، قمت أخيرًا بإحضار السيارة إلى الصيانة في شركتهم وأكدوا أن الجزء يحتاج إلى تغيير كامل.
أخبرتهم أنني لا أستطيع قبول سيارة معيبة والمطالبة باسترداد الأموال أو بمركبة أخرى. حتى الآن لم يكونوا على قدر من التعاون.
2022/10/05
243
كيف تعرف الحكم عندما تعرض الحالة في النظام "تم الحكم"؟ 0
سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،
هناك قضية ضدي في محكمة تجارية ذات اختصاص كامل. آسف إذا كان هناك خطأ في هذا. لم أشارك في القضية، وبناءً على نصيحة محاميي في المملكة المتحدة، لم يتم تمثيلي هناك في دبي.
عند التحقق من البوابة، تقول إنه تم التوصل إلى حكم بالأمس، لكن لا يمكنني رؤية المزيد من التفاصيل. لذلك أسئلتي هي:
1) هل تصدر الأحكام خلف أبواب مغلقة أم أمام المحامين؟ (المدعون لديهم محامون)
2) كم من الوقت يستغرق عادة حتى يصبح الحكم علنيًا ولكي أرى نتيجة القضية؟
الشيء الوحيد الذي يُقال على الإنترنت هو كلمة "تم الحكم".
2022/10/19
672
الترحيل من الإمارات رغم سلامة نتيجة الفحوصات الطبية 0
مرحبًا،
لقد تم ترحيلي من الإمارات بسبب عدم اللياقة الطبية، ولكن عندما وصلت إلى بلدي، أجريت عدة فحوصات طبية ولكن كل شيء على ما يرام؛ فيروس نقص المناعة البشرية سلبي، لا يوجد التهاب الكبد B، الخ.
لا أعلم هل كان هناك خطأ أو سوء حظ بالنسبة لي. أتساءل عما إذا كان بإمكانهم السماح لي بالعودة إلى دبي.
2022/09/01
756
Is it mandatory to visit the CID in person to update my records? 0
Respected Advisors,
I have been involved in a few criminal cases since 2017, but all of them were cleared by this year. I have obtained release letters for all the cases from the public prosecution office through an online portal.
Recently, I also received my residence visa. After the visa process was completed, I applied for a PCC online. However, the request was rejected.
I contacted the 901 office, and they advised me to visit the CID. I arranged for a power of attorney to be granted along with all the necessary documents to update the system.
Twice I was told to come in person, but I am hesitant to do so because of my previous negative experience.
Could someone please advise me whether I must go in person or if the person holding the power of attorney can handle the process?
Thank you!
2023/11/15
678
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ