أسئلة وأجوبة
رفض دفع مستحقات الموظف بدعوى أنه تسبب في خسائر مالية
مرحبًا سيدي،
لقد كنت أعمل لدى شركة خاصة في إمارة دبي. وألغيت تأشيرتي قبل 10 أشهر.
عند إلغاء التأشيرة، لم أحصل على مستحقات نهاية الخدمة الخاصة بي. كان مبلغ التسوية الأصلي 108 ألف درهم، ولكن بعد التفاوض، عرضوا عليّ 52 ألف درهم وأعطوني رسالة تُفيد بأنهم يدينون لي بمبلغ قيمته 52 ألف درهم مقابل راتبي المعلق ومكافأة نهاية الخدمة.
لكن بعد الإلغاء، كانوا يخبروني دائمًا أنهم سيدفعون مستحقاتي قريبًا. انتظرت 10 أشهر، ثم رفعت قضية عمالية. خلال المناقشة الودية مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، قال المالك إنه لن يدفع لي لأنني تسببت في خسائر مالية للشركة.
لم أتسبب في أي خسائر للشركة. هل يمكنه تزوير مستندات لإثبات خسارته؟
يرجى تقديم المشورة لي بشأن كيفية التعامل مع المحكمة لتسوية مشكلتي.
عزيزي السائل،
يرجى الأخذ في الاعتبار أنه لا يمكن الطعن في مطالبة عمالية بعد عام واحد من آخر يوم عمل، ومن ثم، يجب أن تكون على علّم بهذه الحقائق.
ثانيًا، يمكن الرد على أي قضية مرفوعة ضدك خاصةً إذا كانت مطالبة زائفة. في مثل هذه الحالة، إذا تأكدت المحكمة من أن المطالبة زائفة، سيصدر الحكم مباشرةً لصالحك وبأعلى مبلغ يمكن الحكم به.
لذلك، يرجى إرسال عقد العمل الخاص بك وبيان القضية والبيانات التي قدمها الطرف الآخر، إن وجدت، عبر البريد الإلكتروني.
