حقوق المرأة الحامل في حالة إنهاء خدمتها قبل الولادة

عزيزتي السائلة،

شكرًا لكِ على مراسلتي.

يرجى ملاحظة أنه لا يمكن الاستفادة من إجازة الأمومة إلا خلال مدة عملك. الراتب المدفوع خلال هذه الفترة ليس تعويضًا ولكنه حماية إضافية ينص عليها قانون العمل الإماراتي.

علاوة على ذلك، إذا كان صاحب العمل يخطط لإنهاء خدمتك لتجنب دفع مستحقات الأمومة، فإنه يمكنك الطعن على هذا الإنهاء، لأن ذلك قد يكون حالة من حالات الفصل التعسفي.

يمكنك المطالبة بالحصول على تعويض عن الفصل التعسفي ولكن ليس الراتب عن فترة الأمومة.

تحياتي،

راجاسري رافيفارما