ماذا تفعلين عند التعرُّض لضغوط من صاحب العمل للاستقالة بسبب الحمل؟

مرحبًا،

زوجتي تعمل في وظيفة جديدة منذ ما يقارب أربعة أشهر. ننتظر مولودنا الأول، وقد علمت جهة عملها بالأمر مؤخرًا.

بعد فترة وجيزة من علمهم بالأمر، أثار مديرها المباشر ضجة بشأن عدد أسابيع إجازة الأمومة التي ستحصل عليها، وما تكلفة ذلك على الشركة، ومدى الإزعاج الذي ستسببه (مع أننا لا نملك أي دليل على هذه المحادثة).

اليوم، تعرضت لضغوط للاستقالة، إذ قيل لها: "لا نعتقد أن هذه الوظيفة تناسبك". اتُهمت بإفساد العمل، ولكن عندما رفضت ذلك وطالبتهم بتقديم أدلة، لم يكن لديهم أي دليل.

نظن بشدة أن السبب الرئيسي لذلك هو حملها. تعمل منذ أربع سنوات في مجال عملها هذا بالإمارات العربية المتحدة (ست سنوات إجمالاً) ولم تُفصل من أي وظيفة سابقة.

لا تزال في فترة الاختبار. ماذا يمكنها أن تفعل لتجنُّب الفصل إذا قرروا اختلاق أسباب لفصلها؟