أسئلة وأجوبة

اسأل محاميًا
جميع المدن, الإمارات العربية المتحدة

مطالبة الموظفة بالاستقالة من أجل عدم دفع إجازة الأمومة

سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،

أنا موظفة في إحدى الشركات منذ ما يقرب من 10 أشهر، وأنا حامل في الشهر السابع. أنا على وشك الولادة، لكن مديري يطلب مني الاستقالة لأنه لن يدفع مقابل إجازة الأمومة ولن أحصل على أي شيء.

ما هي حقوقي كموظفة؟

متميز
ليلى حمزة الملا محامون ومستشارون قانونيون
دردشة توظيف
اجتماع
13 Sep 2022, 11:21

عزيزي السائل،

لا تستقيلي واستمري حتى الولادة.

سوف تحصلين على مستحقاتك.

13 Sep 2022, 11:29

إنه يطلب مني باستمرار تقديم خطاب استقالتي، لكن ما أرسلته إليه هو خطاب رفض الاستقالة.

والآن يتجاهلني في المكتب؛ فهو لا يعطيني أي عمل على الإطلاق.

ما هو أفضل ما يمكنني القيام به يا سيدي؟

13 Sep 2022, 11:32
لا توجد مشكلة إذا تجاهلك أو لم يعطيك عملاً. إذا أراد، يمكنه إنهاء عملك، لكن لا تستقيلي.
13 Sep 2022, 11:32
إذا تأخر راتبك، سجلي شكوى لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين.
13 Sep 2022, 12:24

حسنًا سيدي.

شكرًا جزيلًا لكم على مساعدتكم.

  سأظل أذهب إلى المكتب. لن أستقيل.

بوركت

13 Sep 2022, 15:00
يرحمك الله.
متميز
محمد بخيت للمحاماة والاستشارات القانونية
دردشة توظيف
اجتماع
17 Sep 2022, 13:12

عزيزتي السائلة،

يحق لك الحصول على إجازة أمومة بنصف الأجر لمدة 45 يومًا حيث أنكِ لم تكملي  سنة في العمل، وكذلك إجازة لمدة تصل إلى 100 يوم بدون أجر كأجازة مرضية.

لمزيد من المساعدة، يرجى الاتصال بنا عبر الهاتف.

خدمات برسوم ثابتة
2 2 خدمات متاحة •  عرض الجميع
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا