إنهاء خدمة موظف دون اتباع اللوائح المعمول بها في ظل فيروس كورونا

مرحبًا،

لقد أنهى صاحب العمل خدمة أحد الموظفين خلال أزمة فيروس كورونا الأخيرة. ولكنه، لم يذكر السبب في خطاب الإنهاء.

حصل الموظف على فترة إشعار مدتها شهر واحد فقط بدلاً من ثلاثة أشهر. لم تتبع الشركة أيضًا أيًا من الإجراءات الخمسة التي أوصت بها الحكومة، ولكنها بدلاً من ذلك اختارت إنهاء خدمة الموظف على الفور.

هل يمكن اعتبار هذا الأمر قانونيًا؟