أسئلة وأجوبة
890
إجبار الموظفين على أخذ إجازات غير مدفوعة الأجر بسبب فيروس كورونا
أعطت الشركة التي أعمل بها جميع الموظفين إجازة غير مدفوعة الأجر بسبب فيروس كورونا.
هل يحق لهم فعل ذلك من الناحية القانونية دون حتى دفع راتبنا الأساسي أو نفقاتنا؟
نور للمحاماة والاستشارات القانونية
5 Apr 2020, 09:29
عزيزي السائل،
يجب أن تتفق الشركة مع الموظف بشأن أي إجراءات يتم اتخاذها في ظل الظروف الحالية، إن هذا الإجراء غير قانوني وفقًا للقانون.
مع خالص تحياتي،
محمد نور الدين
مستشار قانوني (مُرخص في دبي)
يرجى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني أو الاتصال بنا عن طريق الهاتف لمزيد من الاستفسارات.
متميز
النجار أند بارتنرز
5 Apr 2020, 11:11
عزيزي العميل،
وفقًا للقرار الوزاري رقم 279 لعام 2020، يُعد هذا قانونيًا ولكن يجب الاتفاق على ذلك بين الموظف وصاحب العمل.
خدمات برسوم ثابتة
مسؤولية صاحب العمل عن نفقات العاملين خلال الجائحة
2020/05/12
391
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ