أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
8 متاح 8 • عرض الجميعتقديم شكوى في وزارة الموارد البشرية والتوطين لتلقي نصف الراتب فقط
7
س: سيدي المحترم.
أنا صيدلي أعمل في شركة في الإمارات منذ مايو هذا العام. انا على عقد غير محدد المدة وأنا في فترة الاختبار، ولكن دفع لي صاحب العمل نصف الراتب فقط عن كل هذه الأشهر.
عندما أسأل عن هذا الموضوع، فإنهم يهددونني بأنهم سينهون خدمتي وسيتوجب علي أن أدفع مصاريف التأشيرة.
أحتاج إلى بعض النصائح القانونية بخصوص هذا الأمر.

2018/09/12
3879
الانتقاص من الراتب وعدم سداد التسوية عند الاستقالة
1
س: مرحبًا،
كنت أعمل في شركة لمدة ثلاث سنوات و10 أشهر. كانت الشركة تجاهد لدفع الرواتب لعمالها في عام 2018 بسبب الصعوبات المالية، وتم إنهاء أو استقالة معظم العمال بها.
بدأت أيضًا في البحث عن وظيفة جديدة حيث كنت أحصل على نصف راتبي لمدة 6 أشهر. لحسن الحظ، فقد حصلت على وظيفة جديدة وطلبت مني الشركة الانضمام إليهم على الفور.
طلبت من شركتي الحالية إلغاء تأشيرتي في أقرب وقت ممكن، ووافقوا على ذلك. لقد ألغيت تأشيرة عائلتي وطلبوا مني التوقيع على ورقة الإلغاء وأن التسوية سيتم معالجتها في غضون أسبوعين.
بسبب الحاجة الملحة وقعت على الورقة وصدقت الشركة. لكنهم الآن لا يدفعون المبلغ ويتجاهلونني متذرعين ببعض الأعذار.
كنت أكافح مع عائلتي لمدة 6 أشهر بنصف الراتب، والآن خدعوني أيضًا.
يرجى تقديم المشورة لي، ما الذي ينبغي علي فعله؟

2019/02/26
1282
الإجراء القانوني الصحيح للمطالبة ببقية الرواتب
0
س: عملت في شركة مقاولات خلال السنتين الماضيتين.
كان راتبي 8000 درهم في الشهر لكن عادةً ما كان صاحب العمل يعطيني ألفين أو ثلاثة شهرياً وأحيانًا أقل من ذلك. يمكن الكشف عن الراتب بسهولة في كشف الرواتب.
لقد فتحت قضية في محكمة العمل ضد صاحب العمل لإلغاء تأشيرتي ودفع المرتبات منذ 3 أيام، لكنه لا يبدو أنه يريد التسوية.
ما الإجراء الذي يجب أن أتخذه ضده؟

2018/08/30
1052
Deduction of the annual leave and reducing salary
3
Q: Sir,
I joined a private company in 27/09/2014 on an unlimited contract. Based on the basic AED 2000 & HRA 3500 (Total AED 5500), I got the annual leave salary up to Sep 2018.
In August 2019, the company reduced my basic to AED 1500 & HRA as AED 2500 (Total AED 4000). My accumulated leave was from 1st Oct 2018.
I applied for my vacation and it was approved but the company wants to consider the revised salary (Basic & HRA) also.
Now the company wants to consider the new salary and deduct the excess paid before as leave salary since the basic and accommodation is lowered as mentioned excess paid during previous leave salary.
Recently my company reduced basic and HRA from 01/08/2019.

2019/09/18
1380
رفع قضية ضد صاحب العمل بسبب خفض المدفوعات
1
س: تم بيع الشركة التي أعمل بها بسبب الخسائر. يقول صاحب العمل أن الموظفين بحاجة إلى قبول خفض مستحقاتهم لتقاسم الأعباء.
صاحب العمل غير مقيم في دولة الإمارات العربية المتحدة. إذا ذهبت إلى المحكمة وربحت القضية، ماذا أفعل للتأكد من أن صاحب العمل سيدفع إذا لم يكن مقيمًا في دولة الإمارات ويقول أنه ليس لديه نقود يدفعها؟

2020/03/07
588
هل يحق للموظف رفض الانتقال إلى مكان عمل آخر إذا طلب منه صاحب العمل ذلك؟
9
س: مرحبًا،
طاب يومك.
أريد أن أطرح سؤالاً؛ إنني أعمل بموجب عقد غير محدد المدة لدى إحدى الشركات منذ ثلاث سنوات هنا في إمارة دبي. وظيفتي هي مساعد شؤون مكتبية والمكتب الذي أعمل معه لم يجدد عقد العمل الخاص بي مع الشركة.
في الوقت الحالي، تريد الشركة أن تنقلني إلى إمارة أخرى وهي رأس الخيمة. ولكنني رفضت العرض لأنها بعيدة جدًا وينص عقد العمل الخاص بي على أنه "يعمل الطرف الثاني لدى الطرف الأول في الوظيفة داخل دولة الإمارات (الإمارة: دبي).
سؤالي هو؛ هل يحق لي الرفض؟
إذا قامت الشركة بإنهاء خدمتي، هل يحق لي الحصول على المزايا ومكافأة نهاية الخدمة؟
أشكرك شكرًا جزيلاً سيدي / سيدتي.

2021/02/09
2324
إجبار موظف على توقيع وثيقة قبل استلام مستحقاته
1
س: مرحبًا،
أتمنى أن يقدم لي أي شخص لديه قلب طيب مشورة قانونية مجانية بشأن مشكلتي. تجبرني الشركة التي أعمل بها على توقيع خطاب بخصوص قضية باللغة العربية وهذا حقًا ضد إرادتي وعندما طلبت من أصدقائي ترجمة الخطاب، وجدت أن الأمر مختلفًا عما أخبروني به وقاموا بشرحه.
الآن يهددونني بأنني سأذهب إلى السجن، كما أنهم لا يريدون حساب أيام إجازتي، ودفع راتب الإجازة، ومكافأة نهاية الخدمة، وحتى راتبي المعلق لمدة شهرين، ما لم أوقع على الوثيقة.
هذا الأسبوع ستلد زوجتي أيضًا وسأحتاج إلى جواز سفر أصليًا، لكنهم لا يريدون الإفراج عن جواز سفري.
أعتقد أنهم انتهكوا الكثير من قوانين دولة الإمارات لأن هذه الإجراءات التي ذكرتها هي بالفعل ضد القانون الإماراتي.

2021/07/12
376
إنهاء عقد عمل غير محدد المدة بسبب الخصم من الراتب
3
س: المحامون المحترمون،
يقوم صاحب العمل بخصم 3000 درهم إماراتي من راتبي كل شهر بينما لا يتم تغيير عقدي بالنص على الخصم. لدي الأسئلة التالية بخصوص هذه النقطة:
1. هل يمكنني المطالبة بهذا المبلغ 3000 درهم من صاحب العمل من خلال قضية عمالية؟
2. إذا رفعت قضية عمالية ضد صاحب العمل، فهل يمكن لصاحب العمل إنهاء / إلغاء عقدي أثناء نظر القضية أم أنه يتعين عليه الانتظار حتى يتم حل قضيتي؟
3. ما هو الحد الأقصى للوقت اللازم لحل القضية؟
عقدي غير محدد المدة.
شكرًا لك.

2022/02/06
291
المدونة القانونية
3 متاح 3 • عرض الجميعكيف ترفع دعوى عمالية في الإمارات العربية المتحدة 35
مقال في صورة مقابلة يتناول موضوع رفع دعوى عمالية في الإمارات العربية المتحدة. مقتبس من المدونة الصوتية القانونية للمحامية لودميلا يامالوفا، مؤسسة مشروع لوجيكال مع لايلو.
2021/05/10
11261
نظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90590
رقم الآيبان والتحويلات المصرفية 3
نظراً لكثرة التعاملات المصرفية الفردية والتجارية والتحويلات التي يقومون بها من بلد إلى بلد أو داخل البلد نفسه، نتطرق هنا بلمحة سريعة إلى أهمية أرقام الحسابات المصرفية وليس أسماء المستفيدين عند إجراء التحويلات المصرفية وفقاً للقانون وأنظمة المصرف المركزي.
2024/04/24
552
قوانين وتشريعات
2 متاح 2 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103616
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26448

إجابة أخرى من
68 68 إجابات •
عرض الجميعالخيارات المتاحة لمتابعة قضية طلاق أثناء التواجد خارج البلاد 0
هل من الممكن رفع قضية طلاق ومغادرة البلاد؟
هل يجب علي البقاء داخل دولة الإمارات ما لم يتم إصدار الحكم في قضية الطلاق؟
الإجراءات بطيئة للغاية ولا يمكنني البقاء في دولة الإمارات في الأشهر المقبلة.
ما هي الخيارات المتاحة لمتابعة قضية الطلاق وإجراءات المحكمة أثناء التواجد خارج البلاد؟
2020/06/29
1240
رفع قضايا شيكات مرتجعة للإجبار على السداد 0
ما هي مدة السجن في قضية جنائية لشيك يبلغ إجمالي قيمته 1,330,000 / - درهم، وتسعة شيكات بقيمة 40,000 / - درهم، و12 شيكًا بقيمة 50,000 / - درهم، وشيك واحد بقيمة 120,000 / - درهم (جميعها مّوقعة بالاسم الشخصي)، وشيك واحد بقيمة 250,000 درهم (مّوقع باسم الشركة) في إمارة الشارقة؟
هل يمكننا رفع قضية مدنية باستخدام نفس الشيكات بحيث لا يتم الإفراج عن هذا الشخص حتى يقوم بسداد قيمة الشيكات وتسوية الأمر؟
هل يحق لنا أيضًا الحصول على تعويض عن الأضرار والخسائر؟
ما هي قيمة التعويض الذي يمكننا الحصول عليه؟
يرجى التوضيح مع تقديم المعلومات اللازمة.
شكرًا لك على تعاونك.
2020/06/08
506
كيفية ضمان حقي في الحصول على أيام الإجازة المتراكمة أو بدل نقدي عنها 0
سيدي العزيز،
أنا أعمل موظف بدوام كامل لدى إحدى الشركات في دولة الإمارات، ويحق لي الحصول على أسبوعين إجازة كل 10 أسابيع من العمل.
ومع ذلك، بسبب فيروس كورونا، لم أتمكن من الحصول على تلك الإجازة وتراكمت الإجازة لشهرين أو 61 يومًا بالإضافة إلى أربع تذاكر طيران.
سؤالي هو، هل يحق للشركة التي أعمل بها أن تلغي أيام الإجازة المتراكمة في بداية العام الجديد أم أنه يجب على الشركة أن تدفع لي مقابل تلك الأيام؟
2020/06/04
567
كيفية ضمان مستحقات العمل قبل التوقيع على وثائق الإلغاء 0
طاب صباحكم جميعًا،
لقد أنهت الشركة التي أعمل بها خدمتي في شهر مارس 2020 بسبب عدم توقيع مستند الإجازة غير المدفوعة التي أعطوها لي. لقد تم إنهاء خدمتي في 23 مارس 2020.
بمجرد توقيع خطاب الإنهاء، منذ ذلك الحين، وأنا ألاحق الشركة التي كنت أعمل بها سابقًا لصرف التسوية النهائية وفي كل مرة يعرضون علي خطة سداد مختلفة.
لقد كان الخيار الأخير الذي قدموه لي هو التوقيع على اتفاقية معهم لخطة سداد مدتها ستة أشهر لكنهم لن يعطوني أي شيكات ضمان ويصرون على أن أوقع وثائق الإلغاء. أريد ببساطة الحصول على أموالي ومغادرة دولة الإمارات.
لقد طلبوا مني أيضًا التواصل مع محامييهم الذين يصرون في الوقت الحالي على أن أي اتفاقية سيتم توقيعها مع الشركة لا تحتاج إلى التوثيق بواسطة محاكم دبي وأن الشركة ليست مُلزمة قانونًا بإعطائي أي شيكات كضمان.
تقع الشركة التي كنت أعمل بها في إمارة دبي وهي مؤسسة خاصة.
2020/06/04
515
متابعة قضية عمالية بعد السفر إلى الوطن 0
بعد العمل لدى صاحب العمل لمدة عامين تقريبًا بموجب عقد عمل غير محدد المدة بصفتي مدير عمليات في شركة لإدارة المطاعم، يدين لي صاحب العمل بحوالي 193,000 درهم، ولا يتضمن ذلك راتب فترة الإشعار.
لقد قدمت شكوى لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين. لقد حاولوا التواصل مع صاحب العمل الذي تجاهل المكالمات ويتجاهلني أيضًا.
أعلم أنه سيتعين علي تصعيد الشكوى، ولكن بناءً على معرفتي بالطريقة التي يتعامل بها صاحب العمل مع الموظفين السابقين وكيف يتجاهل الموردين وأصحاب العقارات، فإنه يمكن القول أنه سيتجاهل ذلك أيضًا.
لدي القليل من الخيارات ويجب علي مغادرة البلاد حيث أن إيجار الشقة الذي تدفعه الشركة سينتهي في منتصف شهر يوليو. إذا غادرت، هل يمكنني متابعة الشكوى، وهل من المحتمل الحصول على الأموال المستحقة وفقًا لهذا السيناريو عندما أعود إلى المملكة المتحدة ؟
2020/06/04
1559

متميز
إجابة أخرى من
1546 1546 إجابات •
عرض الجميعWhat countersuit can be filed against an employer for a false absconding case? 0
Hello,
What countersuit can I file against an employer who filed a false absconding case against an employee?
2025/04/15
38
Is a bounced rent cheque case considered a criminal record for U.S. visa applications? 0
Hello,
My rent cheque was bounced, and my landlord filed a case against me in Sharjah Court. I received a fine of 2,000 AED, which was later reduced to 1,000 AED upon appeal.
Does this case count as a criminal conviction under UAE law, or was it handled as a civil matter?
If I apply for a U.S. visa, will I need to submit court records under the requirement for applicants with past convictions?
2025/04/15
30
Can a person with a UAE criminal case travel to another GCC country on a work visa? 0
Hello,
If a person has a criminal case in the UAE, can he or she travel to any other GCC country on a work visa?
2025/04/07
181
Missing business partner since 2003. What to do about his share in the LLC? 0
Hello,
I am a manager of an LLC company with 25% share. In February 2003, a partner joined the company with a 25% share.
After two months, he didn’t like the company and left. After two years, we did not know where he was. We just heard that he left to Tunisia before his visa expired.
What to do with his 25% share, please?
2025/04/07
134
Can a Pakistani expat register a second marriage in the UAE without disclosing the first? 0
Hello,
I want to know the UAE rules regarding second marriage for expats. I am a Pakistani national and already have a wife back in my home country.
Now, I want to do a second marriage in the UAE with a Moroccan girl. Can you please let me know the procedure involved?
Can I get my marriage registered in the UAE? Is it mandatory to disclose the first marriage? I am on an employment visa in Dubai.
2025/04/07
141
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ