أسئلة وأجوبة
متابعة قضية عمالية بعد السفر إلى الوطن
بعد العمل لدى صاحب العمل لمدة عامين تقريبًا بموجب عقد عمل غير محدد المدة بصفتي مدير عمليات في شركة لإدارة المطاعم، يدين لي صاحب العمل بحوالي 193,000 درهم، ولا يتضمن ذلك راتب فترة الإشعار.
لقد قدمت شكوى لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين. لقد حاولوا التواصل مع صاحب العمل الذي تجاهل المكالمات ويتجاهلني أيضًا.
أعلم أنه سيتعين علي تصعيد الشكوى، ولكن بناءً على معرفتي بالطريقة التي يتعامل بها صاحب العمل مع الموظفين السابقين وكيف يتجاهل الموردين وأصحاب العقارات، فإنه يمكن القول أنه سيتجاهل ذلك أيضًا.
لدي القليل من الخيارات ويجب علي مغادرة البلاد حيث أن إيجار الشقة الذي تدفعه الشركة سينتهي في منتصف شهر يوليو. إذا غادرت، هل يمكنني متابعة الشكوى، وهل من المحتمل الحصول على الأموال المستحقة وفقًا لهذا السيناريو عندما أعود إلى المملكة المتحدة ؟
عزيزي السائل،
نتمنى لك دوام الصحة والسلام.
يرجى العلم أنه في حالة تخلف صاحب العمل عن حضور جميع جلسات الوساطة، سيتم تزويدك بخطاب عدم ممانعة، وبناءً عليه، يمكنك رفع قضية عمالية في المحكمة.
فيما يتعلق بغيابك، يمكنك إصدار توكيل، والذي بموجبه سنكون قادرين على تمثيلك واسترداد المستحقات نيابة عنك.
لا تتردد في التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني أو عن طريق الهاتف إذا كنت بحاجة إلى مزيد من المعلومات.
مع خالص تحياتي،
أحمد عودة
مرحبًا،
أولاً وقبل كل شيء، لقد كان عقد العمل غير محدد المدة ولذلك يجب علينا معرفة سبب الإنهاء. هل كان ذلك بسبب فيروس كورونا أم هناك أسباب أخرى؟
ثانيًا، هل يتضمن مبلغ 193 ألف درهم مستحقات نهاية الخدمة وراتب الإجازة؟
ثالثًا، نظرًا لأنك قدمت بالفعل شكوى إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين، إذا لم يتم حلها من خلال إدارة تسوية المنازعات، فإنه سيتم إحالتها إلى المحكمة في دولة الإمارات العربية المتحدة، تلقائيًا، باعتبارها قضية عمالية ضد صاحب العمل.
نظرًا لأن عقد الإيجار سينتهي في منتصف شهر يوليو، إننا نوصيك برفع القضية العمالية في أسرع وقت ممكن. إذا غادرت البلاد، عندئذٍ يمكنك إصدار توكيل للمحامي، لمتابعة القضية في غيابك، وسيرسل لك المحامي المستجدات بشكل دوري.
من المؤكد أنك ستحصل على مستحقاتك وقيمة المطالبة.
يرجى التواصل معنا عن طريق الهاتف أو عبر البريد الإلكتروني إذا كنت ترغب في رفع القضية.
