أسئلة وأجوبة
804
إمكانية إنقاص فترة الإخطار عند الاستقالة
أخطط للاستقالة من شركتي الحالية في الإمارات والتي عملت فيها لمدة 6 سنوات.
ينص عقد العمل الخاص بي حاليًا على أن هناك فترة إخطار مدتها 3 أشهر.
أود أن أطلب تقليل هذه الفترة إلى شهر واحد. برجاء ملاحظة أنني قد حصلت على عرض عمل خارج دولة الإمارات.
يرجى تقديم المشورة بشأن كيفية التفاوض بشأن فترة الإخطار، وماذا أفعل إذا لم يقبلوا التفاوض بشأن فترة الإخطار؟ كيف أتجنب فرض حرمان من العمل ضدي؟
النصار للمحاماة والاستشارات القانونية
22 Apr 2019, 07:34
عزيزي السائل،
لابد وأن هناك سبب قوي وراء تقديم استقالتك بعد خدمة 6 سنوات مع الشركة، وفي هذه الحالة، فيمكنك التواصل مع صاحب العمل.
هناك إمكانية بعيدة لفرض حرمان من العمل. يجب أن يستند حساب مكافأة نهاية الخدمة إلى طبيعة عقد العمل.
الباقي هو بينك وبين صاحب العمل ولا يمكن لأي محام أن يكون له دور بشأنه، على الأقل في هذه المرحلة.
شكرًا لك.
مع التحية،
راجاسري رافيفارما
خدمات برسوم ثابتة
تجنب فرض حرمان من العمل عند الاستقالة من عقد محدد المدة
2018/11/27
1269
تخطي مدة الإخطار المنصوص عليها في العقد
2018/01/02
1642
النص السائد في حالة وجود تعارض في فترة الإخطار
2019/01/29
565
كيفية إنهاء عقد محدد المدة قبل انتهاء مدته
2021/02/21
304
إجبار موظف على قضاء فترة إشعار مدتها 6 أشهر
2021/05/31
774
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ