Questions & Answers - Legal Advice Middle East

Inability to travel to Saudi Arabia due to a case in the UAE

Q: Dear air/madam, When I was on a visiting visa in Dubai, I went to jail due to a cheating case and was banned and deported from there. Then three years later, I got a driver`s visa to Saudi Arabia and when I went to the Saudi Dammam airport, they told me that I am banned from all GCC countries due to a UAE case. Then how did I get my visa?! When they were deporting me from Saudi Arabia airport, they gave me a paper and mentioned that I am blacklisted.

The time frame for investigation regarding a fake passport allegation

Q: Dear sir/madam, How long does the investigation take regarding a fake passport allegation in Dubai? My husband has been accused and I would like to know how long the process will take.

استخراج رخصة قيادة دولية من الإمارات لشخص لديه تأشيرة زيارة

س: السلام عليكم، أملك رخصة قيادة من مصر. هل يمكن استخراج رخصة قيادة دولية من الإمارات وأنا على تأشيرة زيارة ولست مقيمًا؟

الطلاق للضرر رغم مماطلة الزوج وتردد القاضي

س: السلام عليكم، زوجي يسبني ويقذفني بالشرف ويضربني أمام أبنائي ويهددني بإسقاط الحضانة. يفعل كل هذا لأنه يريد مني التنازل عن دعوى الطلاق للضرر. حاليًا ذهبت إلى أهلي وهجرني منذ سنة ونصف ويرفض أن يعيش معنا ولا أعرف عنه أي شيء. يتصل بي بين فترة وأخرى ويرسل النفقات شهريًا على الحساب لأني رفعت دعوى نفقة وكسبتها إلا أنه يرفض الطلاق وممتنع عن تطليقي ويماطل لأنه يريد مني الخلع وليس لديه بيت أو أي شيء وعليه ديون ومشاكل وخيانات اكتشفتها إلا أنني سامحته، ولكنه مستمر في سوء المعاشرة والقاضي متردد في التطليق! ما الحل؟

رفع دعوى ضد صالة أفراح بسبب سوء الخدمة

س: السلام عليكم، أريد التقدم بشكوى ضد صالة أفراح اتفقنا معهم على نوعية وكمية أكل معينة ولم يتم الالتزام بها نهائيًا؛ إضافة إلى عدم وجود خدمات نهائيًا من ماء أو تبريد أو نظافة، رغم إيداع المبلغ كاملاً سلفًا في حسابهم قبل موعد الفرح بيوم. سؤالي: ما عنوان الشكوى؟ وما العقوبة المترتبة عليهم؟ وما التوابع والمتعلقات؟ إضافة إلى أنهم تسببوا في ضرر نفسي لنا بسبب الخجل من المدعوين لما قدموه من طعام سيء وخدمة سيئة فيها.

الموافقة الأمنية لإتمام التوظيف

س: السلام عليكم عزيزي المحامي، بدأت إجراءات توظيفي في إحدى الجامعات الحكومية وقد طلبوا مني تعبئة بعض النماذج التي تحتوي على معلومات عني وعن عائلتي كما طلبوا صورة من جواز السفر وصورة شخصية بخلفية بيضاء. علمت بطريقة ما أنه قبل أن يبدؤوا في أي شيء في التوظيف يحتاجون إلى الموافقة الأمنية. ما هذه الموافقة الأمنية؟ وهل هي أمر معقد؟ وكم تأخذ من الوقت حتى تصدر؟ إن كنت أحمل جنسية أوروبية إلى جانب العربية، فهل هذا يعني شيئًا سلبيًا أو إيجابيًا؟ شكرًا على الإفادة!

Hire a lawyer online

Save time and money. Buy fixed-fee legal services or submit your request and get multiple competitive offers from qualified lawyers.

Buy services Get quotes

ترك العمل بسبب الإخلال بالشروط دون إخطار صاحب العمل بالاستقالة

س: السلام عليكم، أعمل الآن في منشأة وما زلت في فترة التجربة ومكتوب في عقد العمل يجب إخطار صاحب العمل قبل شهر واحد من الاستقالة. هل يحق لي ترك العمل بسبب الإخلال بالشروط دون إخطار صاحب العمل بالاستقالة؟ وهل يترتب عليّ مساءلة قانونية أو دفع غرامة؟

How to convert a criminal judgment of forging the attestation stamp of a document?

Q: I have been convicted of a criminal case for documents, as I was unaware that the stamp attested on such documents was not original. It was done by one of my friends. The court has given the judgment as 3 months punishment in prison. could you please help me with this problem? Please advise, can I get the sentence converted to fine as well? What am I supposed to do in this situation?

هل يعتبر عقد الإيجار عقدًا مضافًا لأجل؟

س: السلام عليكم، هل يعتبر الإيجار عقدًا مضافًا لأجل؟ وشكرًا!

Who's responsible for visa cancellation, the exiting employee or the former employer?

Q: Hi. Who is responsible for the cancellation of the visa from immigration? The exiting employee or the former employer? My former employer has instructed me to process the immigration cancellation as it is the new rule. Thank you.

متى تبدأ مدة التجربة؟ من تاريخ توقيع العقد؟ أم من التاريخ المذكور على بطاقة العمل؟

س: السلام عليكم، متى تبدأ مدة التجربة؟ من تاريخ توقيع العقد؟ أم من التاريخ المذكور على بطاقة العمل؟

Looking for something else?

Ask for advice from a lawyer

It’s free and anonymous

No registration needed

Ask a lawyer

Can I leave work on probation without notice if I have 3 months notice in contract?

Q: I am on a probationary period for 6 months and I would like to change the company. I have a 3 months notice period too. Can I leave the organization asap?

The notice period is not stated in the labor contract. What to do upon resignation?

Q: Dear sir/madam, My contract doesn`t state any notice period so I resigned from my work. I gave one month`s notice. My employer says that I need to work an extra month and she has refused to cancel my visa. My new employer wants me to start working. What should I do?

Can I resign and go back to the country if I didn't feel comfortable in my new job?

Q: I joined a new company. Now one and a half months are finished but I’m not comfortable with this work. Can I resign and go back to the country?

I lost my job a few months ago and the banks are threatening me with legal action

Q: Hi. I lost my job a few months ago and the banks are threatening me with legal action. Will they file a criminal or civil case against me for a couple of missed payments for credit card debts of approximately 16k and 30k? If they did, what would the consequences be on a new visa application for a new job?

Can you file a labor case for holding EOSB without affecting your new job?

Q: My son works in an education provider company in Dubai. He started the job on 22 November 2018. He is resigning on 06 June 2022. The company told him that they need 3 months notice period. So he completed it. Now even though the company is enormously profitable, they are not ready to pay his gratuity. His take-home salary is 4250 but his basic salary is shown as AED 500 (which is notoriously low). As per my calculation, he is eligible to get AED 1300 at least, but the company says they will not pay and he has to sign a no-dues certificate. They said if he did not sign, they are telling him they will not hand over his degree certificate (again holding illegally without any proof) and the last month`s salary. My son worked so hard for them and he really deserves that settlement. What will he do in this situation? If we file a complaint in the labor court, does this become an issue for his new job joining?