Questions & Answers
4732
إثبات علاقة العمل دون عقد وانطباق قانون العمل والفصل التعسفي
أنا اشتغلت في محل ملابس لمدة 5 سنوات ولا يوجد ضمان ولا تأمين، وتم طردي من المحل وأحضروا شخص آخر نيابة عني.
هل يحق له ذلك وما المستحقات التي يمكنني أخدها مع العلم أنه لا يوجد عقد بيني وبينه؟

WRN Attorneys at Law & ADR Experts
10 Jan 2019, 21:03
مرحبا
هل كان عملك بشكل يومي
إذا نعم، فإنه يمكنك إثبات العمل بكافة طرق الإثبات وبشهادة الشهود وأهمها كيفية قبض الراتب إذا كان شهري ويدفع في موعد محدد.
ينطبق عليك قانون العمل ويكون الفصل تعسفي ويمكنك المطالبة بمستحقاتك العمالية.
إذا كان الراتب بموجب القطعة، أي أنك تعمل وتقبض نتيجة للبيع أو النسبة، فإن العقد لا يكون عمل.
تحياتي
المحامية رانيه وهبه
Get quotes from lawyers
Find the right lawyer for your legal needs.
Submit your request and get multiple
competitive offers from
qualified lawyers.
Popular Q&A
View all Looking for something else?
Ask for advice from a lawyer