Questions & Answers
إنهاء خدمة موظف بسبب كورونا وتأخير دفع مستحقات نهاية الخدمة حتى إلغاء التأشيرة
مرحبًا،
لقد أنهت الشركة التي أعمل بها خدمتي (مع عدد قليل من الموظفين الآخرين) بسبب فيروس كورونا. يوم 30 أبريل هو آخر يوم لي وأنا أعتمد على مكافأة نهاية الخدمة لتغطية متطلباتي لفترة من الوقت بينما أبحث عن وظيفة جديدة.
ومع ذلك، أخبرني صاحب العمل أنهم لن يدفعوا مستحقات نهاية الخدمة لي حتى يقوموا بإلغاء تأشيرتي. في ظل الوضع الحالي، كيف يمكنني التعامل مع هذا الأمر؟
كم من الوقت يمكنني البقاء بعد إلغاء تأشيرتي؟ أعلنت حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة مؤخرًا أنها ستسمح للأشخاص بالبقاء في الدولة حتى نهاية العام بسبب قيود السفر، هل هذا الأمر ينطبق علي أيضًا؟
Dear client,
Thanks for your query!
I hope you are fine. If you will cancel the visa, as per the latest update from GRDFA, you need to change the visa status and get a visit visa to avoid immigration fines. Canceled visas shall not be entertained.
For further information, you can write us an email or call us on Whats-app. We have a good team of Local Emirati Lawyers to handle all kinds of cases. I am happy to help you. You can fix a personal meeting at our office.
Thanks and Regards
ABDUL WAHIED
Dear questioner,
First of all, it is not allowed for the employer to terminate the employees due to COVID 19.
Second, the employer will never be eligible to cancel your visa because immigration is closed and no one knows when it will be opened.
Third, send an official email to your employer to get your EOS, if he refused, register a labor complaint against him.
In case you face any further inquiry, please feel free to contact me directly via phone or email.
Thanks!