أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
3 متاح 3 • عرض الجميعإنهاء خدمة موظف بتهمة كاذبة بدعم شركة أخرى
2
س: سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،
كنت أعمل في شركة خاصة لأكثر من 10 سنوات ولم أتلق أي خطاب تحذير ولكنني تلقيت خطاب إنهاء في 14 نوفمبر 2022 بعد أن أكملت الإجازة السنوية (إجازة معتمدة من 3 نوفمبر إلى 13 نوفمبر 2022).
لم يذكر خطاب الإنهاء أي استقالة. لقد ذكر فقط: "تم إنهاء عملك بصورة فورية".
بعد ذلك، زرت المكتب لمناقشة الأمر ولكن قال قسم الموارد البشرية: "أنت تدعم شركة أخرى ولهذا السبب قمنا بإنهاء خدمتك"، لكنني أبلغته أنني لا أدعم أي شركة وطلبت منه أن يظهر لي الدليل لكنه تجاهل مناقشتي.
بعد 10 أيام، لم يكن هناك رد من الشركة، لذا تقدمت بشكوى إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين للحصول على راتب إجازتي ونهاية الخدمة.
الآن تم تحويل القضية للمحكمة وتاريخ أول محاكمة هو 15 نوفمبر.
يرجى الإفادة.
هل يجوز للشركة رفض الدفع؟
شكرًا لك.

2022/12/04
243
طلب الموظف الحصول على تعويض بعد إنهاء الخدمة خلال فترة الاختبار

4
س: مرحبًا،
لقد أنهينا خدمة موظف خلال فترة الاختبار بسبب عدم الأداء. لم نقدم له فترة إشعار وفقًا للمادة 120 الفقرة 2. طلب الموظف منا شفهيًا الاحتفاظ بالتأشيرة إلى أن يجد وظيفة جديدة.
احتفظنا بتأشيرته لمدة أربعة أشهر حتى طلب منا أخيرًا إلغاء تأشيرته (في غضون ذلك، انتهت فترة الاختبار أيضًا).
بعد إلغاء تأشيرته وتسوية كل شيء، طلب منا دفع راتبه عن هذه الأشهر الأربعة والحصول على تعويض عن الفصل التعسفي في حين أنه ليس لديه دليل على أنه عمل في الشركة خلال هذه الأشهر الأربعة.
نريد أن نعرف في حالة توقف الموظف عن العمل في الشركة، هل الشركة مُلزمة بدفع راتبه؟
تحياتي.


2020/10/22
735
اتخاذ الإجراءات ضد إنهاء الخدمة الفوري دون سبب وجيه

1
س: مرحبًا،
أعمل لدى شركة أمريكية منذ الأول من يناير 2002. في يوم الاثنين 20 يناير 2020، تلقيت خطاب إنهاء الخدمة الذي ينص صراحةً على أنه تم إنهاء خدمتي.
لقد كنت أعمل بموجب عقد عمل بريطاني بدايةً من 2002 وحتى ديسمبر 2018 ثم أجبروني على الانتقال للعمل بموجب عقد عمل محلي في دبي، ولقد عملت في المنطقة الحرة بجبل علي طوال هذه المدة.
لم يكن لدي أي تحذير مسبق بإنهاء الخدمة، لكن طُلب مني المغادرة على الفور وتسليم الكمبيوتر المحمول الخاص بالشركة وأن أحصل على إجازة نهاية الخدمة لمدة 30 يومًا.
لقد حصلت على على سبيل الهبة قدرها 60 يومًا. ولقد حصلت على حسابات التسوية النهائية التي تتضمن مكافأة نهاية الخدمة.
سؤالي هو؛ هل هذا هو الإجراء الصحيح الواجب اتباعه؟
متى يحق لهم إلغاء تأشيرتي؟ هل بعد 30 يومًا أم بعد 90 يومًا؟
تنتهي صلاحية تأشيرتي في 20 فبراير، لذلك يبدو أنه تم التخطيط لذلك.
على كل حال، هل يحق لي أن أطلب منهم تجديد تأشيرتي لمدة 90 يومًا كاملة؟
ومتى يتعين عليهم قانونًا دفع مستحقات نهاية الخدمة الخاصة بي؟


2020/01/22
637
المدونة القانونية
2 متاح 2 • عرض الجميعالتعديلات الأخيرة على قانون العمل الإماراتي 24
أصدرت وزارة العمل الإماراتية العام الماضي ثلاث قرارات وزارية تشتمل على مجموعة جديدة من القواعد لسوق العمل، وبدأ تنفيذها في الأول من يناير هذا العام. ويُتوقع أن تُغير القرارات العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والموظفين في الإمارات.
2016/04/19
31012
أحكام عقود العمل محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي 147
عندما يذكر أحد العمال أو أصحاب العمل المسائل القانونية المتعلقة بالعمل، فإن السؤال الأول الذي ينبغي طرحه هو: هل لديك عقد عمل محدد المدة أم غير محدد المدة؟ نحاول هنا تسليط الضوء على الأحكام ذات الصلة بالعقود محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي المتعلقة بالاستقالة، وإنهاء الخدمة، وفترة الإخطار، وحساب مستحقات نهاية الخدمة.
2019/01/05
83032
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103615
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12406
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26446

متميز
إجابة أخرى من
1587 1587 إجابات •
عرض الجميعIf an employee is terminated due to poor performance, is he eligible for compensation? 0
Hi,
For the private sector, if an employee got terminated due to warning letters for poor performance issued to him, is he eligible for a 1-month compensation salary?
2025/04/15
27
What to do if the bank filed case on me using security cheques and executed travel ban? 0
The bank filed a case against me using security cheques and executed a travel ban from Dubai Courts.
2025/04/15
10
Can a Pakistani expat register a second marriage in the UAE without disclosing the first? 0
Hello,
I want to know the UAE rules regarding second marriage for expats. I am a Pakistani national and already have a wife back in my home country.
Now, I want to do a second marriage in the UAE with a Moroccan girl. Can you please let me know the procedure involved?
Can I get my marriage registered in the UAE? Is it mandatory to disclose the first marriage? I am on an employment visa in Dubai.
2025/04/07
141
Missing business partner since 2003. What to do about his share in the LLC? 0
Hello,
I am a manager of an LLC company with 25% share. In February 2003, a partner joined the company with a 25% share.
After two months, he didn’t like the company and left. After two years, we did not know where he was. We just heard that he left to Tunisia before his visa expired.
What to do with his 25% share, please?
2025/04/07
134
I got a work permit and entry from a Dubai employer for work. What documents do I need to carry? 0
I got a work permit and entry from a Dubai employer for work.
During the travel to Dubai, do I need to show any accommodation proof, return ticket, or anything?
What documents do I need to carry?
2025/04/14
27

متميز
إجابة أخرى من
3191 3191 إجابات •
عرض الجميعWhat countersuit can be filed against an employer for a false absconding case? 0
Hello,
What countersuit can I file against an employer who filed a false absconding case against an employee?
2025/04/15
34
Is a bounced rent cheque case considered a criminal record for U.S. visa applications? 0
Hello,
My rent cheque was bounced, and my landlord filed a case against me in Sharjah Court. I received a fine of 2,000 AED, which was later reduced to 1,000 AED upon appeal.
Does this case count as a criminal conviction under UAE law, or was it handled as a civil matter?
If I apply for a U.S. visa, will I need to submit court records under the requirement for applicants with past convictions?
2025/04/15
30
What are the penalties for not returning from vacation after several months or a year? 0
Hello,
Good afternoon!
Can somebody tell me what happens if someone went on vacation and didn’t come back in one month?
What penalties will they face if they want to come back after 1 year or after some months and not to the same company?
2025/04/15
26
What to do if the bank filed case on me using security cheques and executed travel ban? 0
The bank filed a case against me using security cheques and executed a travel ban from Dubai Courts.
2025/04/15
10
Will changing the ownership of the company affect my end-of-service benefits accrued for 6 years? 0
My company changed the boss, but the company name is still the same.
Is there any way I can't get all my benefits for 6 years?
2025/04/08
61

متميز
إجابة أخرى من
670 670 إجابات •
عرض الجميعIf an employee is terminated due to poor performance, is he eligible for compensation? 0
Hi,
For the private sector, if an employee got terminated due to warning letters for poor performance issued to him, is he eligible for a 1-month compensation salary?
2025/04/15
27
How can I cancel my current visa immediately without serving notice? 0
Hello,
I got an offer letter from another company. I want the immediate cancellation paper before 20th April.
I don't have time to submit my notice period registration. What should I do?
Please give me the best advice!
2025/04/04
85
During the notice period, is an employee allowed to take sick leave? 0
Hello,
During the notice period, is an employee allowed to take sick leave? If not, can the employer deduct the sick leave from the employee’s end-of-service benefits?
Additionally, what is the legal basis for this? Specifically, which law or ministerial decision governs this matter?
2025/04/04
139
I booked a hotel stay for Eid through a travel agency and it was canceled two days before Eid. What to do? 0
I booked a hotel stay for Eid through a travel agency two weeks before Eid. The travel agency confirmed the booking on payment.
One day before Eid, the agency reached out, saying they had an issue with the supplier/hotel and the booking would be cancelled.
They offered alternative hotels that didn’t match the original property. I suggested some properties, and they couldn’t arrange them, or they asked for further payment, so I didn’t book anything through them.
What are my rights to a refund and compensation, as I had to book other arrangements separately at a significantly higher cost due to the last-minute prices?
It also caused significant emotional distress, less than 24 hours before the holiday. To which authority can a complaint be made in case of an unsatisfactory outcome?
Both the agency and the hotel are in Dubai.
2025/04/04
67
Can I request reopening a civil case if the judgment was in my absence due to sending notices to the wrong address? 0
Lawyers misunderstood my question. Please read carefully and then guide me.
Case Type: Civil Case
Claim amount: 400,000
Paid: 65,000
Reason: Commercial agreement of supply
Emirate: Ajman
This case was registered in 2022. The judgment was in my absence, as notices were sent to the wrong address.
I was sent to jail. I made a down payment, bailed, and paid some more amount as installments. The total paid amount is AED 65000.
Now, again, an arrest warrant is issued as I did not pay the remaining 335,000 of the claim.
According to me, I had to pay only this amount because the executioner made a wrong claim, not as per the genuine claim.
So I want to reopen the case file.
I want the court to reinvestigate and start the case from scratch.
1) How can I make that request?
2) What documents are required?
3) Chances of reopening of case?
4) Cancellation of arrest warrant
Please guide me in detail, as I will do everything myself, as I cannot afford a lawyer right now.
2025/04/04
75
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ