أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
4 متاح 4 • عرض الجميعمكافأة نهاية الخدمة عند إنهاء العقد
3
س: مرحبًا،
أعمل كمدير حسابات بإحدى الشركات منذ 12 عامًا، وقد قررت الشركة الاستعانة بفريق حسابات خارجي.
عرضت عليّ الشركة الخارجية وظيفة بنفس الراتب، على أن أعمل معها لمدة 3 أشهر فقط ثم يرسلونني للعمل مع عملاء آخرين.
الشركة هندية، وقد قررت ألا أقبل هذه الوظيفة لأنني لا أعرف الشركة جيدًا.
أنا أعمل بتأشيرة صادرة من منطقة جبل علي الحرة لمدة 12 عامًا، وقد أعطتني الشركة خطاب مفاده إنهاء العقد معي وأنني سأتلقى راتب 30 يومًا.
هل يمكنك أن توضح لي كيف أتصرف في هذا الموقف وما هي التعويضات التي تحق لي وفقًا لقوانين منطقة جبل علي الحرة ولوائحها؟
شكرًا مقدمًا. أنا في انتظار مساعدتك.

2018/01/23
5195
الحد الأقصى للتعويض المتوقع عن الفصل التعسفي
1
س: مرحبًا،
لقد رفعت قضية ضد صاحب العمل بسبب الفصل التعسفي. هل من الشائع الحصول على تعويض ثلاثة أشهر أم أن هذا الأمر نادر الحدوث؟
ما هو التعويض المعتاد الذي تمنحه المحكمة؟ لقد عملت لدى صاحب العمل لمدة أقل من عام وكنت أشغل منصب رفيع المستوى (مدير).

2020/05/17
993
الحقوق العمالية للموظف في حالة إنهاء الخدمة بعد مضي سنة واحدة
1
س: مرحبًا سيدتي،
يتعلق الأمر بإنهاء عمل زوجي في دبي. لقد تم إنهاء خدمته على أساس سوء السلوك وهو ادعاء كاذب من قبل صاحب العمل.
لقد أكمل فترة سنة واحدة في الشركة. قدم صاحب العمل شكوى عمالية ضد زوجي. ليس لدي الكثير من المعرفة بقانون العمل في دبي.
هل يمكنك إخباري إذا كان لزوجي الحق في الحصول على راتب ثلاثة أشهر بالإضافة إلى بدل الإجازة لأنه أكمل للتو عامه الأول في الشركة؟
العقد الذي وقعه زوجي لا يتضمن أي شيء مذكور على أنه أجر 3 أشهر، ولكنه يحتوي على أجر الإجازة بعد إكمال سنة واحدة.
لكن هل يحق له الحصول على الرواتب حتى لو تم فصله؟
كما أن زوجي لديه دليل على سوء سلوك صاحب العمل (تسجيل صوتي).
يرجى الرد.

2022/05/10
254
حصول الموظف على راتب ثلاثة أشهر عند إنهاء صاحب العمل العقد محدد المدة



2
س: إذا أنهى صاحب العمل عقد عمل محدود المدة قبل الموعد المحدد، فهل يُلزم بدفع تعويض قدره راتب ثلاثة أشهر للموظف؟
هذا بالإضافة إلى فترة الإشعار الواجبة.




2023/01/28
235
المدونة القانونية
4 متاح 4 • عرض الجميعالتعديلات الأخيرة على قانون العمل الإماراتي 24
أصدرت وزارة العمل الإماراتية العام الماضي ثلاث قرارات وزارية تشتمل على مجموعة جديدة من القواعد لسوق العمل، وبدأ تنفيذها في الأول من يناير هذا العام. ويُتوقع أن تُغير القرارات العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والموظفين في الإمارات.
2016/04/19
31012
نبذة عن قوانين مكافأة نهاية الخدمة في دولة الإمارات 28
يوجد في دولة الإمارات العربية المتحدة بشكل أساسي ثلاثة قطاعات لديها قوانين العمل الخاصة بها، مثل قوانين الشركات الخاضعة لوزارة الموارد البشرية والتوطين (التي ينظمها القانون الاتحادي رقم (8) لسنة 1980 في شأن تنظيم علاقات العمل والأعمال المنزلية التي ينظمها القانون الاتحادي رقم (10) لسنة 2017 في شأن عمال الخدمة المساعدة وشركات المنطقة الحرة الخاضعة لقوانين العمل الخاصة بهم.
2020/02/06
23666
نظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90623
إنهاء الخدمة دون سبب وجيه – ماذا يمكنك فعله؟ 12
مقال في صورة مقابلة يتناول موضوع إنهاء الخدمة دون سبب وجيه في دولة الإمارات العربية المتحدة. مقتبس من المدونة الصوتية القانونية للمحامية لودميلا يامالوفا، مؤسسة مشروع لوجيكال مع لايلو. تُلقي لودميلا الضوء في هذا المقال على الجوانب المصاحبة لإنهاء الخدمة؛ مثل: فترة الإخطار ومكافأة نهاية الخدمة والفصل التعسفي والرواتب غير المدفوعة، وما شابه.
2020/01/15
5481
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103626
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12407
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26461

إجابة أخرى من
162 162 إجابات •
عرض الجميعإمكانية المطالبة بالمستحقات العمالية بناءً على الراتب الفعلي وليس المكتوب في العقد 0
السلام عليكم،
أعمل في شركة في العين مند ثلاث سنوات ونصف "منها سنة وعشرة أشهر إقامة تابعة للشركة" وما تبقى كنت أعمل بالإعارة من شركة أخرى. راتبي في عقد العمل 500 درهم ولكن راتبي الفعلي 2500 درهم.
هل يحق لي المطالبة قانونًا على حسب الراتب الفعلي؟
وهل فترة العمل بالإعارة تدخل ضمن أيام المستحقات؟
علمًا بأنني أستلم راتبي بشكل مباشر بإيصال قبض من الشركة، وراتب العقد (500) أستلمه بنكيًا أو عبر فروع الأنصاري.
2023/07/17
226
Mold in apartment due to construction fault: Can I get compensation? 0
Hi everyone,
I rent an apartment. After two days in the apartment, water started leaking from the ceiling.
It turned out to be a fault in the building's construction, which caused condensation in the false ceilings. When the panels were demolished, it was found that they were all full of mold.
The building manager has started work, but the apartment is no longer habitable.
Should the landlord compensate me for the lack of peaceful enjoyment of the property?
2023/07/17
424
New owner in Dubai with no Ejari and previous tenant: What are his rights? 0
Dear Sir/Madam,
I recently purchased a studio flat in Dubai that was previously tenanted under a Tenancy Contract from November 2022 to November 2023.
However, there is no registered Ejari to establish a tenant-landlord relationship in the Dubai Government record.
The previous landlord had given the tenant a year's notice to vacate the flat, which was given six months ago. Now that I have purchased the flat, I have asked the tenant to replace the cheques, but she has refused to cooperate.
Can you please advise me on whether I am obligated to continue the Tenancy Agreement signed by the previous owner, given the absence of an Ejari?
Alternatively, when can I tell her to vacate the flat, or do I have to wait until November 2023?
Secondly, I would like to know if I need to serve the tenant with an eviction notice again to vacate the flat. If so, for how long is the remaining period valid, or do I need to issue a new eviction notice of one year?
I would appreciate your prompt response.
Many thanks!
Kind Regards,
2023/04/11
1720
My company is asking us to work 9 hours this Ramadan. What can we do? 0
My company is asking us to do 9 hrs. duty this Ramadan starting last 8th of April 2023 without overtime pay.
And no one from my colleagues wants to complain as they are scared of what might happen.
Just today, my showroom manager is asking me to extend until 12 pm when I started my duty from 10 am and I am fasting.
What can I do?
2023/04/13
547
Issuing a legal notice for non-payment and false accusations by a client 0
Hello,
We would like to issue and send a notice/legal notice to one of our clients for none payment of dues and false accusations.
How can this be done?
2023/04/15
471

متميز
إجابة أخرى من
3191 3191 إجابات •
عرض الجميعWhat countersuit can be filed against an employer for a false absconding case? 0
Hello,
What countersuit can I file against an employer who filed a false absconding case against an employee?
2025/04/15
43
Is a bounced rent cheque case considered a criminal record for U.S. visa applications? 0
Hello,
My rent cheque was bounced, and my landlord filed a case against me in Sharjah Court. I received a fine of 2,000 AED, which was later reduced to 1,000 AED upon appeal.
Does this case count as a criminal conviction under UAE law, or was it handled as a civil matter?
If I apply for a U.S. visa, will I need to submit court records under the requirement for applicants with past convictions?
2025/04/15
33
What are the penalties for not returning from vacation after several months or a year? 0
Hello,
Good afternoon!
Can somebody tell me what happens if someone went on vacation and didn’t come back in one month?
What penalties will they face if they want to come back after 1 year or after some months and not to the same company?
2025/04/15
29
What to do if the bank filed case on me using security cheques and executed travel ban? 0
The bank filed a case against me using security cheques and executed a travel ban from Dubai Courts.
2025/04/15
21
Will changing the ownership of the company affect my end-of-service benefits accrued for 6 years? 0
My company changed the boss, but the company name is still the same.
Is there any way I can't get all my benefits for 6 years?
2025/04/08
64
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ