أسئلة وأجوبة
مكافأة نهاية الخدمة عند إنهاء العقد
مرحبًا،
أعمل كمدير حسابات بإحدى الشركات منذ 12 عامًا، وقد قررت الشركة الاستعانة بفريق حسابات خارجي.
عرضت عليّ الشركة الخارجية وظيفة بنفس الراتب، على أن أعمل معها لمدة 3 أشهر فقط ثم يرسلونني للعمل مع عملاء آخرين.
الشركة هندية، وقد قررت ألا أقبل هذه الوظيفة لأنني لا أعرف الشركة جيدًا.
أنا أعمل بتأشيرة صادرة من منطقة جبل علي الحرة لمدة 12 عامًا، وقد أعطتني الشركة خطاب مفاده إنهاء العقد معي وأنني سأتلقى راتب 30 يومًا.
هل يمكنك أن توضح لي كيف أتصرف في هذا الموقف وما هي التعويضات التي تحق لي وفقًا لقوانين منطقة جبل علي الحرة ولوائحها؟
شكرًا مقدمًا. أنا في انتظار مساعدتك.
سيدي العزيز،
ذكرت أن شركتك قد أنهت عقدك. إذا كنت تعمل بالشركة بعقد محدد المدة، ولم تكمل هذه المدة، يحق لك تعويض يبلغ راتب 3 أشهر.
كذلك يحق لك مكافأة نهاية الخدمة عن 12 عامًا بواقع راتب 30 يوم عن كل عام، بالإضافة إلى تذكرة طيران لبلدك وأي مستحقات أخرى.
