الأحقية في مكافأة نهاية الخدمة

سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،

أتمنى أن تكون بخير.

فيما يتعلق بسؤالك، برجاء إعلامنا ما هو تحديدًا التمييز الذي ادعاه صاحب عملك؟ من أجل هذا يمكنك إرسال عقد العمل وخطاب إنهاء عقد العمل لكي نراجعهما.

علاوة على ذلك، فبرجاء العلم أن الفقرة 6 من المادة 102 لقانون العمل الإماراتي تنص على "الفصل من الخدمة مع حفظ الحق في مكافأة نهاية الخدمة".

لذا، لا يحق لصاحب العمل مصادرة مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بك بأي شكل من الأشكال.

ولكن بما أن صاحب العمل قد اتخذ إجراءً تأديبيًا ضدك ، فقد تكون مسؤولاً عن دفع غرامة معينة لا تتجاوز 5 أيام من راتبك الشهري، وهذا يختلف من حالة إلى أخرى.

لدواعي الخصوصية، برجاء إرسال المستندات المطلوبة إلينا عبر البريد الإلكتروني info@awsuwaidi-advocates.com أو يمكنك الاتصال بنا على هاتف رقم 045547635.

مع التحية،

أوس م. يونس