أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
7 متاح 7 • عرض الجميع هل يمكنني المطالبة بتعويض لإنهاء الشركة خدمتي في فترة التدريب؟
4
س: سيدي العزيز،
أنا أعمل بشركة وكنت في فترة التدريب عندما قررت الشركة إنهاء عقدي دون سابق إنذار وفي نفس اليوم.
أحتاج لمساعدتك. هل يمكنني المطالبة بتعويض عن الأشهر القادمة؟

2018/02/07
5407
إنهاء عقد العمل خلال فترة الاختبار
110
س: أنهت شركتي توظيفي على الرغم من أنني لم أقم بانتهاك أي من الأنظمة ولم أقم بفعل مشين، أو أي من الأسباب التي أوردها قانون العمل الإماراتي كسبب لإنهاء التوظيف. هم يعلمون أيضًا أن ذلك ليس خطأي.
لقد وظفوني في شهر أغسطس من العام 2017 في وظيفة مشرف حافلة تحت كفالة هيئة الطرق والمواصلات في دبي. قاموا بإنهاء عملي قبل انتهاء فترة الاختبار دون سابق إخطار بسبب أنهم غير قادرين على استخراج تصريح عمل لي بسبب عدم بلوغي للسن القانوني اللازم لذلك.لم يخبروني بأن هناك شرط سن محدد خلال إجراء المقابلة، ومع ذلك قاموا بتوظيفي. دفّعوني مصاريف استخراج التأشيرة أيضًا، والآن أريد العودة إلى بلدي.
أود أن أسأل، هل يمكنني الحصول على نفقات العودة إلى بلدي في حالة إنهاء عملي خلال فترة الاختبار؟ وما هي الأشياء الأخرى التي يمكنني القيام بها في هذا الوضع؟
شكرًا جزيلًا لك

2017/04/02
70306
حقوق الموظف الذي تنهي الشركة تعاقده في فترة الاختبار
7
س: أعمل لدى شركة بعقد غير محدد المدة وهذا هو الشهر الثالث لي في هذه الوظيفة، وسؤالي هو إذا قررت الشركة إنهاء عقدي لأن آدائي لا يرقى إلى المستوى المطلوب مثلًا، فهل عليّ رد ثمن التأشيرة وتذكرة الطيران والتدريب للشركة؟
مع العلم أنه خلال عملية التوظيف، جعلتني الشركة أوقع على إقرار بأنني إذا تركت العمل قبل 3 سنوات، سوف يتوجب عليّ رد ثمن التأشيرة وتذكرة الطيران والتدريب.
أحتاج لنصيحتك.

2017/07/26
9878
هل يحق لفردين بأسرة واحدة الحصول على بدل السكن الحكومي؟
3
س: أعمل في وزارة التربية والتعليم، وتعمل زوجتي في طيران الاتحاد. أحصل على سكن، وتحصل زوجتي على بدل سكن من الشركة التي تعمل بها. قمنا مؤخرًا بالتقديم على شقة أكبر في شركتي.
استلمت بريدًا إلكترونيًا أمس يفيد بأنه يجب علينا إخلاء الشقة، بسبب أنني لم أعد مؤهلًا للإسكان، لأن زوجتي تحصل على بدل سكن من طيران الاتحاد. أخبرنا قسم الموارد البشرية في طيران الاتحاد أن هذا الأمر ينطبق فقط إذا كنت أعمل أيضًا في طيران الاتحاد.
تقول شركتي أنها تابعة للحكومة، ولهذا غير مسموح لي بالحصول على بدل. قمت بالبحث ووجدت أن طيران الاتحاد شركة مملوكة للحكومة، ولكن لا يتم تمويلها أو تشغيلها من قبل الحكومة.
كيف يمكنني التعامل مع هذا الأمر، وهل يستطيعون طردي إلى الشارع مع زوجتي الحامل وطفل يبلغ 18 شهرًا؟ لقد شعرت بأن هذا البريد الإلكتروني قد تم إرساله بطريقة تهديدية.

2018/05/01
4035
الاستقطاعات غير القانونية من الراتب عند الاستقالة
2
س: قدمت استقالتي في 10 مارس. المشكلة هي أنهم يريدون خصم بدل الإقامة والإعاشة لأنني لا أريد الاستمرار في العمل معهم.
قالوا لي إن هذه الأموال تم تحويلها عن طريق الخطأ. أعدوا الآن تسوية بالأموال المخصومة (700 × 14 شهراً).
قل لي ماذا أفعل؟

2019/04/14
1057
How to sue the employer for reducing salary without a valid reason
0
Q: Good morning,
I am planning to file a complaint against my employer who has not paid me a housing allowance similar to my male colleagues at equivalent positions on account that I am a woman living with her husband.
I have 3 questions:
- What is the impact of filing a complaint with MOHRE on my employment visa?
- Am I compelled to stay in the country until the matter is solved?
- And can I claim retroactive payment for all the unpaid housing allowance amounts?
Thank you for your advice.

2021/03/08
188
Denying end-of-service pay by demanding unpaid rent after years of free accommodation




1
Q: Hello,
Can an employer withhold end-of-service pay by citing accommodation was provided?
The employer allowed me to stay in a residence under his authority for 9 years, with a one-year contract and rent paid. However, as no Ejari was made, we continued to stay, and the employer stopped asking for rent for 8 years.
Now, seeing that I may retire soon, he has started asking for rent for the past 8 years to avoid paying the end of service owed for my 25 years of service.
Is this legal, and what can I do?





+2
2024/12/31
50
المدونة القانونية
1 متاح 1 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90550
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103613
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12405
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26444

إجابة أخرى من
19 19 إجابات •
عرض الجميعندب خبير مصرفي للبطاقات الائتمانية 0
السلام عليكم ورحمة اللة وبركاته
لدي استفسار بخصوص رفع دعوى ندب خبير مصرفي لدراسة البطاقات الائتمانية في حال كان هناك تسوية لتحويل الرصيد المحمل بالفوائد المتراكمة إلى أقساط شهرية.
ففي هذه الحالة لا يقوم البنك بتزويد الخبير كشوفات الحساب من تاريخ إصدار البطاقة، ويكتفي بتزويد الخبير الكشوفات من بداية الخطة مما يرتب علي عدم تصفية الحسابات بشكل حسابي دقيق.
ماهي الاجراءات المتبعة لإلزام البنك بتزويد كافة الكشوفات منذ إصدار البطاقة لأن أصل الدين كان محملاً بالفوائد المتراكمة وثم تم تحميل الرصيد مرة أخرى بفوائد على أصل الدين والفوائد المتراكمة؟
حيث أن هناك خلط كبير بتعريف خطة الدفع بالتقسيط محملة بفوائد جديدة وبين تسوية بين البنك والعميل لتخفيف مبلغ أصل الدين بنسبة معينة ودفع المبلغ على ٦ أو ١٢ شهراً دون زيادة فوائد جديدة.
2018/06/06
676
إلغاء التأشيرة من صاحب العمل القديم للعمل لدى صاحب عمل جديد 0
ترفض صاحبة العمل الخاص بي إلغاء تأشيرتي منها. لقد أنهوا عقد العمل معي في شهر نوفمبر الماضي واتهموني بالسرقة، وهو ما لم يتم إثباته.
لدي الآن عرض عمل جديد، على الرغم من أن الراتب أقل من السابق. طلبت منها أن تقوم بإلغاء تأشيرتي، وقد وافقت على ذلك طبقًا لرسالتها.
الآن وبعد مرور أسبوعين، توقفت عن الرد عليّ. أنا على عقد محدد المدة وأنهيت 6 أشهر مع شركتهم كمدة اختبار.
هل سيكون هناك منع عمل؟
ما الذي يتوجب عليّ فعله إذا قدمت بلاغ هروب ضدي؟
2018/05/14
1489
المطالبة باسترداد الأقساط المدفوعة للمطور بسبب التأخر في تسليم العقار 0
السلام عليكم
أنا مواطن خليجي اشتريت شقة قيد الإنشاء في دبي، مشروع royal estates تحديداً. المبلغ الاجمالي ٣٣٠،٠٠٠ درهم.
دفعت قرابة ٥٦٪ من قيمة العقار حتى الآن، واكتشفت قبل عدة أيام أن المشروع متوقف عن العمل.
*طريقة الدفع المتفق عليها في العقد كانت كالتالي:
١- دفع ١٠٪ من قيمة العقار مقدماً.
٢- دفعات شهرية لمدة ٣ سنوات (٣٦ دفعة).
٣- دفع ٢٠٪ من قيمة العقار عند الاستلام.
٤- دفعات شهرية لمدة سنة ونصف (١٨ دفعة).
حتى الان دفعت ١٠٪ مقدم و ٣٦ دفعة بالكامل، ما يعادل ٥٦٪ من قيمة العقار تقريباً. على أساس أن الدفعة المطلوبة القادمة ستكون عند التسليم.
علماً بأن التسليم كان متوقعاً بعد شهرين من الآن، لكن لم يبنى المشروع بعد. والآن تقول الشركة أن التسليم في ديسمبر ٢٠١٨. علماً بأن المشروع في دائرة الأراضي والأملاك متوقف، under cancellation decision
١- فما هي نصيحتكم لي؟
٢-هل يمكن المطالبة عن المبالغ السابقة بالإضافة إلى تعويض وأتعاب المحاماة؟ وكم ممكن يكون التعويض؟
٣-وكم ممكن أن تكلفني القضية بالكامل؟
أتمنى أن يكون ردكم سريع وكامل لأنني أريد المطالبة بالمبلغ بأسرع وقت، ونعتذر لطول الموضوع.
2018/05/14
4536
حساب مكافأة نهاية الخدمة عند إنهاء عقد العمل 0
أبحث عن مشورة بخصوص الطريقة الأفضل اتباعها لاستلام مكافأة نهاية الخدمة التي وعدت بها في عقد العمل الخاص بي. لقد عملت لدى صاحب العمل لمدة 4 سنوات بعقد غير محدد المدة.
قبل شهر من موعد تجديد التأشيرة، أخبرني صاحب العمل أنهم لن يقوموا بتجديد تأشيرتي وسينهون علاقة العمل معي. ينص عقد العمل الخاص بي على أن مرتبي الأساسي مقداره 13000 درهم إمارتي دون توضيح تقسيمات هذا المرتب.
يدعي صاحب العمل الآن أن هذا كان خطأ، وأنهم كانوا يقصدون أن المرتب 6000 درهم إماراتي كمرتب أساسي، والمبلغ المتبقي مخصص كبدل سفر ومعيشة إلخ. هم على استعداد لدفع مكافأة نهاية الخدمة بناءً على هذا المبلغ فقط.
برجاء إبداء النصيحة، ما هو المبلغ الذي يدين لي به صاحب العمل كمكافأة نهاية خدمة، وكيف أمضي قدمًا في الأمر؟
2018/05/13
4664
Liability of a restaurant for injury caused to customer 0
Hi.
We had an incident at a restaurant's outdoor event for families.
At their food stalls, there was nowhere any signs that the stalls are hot on the front customer-facing side or even covered.
Kids were running around and accidentally our daughter touched one panel and got a severe 2nd-degree burn. This happened on Friday and we have been to hospital each day to change the dressing and cut off skin.
I wonder if there is any legal action I can take against the restaurant, and what might the outcome be?
Thanks
2018/04/22
512
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ