أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
6 متاح 6 • عرض الجميعTerminating a limited labour contract by the employee
0
Q: Hi Mam,
I had terminated my 2-year limited contract with properly giving a notice of one month and serving the notice period to the best of my abilities.
My employer has still not paid my 2 months salaries and now has blocked my number. I have filed a complaint with the labour and they are contacting him over the phone but to no avail.
I have been given an appointment at Tawafouq centre now. Please advise on the procedure.

2020/01/19
317
إنهاء العقود محددة المدة من جهة الموظف والآثار القانونية المترتبة عليها
4
س: سيدتي العزيزة،
أنا طبيب أعمل بموجب عقد محدد المدة في مستشفى خاص. انهيت عقد واحد مدته سنتان بالإضافة إلى سنة أخرى. أخطط لإنهاء العقد التالي في منتصف المدة.
ورد في العقد فترة إشعار مدتها ثلاثة أشهر بالإضافة إلى ثلاثة أشهر تعويض مدفوعة بالكامل لأي من الطرفين. أنا على علم أنه وفقًا لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، يجب علي فقط قضاء نصف مدة فترة إشعار الثلاثة أشهر بالإضافة إلى دفع 45 يومًا كتعويض.
يرجى التوضيح وتقديم المشورة.
شكرًا لك.
مع تحياتي،
د / ن.

2019/05/20
1761
التعويض عن إنهاء عقد العمل محدد المدة قبل انقضاء مدته
5
س: مرحبا.
يطلب صاحب العمل تعويض بقيمة 45 يومًا عن عقد عمل محدد المدة؛ حيث عملت لديه لمدة 5 أشهر وأنا في فترة الاختبار.
قدمت استقالتي ولم يرد ذكر الشرط الجزائي في رسالة البريد الإلكتروني الخاصة بالقبول. أجبته قائلاً إنني غير قادر على دفع المال، ويمكنني إرسال إشعار بذلك.
كيف يمكنني الخروج من هذا الموقف دون الحاجة إلى دفع التعويض الذي يطالبني به؟
أيضًا، أود أن أعرف ما إذا كان التعويض يعتمد على الراتب الأساسي.

2019/04/25
3997
دفع تعويض لصاحب العمل بسبب الإنهاء المبكر
1
س: سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،
يعمل أخي في المنطقة الحرة بجبل عليّ. إنه يرغب في تقديم استقالته لأنه حصل على وظيفة أخرى. مدة فترة الإشعار هي 30 يومًا وفقًا للعقد.
إنه يريد الانضمام للعمل لدى شركة جديدة قريبًا، لذلك يريد التعويض عن أيام فترة الإشعار التي لم أعمل بها.
يريد أيضًا معرفة ما إذا كان يجب عليه دفع تعويض للشركة أو صاحب العمل بسبب الإنهاء المبكر؟

2021/05/09
493
خصم شهرين من الراتب عند تغيُّب الموظف لمدة 3 أشهر
1
س: السلام عليكم،
إذا كان يحق للموظف إجازة سنوية شهر واحد حسب العقد وتغييب لمدة 3 أشهر، فهل يتم خصم الشهرين الزائدين من راتب الإجازة التالي؟

2022/07/01
177
If an employee ends the contract early, do they lose all benefits?

1
Q: Dear Sir/Madam,
Where specifically in the law can you find this answer:
If an employee terminates the limited contract before the expiry date, they are not eligible for any benefits like gratuity, leave salary, and ticket.
Instead, the employee has to compensate the employer with 45 days' salary if the employer makes a claim for it.


2024/03/27
142
المدونة القانونية
2 متاح 2 • عرض الجميعأحكام عقود العمل محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي 147
عندما يذكر أحد العمال أو أصحاب العمل المسائل القانونية المتعلقة بالعمل، فإن السؤال الأول الذي ينبغي طرحه هو: هل لديك عقد عمل محدد المدة أم غير محدد المدة؟ نحاول هنا تسليط الضوء على الأحكام ذات الصلة بالعقود محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي المتعلقة بالاستقالة، وإنهاء الخدمة، وفترة الإخطار، وحساب مستحقات نهاية الخدمة.
2019/01/05
83122
نظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
92153
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103729
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12454
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26846

متميز
إجابة أخرى من
لا توجد إجابات
عرض الجميعEmployer agreed to settle before MOHRE. What if they don’t pay the promised amount? 0
Hello,
I already have a dispute order with MOHRE. Then my employer became willing to settle the case.
What should I do in case they do not follow through with the promised amount to pay?
2025/04/29
21
After 11 months of work, how many leave days is an employee entitled to? 0
Hello,
I want to inquire regarding my leave privileges. I am now 11 months in my company. How many leaves am I privileged to?
Based on Decree-Law No. 33 of 2021 regulating labour relations and its executive regulations, you are entitled to a paid weekly rest for not less than one day, as specified in the work contract or the work regulation.
The Council of Ministers may increase the weekly rest day stipulated in this article. The Decree-Law and its executive regulations also stipulate that you are entitled to an annual leave with full pay as follows:
- Thirty days for each year of your extended service.
- Two days per month in respect of any employee with more than six months and less than one year of service.
- Leave for parts of the last year of your service in case it is terminated before you use your annual leave balance.
Now my question is: do I have 22 days I can use? Can someone explain to me in detail?
Thank you!
2025/04/28
31
Can I sell branded replica watches online, not in a physical store? 0
Hello,
Can I sell branded replica watches online, on Facebook Marketplace, etc.?
Not in a physical store, just online.
2025/04/27
28
What can I do if my neighbors are constantly doing construction work and constantly drilling? 0
I live in a townhouse with a shared wall with my neighbors. They are constantly doing construction work and constantly drilling on the shared wall.
They said it will last for 2 months, working 6 days a week. It is driving us crazy, and there is no way to live this way, and I have to work from home.
I am very stressed. What is the immediate solution, please?
2025/04/25
40
هل يسجل الطفل قانونياً بالإمارات في حال كان الفرق بين عقد الزواج الشرعي والولادة تقريباً 166 يوم أقل من 6 أشهر؟ 0
السلام عليكم
هل يسجل الطفل قانونياً بالإمارات (أب إماراتي يحمل جواز من الشارقة ، أم وافدة) في حال كان الفرق بين عقد الزواج الشرعي والولادة تقريباً 166 يوم أقل من 6 أشهر؟
هل يمنع من استخراج شهاده ميلاد؟ وما هي الإجراءات والعقوبات المتوقعة؟
مع العلم بأن الأب معترف بالطفل قبل الزواج وبعده.
شكراً
2025/04/25
18
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ