أسئلة وأجوبة
150
خصم شهرين من الراتب عند تغيُّب الموظف لمدة 3 أشهر
السلام عليكم،
إذا كان يحق للموظف إجازة سنوية شهر واحد حسب العقد وتغييب لمدة 3 أشهر، فهل يتم خصم الشهرين الزائدين من راتب الإجازة التالي؟
1 Jul 2022, 14:00
وعليكم السلام،
إذا تغيب لمدة تزيد عن سبعة أيام متتالية أو عشرين يومًا متقطعة يجوز فصله تمامًا بدون مستحقات.
أما عن الخصم فيُخصم منه رواتب الأشهر المتغيب فيها دون المساس بإجازته التالية وتعتبر مدة الانقطاع إجازة بدون راتب وتُحسَب السنة التالية من تاريخ أول يوم عمل يباشره بالمنشأة.
خدمات برسوم ثابتة
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ