أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
5 متاح 5 • عرض الجميعالفصل التعسفي والحصول على المستحقات بعد التسريح

4
س: مرحبًا،
سأكون ممتنًا لك لو تفضلت بتقديم المشورة لي حول ما يلي:
أعمل في شركة دولية منذ حوالي اثنى عشر عامًا. ولكن بسبب عملية إعادة الهيكلة الأخيرة، تم تسريحي.
أسئلتي هي:
1- هل يعتبر هذا التسريح فصلاً تعسفيًا؟ إذا كان الأمر كذلك، هل سيتم تعويضي على أساس راتبي الإجمالي أم الأساسي؟
2- لم أحصل على إجازاتي السنوية لسنوات عديدة. هل يمكن تعويضي عن الأيام التي لم أحصل عليها خلال الاثنا عشر سنة الماضية؟
سيكون ردكم الكريم موضع تقدير كبير.


2019/06/27
902
تعويض العامل عن الفصل التعسفي بسبب عدم الحاجة إليه
1
س: مرحبًا،
أعمل حاليًا في مدرسة بريطانية خاصة بعقد غير محدد المدة.
تم إخباري في شهر مارس بأنهم لا يحتاجون لخدمتي في السنة الأكاديمية القادمة لعدم الحاجة إلى وظيفتي، ومع ذلك، سأكمل عقدي حتى أغسطس 2019.
طلب مني نائب المدير كتابة خطاب الاستقالة الأمر الذي رفضته لأنني لست من يريد ترك الوظيفة.
كنت أتساءل: هل يحق لي الحصول على تعويض راتب ثلاثة أشهر بسبب أن المدرسة أنهت خدمتي لعدم الحاجة إلى وظيفتي بعد إكمال العقد؟
أين يمكنني العثور على معلومات حول هذا الموضوع؟
شكرًا لك مقدمًا.

2019/04/23
955
المطالبة بالتعويض عن إنهاء الخدمة بسبب الزيادة عن حاجة العمل
1
س: لقد تم إنهاء خدمتي بسبب "الزيادة عن حاجة العمل". أعمل في الشركة منذ عامين وثلاثة أشهر بموجب عقد عمل غير محدد المدة.
ما هي المستحقات التي يمكنني المطالبة بها؟

2019/11/11
460
ما العمل مع زميل حصل على ترقية لا يستحقها؟

2
س: أعمل في إمارة دبي لدى إحدى الشركات منذ عامين. في العام الماضي، تلقيت وعدًا "شفهيًا" بالترقية ولكن بسبب فيروس كورونا، تغيرت الأمور. قبل شهرين، ذهبنا لإجراء مقابلة لتحديد مّن سيتم اختياره.
إننا ستة أشخاص؛ بما في ذلك رجل تم نقله منذ انضمامه للعمل لدى الشركة إلى أربعة مواقع مختلفة بسبب التحرش الجنسي دون اتخاذ أي إجراء ضده لأن ابن عمه يعمل كمدير مالي في المكتب الرئيسي.
تفاجأ الجميع عندما تم اختياره على الرغم من كل شيء، أخبرني مديرنا المباشر أنهم سيقومون بإنهاء خدمته لكن الأمور تغيرت.
أريد أن أعرف ما إذا كان هناك أي شيء يمكن القيام به. لديّ شهود على سلوكه وتقاريره السابقة؛ الغالبية العظمى من أعضاء الفريق يعرفون بأمره ولكنهم يخشون اتخاذ أي أجراء لأنهم قد يفقدون وظائفهم، فماذا يمكننا أن نفعل؟
شكرًا لك على مساعدتك.
أحتاج إلى المشورة لمعرفة ما إذا كنت سأتابع هذا الأمر أو أتركه وشأنه.


2021/05/26
343
Can the employee file a case against the employer after being terminated for restructuring?




1
Q: Can an employee file for a redundant leave if the position they hold in the company is being terminated because the company is restructuring?
And for how long can one apply for the leave?





2024/08/23
110
المدونة القانونية
2 متاح 2 • عرض الجميعإنهاء الخدمة دون سبب وجيه – ماذا يمكنك فعله؟ 12
مقال في صورة مقابلة يتناول موضوع إنهاء الخدمة دون سبب وجيه في دولة الإمارات العربية المتحدة. مقتبس من المدونة الصوتية القانونية للمحامية لودميلا يامالوفا، مؤسسة مشروع لوجيكال مع لايلو. تُلقي لودميلا الضوء في هذا المقال على الجوانب المصاحبة لإنهاء الخدمة؛ مثل: فترة الإخطار ومكافأة نهاية الخدمة والفصل التعسفي والرواتب غير المدفوعة، وما شابه.
2020/01/15
5514
نظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
92080
قوانين وتشريعات
2 متاح 2 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103723
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26828

إجابة أخرى من
لا توجد إجابات
عرض الجميعهل يمكنني السفر مع وجود فاتورة اتصالات غير مدفوعة في الإمارات بعد إلغاء تأشيرتي؟ 3
هل يمكنني السفر مع وجود فاتورة اتصالات غير مدفوعة في الإمارات بعد إلغاء تأشيرتي؟
2023/02/16
776
هل يتوجب على مالك العقار الجديد توقيع عقد جديد مع المستأجر؟ 3
مرحبًا،
أنا مالك جديد لعقار مؤجَّر مسبقًا.
هل يجب عليّ توقيع عقد إيجار جديد مع المستأجر للفترة المتبقية؟ ومن سيدفع تكلفة إيجاري؟
2023/02/16
2594
استقالة عامل نظافة وفق إخطار مسبق مدته 30 يومًا رغم عدم إتمام مدة العقد 7
مرحبًا،
طاب مساؤكم!
صديقتي عاملة نظافة في شركة تنظيف وتريد الآن الاستقالة وفق إخطار مدته 30 يومًا. لم تكمل العقد المحدد بعامين؛ إذ عملت 16 شهرًا فقط.
بالإضافة إلى ذلك، لم تأخذ أي إجازة. الأمر المحزن أنها عندما وقعت على خطاب عرض العمل، لم تحصل على نسخة منه وإنما وقّعت عليه فحسب.
سأكون ممتنًا جدًا إذا أفدتموني بشأن ما إذا كان عليها دفع أموال أو ما إذا كان لمديرها الحق في رفض الاستقالة إذا كانت فترة الإخطار المذكورة في خطاب عرض العمل أكثر من شهر.
لم يقدم لها مديرها أي نوع من الإثباتات التي يمكنها استخدامها في المستقبل إذا حدث أي شيء.
2023/02/13
597
إثبات صورية شراكة كفيل إماراتي 1
السلام عليكم،
نحن شركة ذات مسؤولية محدودة ولدينا كفيل إماراتي صوري، ولكن بالرخصة التجارية هو شريك. هذا الكفيل صاحب أخلاق عالية ولا خوف منه ويعرف نفسه بأنه ليس بشريك فعلي.
السؤال: إذا، لا سمح الله، توفي فقد نخوض مشاكل قانونية مع عائلته، فما الحل القانوني الذي يمكن أن ننجزه معه الآن ضمانًا لحقوقنا مستقبلاً؟
2022/08/16
485
العميل سدد المبالغ التي استخدمها ورفض دفع مبالغ الفائدة البنكية. هل يجوز ذلك؟ 2
السلام عليكم،
هل يحق للبنك في إمارة دبي أن يرفع دعوى جنائية أو مدنية ضد عميل لم يسدد مبالغ الفائدة بل سدد فقط المبالغ التي قدمها البنك أصليًا (مبلغ القرض فقط)؟
منحه البنك بطاقة ائتمانية بحجة أنه "قرض حسن بدون فوائد"، وبعدما استخدم العميل البطاقة الائتمانية بفترة زمنية قصيرة وفجأةً تم إرسال رسالة إلى العميل تفيد بأن هناك مبالغ متراكمة بسبب الفائدة البنكية بقيمة ٤٠٪ من القرض الأساس المُقدم إليه.
علمًا بأنه تم تزويد العميل بالبطاقة الائتمانية عن طريق البريد السريع لعنوان منزله بدون طلب رسمي من العميل بذلك، بالإضافة إلى أنه لا يوجد أي من المستندات التالية بين البنك والعميل:
١- عقد. ٢- اتفاقية. ٣- شيكات كضمان. ٤- سند أو شريعة أو قبول خطي أو غير خطي أو توثيق يتضمن أي توقيع من الأطراف؛ بمعنى آخر، لا يوجد أي اتفاق على الإطلاق.
العميل سدد المبالغ التي استخدمها ورفض دفع مبالغ الفائدة البنكية المضافة سالفة الذكر.
الرجاء الإفادة ولكم جزيل الشكر!
2022/08/14
273
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ