أسئلة وأجوبة
مشروعية تمديد فترة الاختبار لأكثر من ستة أشهر
مرحبًا،
لقد كنت أعمل لدى شركة تابعة للمنطقة الحرة في سلطة مدينة دبي الملاحية لمدة ثمانية أشهر. لقد تلقيت مؤخرًا خطاب إنهاء الخدمة من الشركة التي أعمل بها.
لا تتضمن تسوية نهاية الخدمة التي أرسلها مدير الموارد البشرية سوى بدل عن الإجازات، كما أخبرني أن فترة الاختبار قد تم تمديدها بعد انتهاء الستة أشهر إلى ستة أشهر أخرى، بالطبع دون علمي.
إنني أعمل بموجب عقد عمل محدد المدة ولا يوجد أي بند في العقد يتعلق بإمكانية تمديد فترة الاختبار. هل يُعد هذا الأمر قانونيًا؟ ما هي حقوقي وفقًا لقوانين دولة الإمارات؟
مرحبًا،
لمساعدتك في الخطوات التالية، سنحتاج إلى الاطلاع على عقد العمل الخاص بك وكافة المستندات ذات الصلة.
يُسمح بتمديد فترة الاختبار للموظف، لكن التمديد يخضع لقواعد ومتطلبات معينة انتهكها صاحب العمل.
يُسعدنا صياغة إشعار قانوني لك وإثبات حقوقك وفقًا لقوانين دولة الإمارات.
من خلال الإشعار القانوني، سنُطالب رسميًا بالحصول على المبالغ المستحقة لك.
يرجى التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني لمزيد من المعلومات.