تطبيق فترة اختبار إضافية مدتها ثلاثة أشهر عند تغيير المنصب

أجل، هذا الأمر قانونيًا طالما أن المنصب المتفق عليه مذكور في عقد العمل، ولذلك إذا كان عقد العمل الحالي يشير إلى مسمى وظيفي آخر، فإنه يجب تغيير منصبك، وفيما يتعلق بفترة الاختبار، لقد قضيت ثلاثة أشهر بالفعل.