أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
8 متاح 8 • عرض الجميعحقوق الموظف عند إنهاء الخدمة في ظل جائحة فيروس كورونا



0
س: إنني أعمل بصفتي مدير تدريب لموظفي المبيعات لأكثر من 18 شهرًا حتى الآن في جامعة تقع في إحدى المناطق الحرة في إمارة دبي.
يهددني صاحب العمل باستمرار بأنه سيقوم بإنهاء خدمتي إذا لم يتم تسجيل أي طلاب في دورات قصيرة الأمد خلال تداعيات فيروس كورونا، على الرغم من أنني أؤدي مهام وظيفتي بالإضافة إلى مهام الآخرين على أساس يومي.
ولكنه لا يزال غير راضٍ عن النتائج ويهددني كل يوم، لا أعرف ماذا أفعل؟
إنني أحتاج إلى معرفة حقوقي في حال قرروا إنهاء خدمتي لأنهم أخبروني أنه يمكنهم فصلي دون الحصول على أي حقوق مالية بسبب الظروف الحالية.
يرجى تقديم المشورة.




2020/04/22
811
إنهاء الخدمة بسبب فيروس كورونا دون دفع تعويض

5
س: لقد أصبحت زائدة عن حاجة العمل بسبب فيروس كورونا بعد العمل لمدة أربع سنوات لدى الشركة. أنا موظفة في شركة خاصة بموجب قوانين وزارة الموارد البشرية والتوطين. هل يحق لي الحصول على بدل سكن؟
لم يتم اتباع الخطوات المنصوص عليها في القرار 279 قبل اعتباري زائدة عن حاجة العمل. تطلب مني الشركة الآن التوقيع على خطاب قبول إنهاء خدمتي لأنني زائدة عن حاجة العمل.
علاوة على ذلك، لقد احتفظوا بشخص كان في فترة الاختبار (ستة أشهر) للقيام بنفس وظيفتي (تم تعيينه عندما كنت في إجازة الوضع) ولم يعرضوا علي الوظيفة مقابل الراتب المنخفض الذي يحصل عليه.
أعتقد أنه تم التخلي عني لأنني أصبحت الآن أمًا. ما هي حقوقي في هذه الحالة؟


2020/04/22
1121
المطالبة بتعويض عن الفصل التعسفي بعد إنهاء الخدمة لأسباب اقتصادية




1
س: مرحبًا،
أنا أعمل لدى إحدى الشركات في المنطقة الحرة، وبسبب الأزمة الاقتصادية كما هو مذكور في خطاب إنهاء الخدمة الخاص بي، أنهت الشركة خدمتي وأعطتني فترة إشعار مدتها شهر واحد.
عقد العمل الخاص بي مدته ثلاث سنوات، وتم إنهاء خدمتي بعد عامين وأربعة أشهر. في هذه الحالة، هل يجب على الشركة أن تدفع لي راتب ثلاثة أشهر كتعويض بالإضافة إلى راتب فترة الإشعار؟





2020/04/05
801
الالتزام بدفع بدل السكن للموظف الذي تم إنهاء خدمته خلال أزمة كورونا
0
س: بموجب القرار الوزاري رقم 279 لسنة 2020، هل يتعين على أصحاب العمل دفع كافة البدلات (السكن، والانتقالات، والتأمينات) باستثناء أجور الموظفين الذين يقومون بإنهاء خدمتهم؟
إذا كان الأمر كذلك، إلى متى سيتعين عليهم الدفع مقابل ذلك؟
هل حتى يقوموا بإلغاء تأشيرة الموظفين، أم بعد 30 يومًا من إلغاء التأشيرة طالما أنهم داخل دولة الإمارات أم حتى نهاية عام 2020؟
ماذا لو لم يغادر الموظف دولة الإمارات، لكنه حصل على تأشيرة مستثمر في غضون 30 يومًا من الإلغاء، هل سيظل صاحب العمل مسؤولاً عن دفع البدلات حتى بعد حصول الموظف على تأشيرة مستثمر لأن الموظف لم يغادر دولة الإمارات؟

2020/05/05
556
اللوائح الجديدة المتعلقة بفيروس كورونا في شأن الزيادة عن حاجة العمل في الإمارات
2
س: ما هي اللوائح الجديدة المتعلقة بفيروس كورونا في دولة الإمارات العربية المتحدة في شأن الزيادة عن حاجة العمل؟

2020/05/14
397
مستحقات العمل التي يحق للموظف الحصول عليها قبل توقيع مستندات الإلغاء
1
س: السلام عليكم،
لدي سؤال.
تريد الشركة التي أعمل بها إلغاء تأشيرتي. إنني أعمل بموجب عقد عمل غير محدد المدة. في الوقت الحالي، لقد كان من المقرر أن تنتهي صلاحية تأشيرتي في 30/01/2021، ولكن تم تمديدها بسبب جائحة كورونا.
في الأصل، كان من المفترض أن تنتهي صلاحية التأشيرة في نهاية هذا الشهر. لم تسدد الشركة مكافأة نهاية الخدمة.
أريد أن أعرف ما هي جميع المستحقات التي يحق لي الحصول عليها إذا قاموا بإلغاء تأشيرتي. لقد أرسلوا لي نموذج إلغاء التأشيرة، ولكنني لم أوقعه حتى الآن.

2020/06/02
495
ما الذي يجب فعله في حالة رفض صاحب العمل إلغاء التأشيرة؟
24
س: مرحبًا سيدي / سيدتي،
إنني أعمل في مستشفى في إمارة دبي منذ 18 عامًا وبسبب فيروس كورونا، أُجبرت على ترك عملي.
تمت كافة الإجراءات الرسمية الأخرى على النحو المعتاد وتلقيت عرض عمل جديد، لذلك أريد الإلغاء لكن صاحب العمل السابق لا يوافق على إلغاء تأشيرتي.
لذلك من فضلك، هل يمكنك تقديم المشورة لي؟
- نوع العقد الذي وقّعته – غير محدد المدة
- منذ متى وأنت تعمل لدى الشركة؟ - لقد أكملت 18 عامًا من الخدمة
- هل تحمل شهادة جامعية؟ - أجل.

2020/11/18
4589
المطالبة بالمستحقات العمالية من خارج الدولة

1
س: أنا من الجزائر. عملت في شركة بترولية إماراتية بالمناوبة شهر بشهر حتى مارس 2021. كنت في عطلة ولم أستطع العودة للعمل بسبب غلق الحدود بسبب جائحة كورونا.
اتفقت مع ممثل الشركة على ترك الشركة على أن أحصل على مستحقاتي حالما تُفتَح الحدود. حينما فُتحت الحدود اتصلت بهم وللأسف قالوا لي ليس لك حقوق عندنا.
هل يحق لي رفع دعوى قضائية؟ وما الإجراءات؟
شكرًا!


2021/10/06
379
المدونة القانونية
5 متاح 5 • عرض الجميعإنهاء الخدمة دون سبب وجيه – ماذا يمكنك فعله؟ 12
مقال في صورة مقابلة يتناول موضوع إنهاء الخدمة دون سبب وجيه في دولة الإمارات العربية المتحدة. مقتبس من المدونة الصوتية القانونية للمحامية لودميلا يامالوفا، مؤسسة مشروع لوجيكال مع لايلو. تُلقي لودميلا الضوء في هذا المقال على الجوانب المصاحبة لإنهاء الخدمة؛ مثل: فترة الإخطار ومكافأة نهاية الخدمة والفصل التعسفي والرواتب غير المدفوعة، وما شابه.
2020/01/15
5485
تحديثات قانون العمل الإماراتي بشأن (كوفيد-19): القرار الوزاري 279 لسنة 2020 22
يُناقش هذا المقال القرار الوزاري رقم (279) لسنة 2020 في شأن استقرار العمالة في القطاع الخاص خلال فترة تطبيق الإجراءات الاحترازية للحد من انتشار فيروس كورونا المستجد الصادر عن وزير الموارد البشرية والتوطين في أبوظبي بتاريخ 26/03/2020.
2020/04/13
8076
هل يُعد مرض كوفيد 19 حدث قوة قاهرة؟ 10
نظرًا إلى أن العالم يشهد حاليًا إغلاقًا واسعًا وتعليقًا لجميع التعاملات التجارية والمدنية تقريبًا، يبرز سؤال بشأن حداثة تفشِّي فيروس كورونا ومدى الخطورة التي ينطوي عليها بحيث تجعله قوة قاهرة.
2020/04/07
2259
Employment Issues and Laws During COVID-19 0
An interview-format article covering the topic of employment issues and laws during COVID-19 in the UAE. This is from the legal podcast of lawyer Ludmila Yamalova, the founder of Lawgical with LYLAW.
2021/03/08
406
نظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90941
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103652
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12414
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26561

متميز
إجابة أخرى من
1601 1601 إجابات •
عرض الجميعWhat is the legal process of acquiring 50% ownership stake in a local company in Dubai? 0
A local company in Dubai intends to acquire a 50% ownership stake in an auto repair business currently owned by an individual (100%).
We are seeking professional legal advisory services to guide us through the acquisition process.
2025/04/11
80
Can I file for mutual divorce from Dubai as an Indian resident and my husband works in Saudi? 0
Needed to know if I am eligible to file for mutual divorce as an Indian expat living in Dubai and holding an Indian passport and also have Canadian PR.
My husband is a Canadian citizen working in Saudi on a work visa.
What are my rights?
Can I ask for alimony?
Can I file for divorce from Dubai?
I have no children from the marriage.
2025/03/21
91
What are my options after my rental renewal offer and deposit was rejected by the owner? 0
Hello,
I submitted an offer and deposit through the trustee office, but the owner rejected it. What is the next step?
They sent an email notification stating that if not renewed within the contract's end time, 500 AED will be deducted for each additional day of stay.
2025/03/20
62
How can I cancel my visa and POA for financial matters if I have a travel ban for company bounced cheque? 0
I am seeking urgent guidance regarding my current visa status in the UAE. I was previously employed by a company that has now shut down, but my visa is still under that company.
During my tenure, I held Power of Attorney (POA) for all financial matters. However, after a cheque issued by the company bounced, the owner revoked my POA without my knowledge.
The company officially closed last year, and the owner (a lady) has been missing since the case emerged.
No one from the company is responding, and I am currently stuck in Dubai due to a travel ban imposed on me related to this case.
I need clarification on the following points:
How can I cancel my existing visa under this closed company?
Will I be able to obtain a new visa under another company despite the travel ban?
Are there any legal blocks or restrictions affecting my visa or employment options?
What legal steps can I take to resolve this situation?
I would appreciate your guidance on the next steps and any possible solutions.
2025/03/20
75
Does a cheque bounce effect my AECB score ? Is there a policy for this? 0
Does a cheque bounce affect my AECB score?
Is there a policy for this?
2025/03/20
88

متميز
إجابة أخرى من
1306 1306 إجابات •
عرض الجميعCan I file for mutual divorce from Dubai as an Indian resident and my husband works in Saudi? 0
Needed to know if I am eligible to file for mutual divorce as an Indian expat living in Dubai and holding an Indian passport and also have Canadian PR.
My husband is a Canadian citizen working in Saudi on a work visa.
What are my rights?
Can I ask for alimony?
Can I file for divorce from Dubai?
I have no children from the marriage.
2025/03/21
91
How can I cancel my visa and POA for financial matters if I have a travel ban for company bounced cheque? 0
I am seeking urgent guidance regarding my current visa status in the UAE. I was previously employed by a company that has now shut down, but my visa is still under that company.
During my tenure, I held Power of Attorney (POA) for all financial matters. However, after a cheque issued by the company bounced, the owner revoked my POA without my knowledge.
The company officially closed last year, and the owner (a lady) has been missing since the case emerged.
No one from the company is responding, and I am currently stuck in Dubai due to a travel ban imposed on me related to this case.
I need clarification on the following points:
How can I cancel my existing visa under this closed company?
Will I be able to obtain a new visa under another company despite the travel ban?
Are there any legal blocks or restrictions affecting my visa or employment options?
What legal steps can I take to resolve this situation?
I would appreciate your guidance on the next steps and any possible solutions.
2025/03/20
75
How can I lift my ex-wife’s travel ban on my son and secure full custody? 0
Hello,
My ex-wife has already obtained a travel ban for my 7-year-old son, who has been living with me for more than two years without any support from her.
What should I do to get the travel ban lifted permanently? Should I file a custody case, and will it help?
How can I get full custody of my son, as his mother cannot properly take care of him?
2025/03/20
64
I supplied goods to a client who fled the country without paying. Can the employer hold me liable for that? 0
I work in sales and did a transaction worth AED 156k. We supplied goods to a client, but he did not pay us and eloped with the goods and money.
Now the company is asking me to pay for the losses. Advise if this is legal.
2025/04/18
12
What can I do if my tenant is not providing rent cheques nor responding to renew the tenancy contract? 0
Hi,
I am a landlord and need advice on the following scenario.
- The contract with my tenant expired in Sep 2024. Upon requesting the renewal, the tenant mentioned that she is out of the country and will sign the renewal contract and provide the rent checks. In the meantime, she paid the first quarter of rent through a bank transfer.
- After 3 months, when the next quarter's payment was due, she deposited the next quarter's rent into my bank but did not sign the contract renewal despite my follow-up with her multiple times. At this time, she had returned to Dubai.
- Now the next quarter payment is due, however, the tenant is not responding to WhatsApp or answering calls. She is NOT paying rent or renewing the contract.
What action can I take since she is not answering my calls or messages?
She does not have a valid contract or Ejari, and her rent is delayed by 1 month. All WhatsApp messages are delivered, but she chooses not to respond.
2025/04/18
13
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ