Hello, I understand that if anyone wishes to resign without serving their full notice period, they are supposed to compensate the employer for the remaining time that they didn't serve the notice, also known as "notice Compensation". Is this notice compensation deducted based on the full salary or on the basic salary?

Hi Everyone, I have been working in the UAE since 2019. Since 31 December 2024, I have been in my home country because my visa was rejected a couple of times. After waiting for 3 months, I found a new job in the UAE, but the employer told me again that the government did not approve my visa, and that was part of the CID approval. I would like to know if I can find something to clear my issues, which would allow me again to start my work in the UAE.

Hi, I have a friend who lost his job in the UAE, but he still has a loan and a credit card outstanding balance to pay. He is asking for advice on what to do now.

I'm looking for advice- I had applied for immigration service to Canada via an agency in Dubai, however, it's been a few months and there is no positive reply from their end. They keep giving evasive answers, such as my job role is not coming up, or the Government has put the applications on hold, or other things which are totally different from the picture painted before availing their service. The contract mentions this about refund: "The company is eligible to provide a refund if any wrong information is provided during our advocacy while discussing the case with the consultant." My Question is- are such immigration consultancies legal in the UAE? Is it legal for them to provide such services? And am I eligible for a refund if not for damage claims (for wasting my time with their inefficient services)?

I, as a UAE-based Seller, entered a sales agreement with a KSA-based Buyer. The Buyer defaulted on the LC payment, breaching the contract. The goods are stuck at the port as they need original documents, which I am holding to recover the outstanding balance. They later made a partial payment but now threaten to cash the PBG (UAE bank) I provided if don't release the document. The contract mandates DIAC arbitration but lacks a governing law clause. I need advice on: 1. Which law applies to this dispute? 2. Where can I seek an injunction to prevent PBG encashment, given the Buyer’s bad faith and breach? Or should I send a letter to their bank with the brief above? Kindly advise.

Good morning. Kindly help me out with the below query: If a sole establishment is converted into an LLC, what would happen to the existing Lease Agreement with the Sole Establishment as the tenant? Thank you.

Good day, Sir, I have received a message from the Dubai Court stating that a bank has filed a civil case against me. The loan has been pending since February 2019. I cleared the cheque bounce case earlier with a court fine in 2019. I am looking forward to a minimum settlement plan with the bank. The outstanding amount was around 70,000 AED, and now the message is for 115,000 AED. What will be the best way for me to proceed: approaching the bank or dealing with it in court? Best regards,

Hello, I have given my notice, and my last day is July 24, but the employer is refusing to pay my salary; even the salary for June. Is this even legal? He claims I'll get everything at once, which is after leaving the country or changing status.

Dear Lawyers, I worked at a bakeshop here in Dubai. I resigned exactly one year ago. Now they want me to pay for visa charges, as stated in the offer letter. If I cannot pay for the charges, my employer will claim financial loss due to the damages, estimated to be at least 7,000 AED. What should I do about this? My monthly salary is only 2,800 AED.

Dear Lawyers, Is an employee eligible for maternity leave in the first three months of pregnancy? If an employee takes sick leave in the first three months of pregnancy, can it be considered normal sick leave or maternity leave?

مرحبًا، لقد اشتريت عقارًا تحت الإنشاء من مطور عقاري في وسط المدينة خلال ذروة النشاط الاقتصادي. وتم وضع خطة السداد الخاصة بي بناءً على أنه سيتم الانتهاء من البناء في شهر ديسمبر 2019. لقد دفعت أكثر من 50٪ من قيمة العقار. لقد طلبت من المطور العقاري تعديل خطة السداد الخاصة بي لأن المشروع تأخر. لكنهم استمروا في الحصول على المدفوعات وقاموا بتغيير تاريخ الانتهاء خلسةً إلى شهر أغسطس 2021 في الوثائق. لا يزال تاريخ الانتهاء الوارد في اتفاقية البيع والشراء هو شهر ديسمبر 2019. في الوقت الحالي أجد صعوبة في سداد الدفعة التالية بسبب فيروس كورونا وتم الانتهاء من المشروع بنسبة 56٪ وفقًا لدائرة الأراضي والأملاك في دبي و60٪ وفقًا للمطور العقاري. يريد المطور العقاري الحصول على المدفوعات ويتصل بي كل يوم. سؤالي هو؛ هل لا يزال بإمكاني استخدام التأخير في المشروع كشرط جزائي لإلغاء عقد شراء الوحدة؟ هل يمكنني إلغاء عقد شراء الشقة وما هي قيمة المبلغ الذي يحق للمطور العقاري خصمه؟ بعد بيع الوحدة لي، بدأ المطور العقاري في تقديم خطط سداد للعملاء بعد التسليم لمدة أربع سنوات، وهو أمر غير عادل على الإطلاق لأنني، حتى لو سددت الدفعات كلها، لن يشتري أحد مني العقار حيث إن المطور العقاري يبيع شيئًا سيتم تسليمه بعد أربع سنوات. هل يمكن تقديم المساعدة القانونية في هذا الصدد؟

أنا أخصائي في مجال الصحة في دولة كندا. لقد نشرت سيرتي الذاتية منذ سنوات للعمل في الشرق الأوسط على موقع عمل في الخليج. في الأسبوع الماضي، تلقيت ثلاث رسائل بريد إلكتروني من مستشفى عام في إمارة أبو ظبي، ومستشفى في إمارة دبي ومستشفى رعاية طبية آخر في دبي للتوظيف عبر الإنترنت. لقد أظهروا اهتمامًا بسيرتي الذاتية. كانت جميع رسائل البريد الإلكتروني من حسابات مجانية (جي ميل). قررت بعد ذلك إرسال بريد إلكتروني إلى قسم الموارد البشرية في المستشفيات المعنية. لقد أعدت إرسال إحدى رسائل البريد الإلكتروني إلى البريد الإلكتروني الرسمي لأحد المستشفيات (كما هو وارد في موقع المستشفى). أجابوا وقالوا، أجل، إن البريد الإلكتروني صحيحًا وأنه يمكنني التقديم بثقة. تلقيت في الوقت الحالي خطاب عرض عمل من مستشفى دبي مع عرض راتب رائع، ولكن عبر عنوان بريد إلكتروني على الجي ميل. إنهم يطلبون مني أن أبدأ العمل خلال شهر واحد فقط وأخبروني أن اتواصل مع وكالة سفر مقرها إمارة دبي. هل عرض العمل حقيقيًا أم زائفًا؟ لقد قمت بإرسال البريد الإلكتروني إلى قسم الموارد البشرية بالمستشفى للتأكد من صحته.

Hi, What is the law if an employer wants to change a contract from an unlimited to a limited contract? Is the employer liable to pay the 3 months arbitrary dismissal (if valid) + other monies owed prior to changing the current unlimited contract to a limited contract?

هل يحق للمطور العقاري تغيير مخطط المبنى الذي تم توضيحه في حفل افتتاح المشروع والوارد في جميع الكتيبات والإعلانات والنماذج عبر الإنترنت بحجة أن المخطط غير مدرج في اتفاقية البيع والشراء؟ في حفل افتتاح المشروع اقتنعنا بتصميم المبنى وتخطيطه، ولكن عند التسليم وجدنا أنه تم تغيير ذلك دون إشعار مسبق. هل يمكنني رفع قضية أم يمكنهم أن يثبتوا أن ذلك ليس جزءًا من اتفاقية البيع والشراء؟ هل يمكنني استرداد المبلغ المدفوع مقدمًا بنسبة 30٪ من قيمة العقار ورفض حيازة الوحدة؟

مرحبًا سيدي، أنا أعيش في المملكة المتحدة. أنا مستثمر وأعمل بصفتي وسيط في شركة تطوير عقاري. اشترى أحد عملائي عقارًا تحت الإنشاء، أي فيلا جست كافالي منذ عامين. تم الانتهاء من 33٪ ومن المقرر التسليم في عام 2021. دفعت العميلة جزءًا من مبلغ التأمين حوالي 390,000 درهم (80,000 جنيه إسترليني) وكانت تدفع للمشروع على مدار العامين الماضيين حتى أوائل هذا العام عندما ضرب فيروس كورونا المملكة المتحدة. ومنذ ذلك الحين، مرضت وفقدت وظيفتها، وبالتالي أصبحت في الوقت الحالي غير قادرة على الدفع. تلقت العميلة رسالة من الشركة تُفيد بأنه إذا لم يتم دفع المبلغ المستحق في غضون 30 يومًا، فإنهم سيرفعون ضدها قضية في المحكمة. يقولون أنه سيتم إلغاء قطعة الأرض الخاصة بها، كما أنها ستخسر كافة الأموال التي دفعتها حتى الآن. طلبت العميلة تأخير الدفع حتى يتحسن وضعها، ولكن تم رفض هذا الطلب. تم إيداع الأموال في حساب الضمان. هل يحق للمطور العقاري أخذ الأموال من حساب الضمان؟ ما هي حقوقها بموجب قانون دبي؟ هل تستطيع فعل أي شيء لتجنب أمر المحكمة؟ المملكة المتحدة في حالة إغلاق في الوقت الحالي، بالإضافة إلى عدم وجود مهام مصرفية مناسبة أو عادية. شكرًا لك.