أسئلة وأجوبة
تجنب الحرمان والعواقب القانونية المترتبة على الاستقالة من عقد محدد المدة
صباح الخير،
أرغب في الاستقالة من الشركة التي أعمل بها في الوقت الحالي، على الرغم من أنني أعمل بموجب عقد عمل محدد المدة.
سبب رغبتي في الاستقالة هو أنني أتعرض للمضايقات من قبل الشركات التي يدين لها صاحب العمل بالمال لأنه لا يسدد مستحقاتهم. علاوة على ذلك، لا يمنحنا صاحب العمل تأمينًا صحيًا.
لا أرغب في التعرض للحرمان من العمل أو دفع أي أموال لصاحب العمل في حالة الاستقالة.
يرجى تقديم المشورة، ماذا يجب علي أن أفعل؟
شكرًا لك.

عزيزي،
إذا كنت تعمل بموجب عقد عمل محدد المدة، يمكنك الاستقالة في أي وقت؛ ولكن عليك إخطارهم قبل ذلك بشهر.
يتعين على شركتك تقديم تأمين صحي لك بموجب قانون العمل الإماراتي. ولذلك، تتمثل الخطوة الأولى في مطالبتهم رسميًا بدفع تكاليف التأمين الصحي الخاص بك.
إذا رفضوا، يمكنك الاستقالة وتقديم شكوى ضدهم لدى مكتب العمل حتى لا يتمكنوا من فرض حرمان من العمل ضدك.