أسئلة وأجوبة
كيف يمكن التعامل مع صاحب العمل بعد رفض الاستقالة؟
أعمل في الوقت الحالي بصفتي موظف إدخال بيانات أو ناسخ طبي في إمارة دبي لدى شركة منطقة حرة منذ أكثر من عامين بموجب عقد عمل غير محدد المدة.
لقد أنهيت عقدًا مدته عامين (عقد محدد المدة) وتم تجديده لسنة أخرى أصبح فيها عقد عمل غير محدد المدة. لقد أرسلت استقالتي في شهر يوليو 2019 مع فترة إشعار مدتها شهر واحد، لكن صاحب العمل رفضها.
في 24 أكتوبر 2019، أرسلت استقالتي مرة أخرى، ورفضها مرة أخرى وأخبرني أنه لم يتلق الخطاب وقرأه بالصدفة عند وصوله، لأنه خارج البلاد.
لقد أرسلت استقالتي عبر البريد الإلكتروني لأن صاحب العمل لا يأتي عادةً إلى المكتب ومن المستحيل ألا يستلمها لأني أرسلت استقالتي الثانية مرتين وأكد موظف العلاقات العامة أنه استلمها عندما وضعت اسمه في خانة النسخة الكربونية "سي سي".
ماذا يجب عليّ أن أفعل؟ وكيف يمكنني التعامل مع صاحب العمل؟
سيدي العزيز،
أتفهم موقفك. في ضوء ما سبق، يمكنك تقديم شكوى إلى سلطة المنطقة الحرة ضد صاحب العمل الحالي الذي رفض قبول استقالتك.
بناءً على ذلك، ستُطالب سلطة المنطقة الحرة صاحب العمل بقبول استقالتك. وفي حال لم تتمكن سلطة المنطقة الحرة من التوصل إلى تسوية مرضية للنزاع، فإنه يجب إحالة القضية إلى المحكمة المختصة.
يمكننا مساعدتك في هذه القضية.
لا تتردد في التواصل معنا عن طريق الهاتف أو عبر البريد الإلكتروني لمناقشة القضية بالتفصيل.
تحياتي.
