حقوق الموظف في حالة الإقالة التعسفية

3 أشهر. 

1)    يحق لك الحصول على تعويض عن الإقالة وفقًا للمادة 132 من قانون العمل الإماراتي، فقط إذا عملت لأكثر من عام.

2)    يحق للموظف الحصول على تعويض بقدر يومين من كل شهر (إذا عمل لأكثر من 6 أشهر وأقل من عام) وتعويض يبلغ 30 يومًا إذا عمل لأكثر من عام (المادة 75).

3)    يمكنك المطالبة براتب ثلاثة أشهر أو راتب المدة المتبقية في العقد (أيهما أقل) أمام محكمة العمل كتعويض من صاحب العمل لأنه:

•    انتهك عقد العمل – إذا كان العقد محدد المدة (المادة 115)، أو
•    بسبب الإقالة التعسفية – إذا كان العقد غير محدد المدة (المادة 123)

4)    تذكرة طيران إذا كنت ستعود إلى بلدك ولن تنضم إلى شركة أخرى بالإمارات (المادة 131).

5)    مدة إخطار – 30 يومًا (المادة 117).