أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
8 متاح 8 • عرض الجميعResignation in a limited contract for elongated working hours
2
Q: I want to resign from my current employer because the work environment is not good and telling me to work in the office a minimum of 10 hrs a day without any overtime.
I'm on a limited term employment contract with my current employer and my probation is running.
If I resign, will they ask for the visa charges or something else?
And what is the period of serving the notice period for resignation?
Please clear my doubt.

2019/05/02
556
تخفيض ساعات العمل في رمضان
5
س: مرحبًا،
إننا نعمل لمدة 10 ساعات في الأيام العادية، مع استراحة مدتها 30 دقيقة. مواعيدنا في الأيام العادية تبدأ من 10:30 صباحًا حتى 2:00 مساءً ونعود للعمل من الساعة 5:00 مساءً حتى 10:30 مساءً.
بالنسبة لشهر رمضان، لا تزال المواعيد كما هي - 10 ساعات. لقد وضع صاحب العمل جدولاً زمنيًا يبدأ من الساعة 11 صباحًا حتى 9 مساءً مع استراحة مدتها حوالي 30 دقيقة. هل يُعد هذا الوضع قانونيًا؟
إذا لم يكن كذلك، ماذا يمكننا أن نفعل في هذه الحالة؟
شكرًا،
ن.،

2020/05/02
882
إجبار الموظف على أداء عمل إضافي

3
س: سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،
لماذا أجبر على العمل الإضافي في أيام إجازتي؟
إذا لم أفعل ذلك، سأواجه إجراءات تأديبية.


2022/08/21
421
هل يمكن للشركة إنهاء خدمتي إذا رفضت العمل لمدة 12 ساعة؟
3
س: إذا رفضت العمل 12 ساعة، فهل يمكن للشركة إنهاء خدمتي؟

2022/11/23
413
صاحب العمل يجبر الموظف على العمل لساعات إضافية. ما الخيارات المتاحة؟
6
س: السادة المحامون،
يُطلب مني العمل لساعات إضافية بدون أن أحصل على أجر مقابل ذلك، وإذا لم أفعل، فسيتم تخفيض راتبي وإلغاء تأشيرتي. كما يهددوني بعمل بلاغ "هروب" على جواز سفري.
ماذا أفعل في هذه الحالة؟

2023/01/09
849
ما الحد الأقصى لعدد الأيام التي يمكن للعامل العمل فيها بدون يوم عطلة؟
1
س: مرحبًا،
أرجو من أي شخص توضيح المادة (19) من قانون العمل الإماراتي أدناه:
ساعات العمل الإضافية:
5. لا يجوز تشغيل العامل أكثر من يومي راحة متتاليين فيما عدا عمال المياومة.
وفقًا للنقطة أعلاه، إذا منحت الشركة يوم الأحد يوم راحة، فما الحد الأقصى لعدد الأيام التي يمكن للعامل أن يعمل فيها بدون يوم عطلة؟
بما أنه ينص على "أيام راحة"، فهل يمكنه العمل 14 يومًا أو 20 يومًا؟ وهذا يعني أنه يمكن للعمال العمل حتى عطلة نهاية الأسبوع الثالثة.
يرجى تقديم المشورة!

2023/01/18
404
Can the employer compensate overtime work with a day off instead of payment?


2
Q: Can the employer compensate overtime work with a day off instead of payment?



2023/06/02
186
What are the maximum working hours per week under UAE labour law?




1
Q: Hello,
What are the maximum working hours per week under UAE labour law?





+3
2025/01/16
428
المدونة القانونية
1 متاح 1 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
92273
قوانين وتشريعات
2 متاح 2 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103741
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26884

إجابة أخرى من
لا توجد إجابات
عرض الجميعالحصول على مبلغ التأمين من المالك بعد الانتهاء من جميع الإجراءات 2
لم يقم المالك بإعادة مبلغ التأمين الخاص بي بقيمة 5000 درهم إماراتي. قمت برفع قضية ولدي تصريحات قضائية تفيد بأن المالك يجب أن يعيد الوديعة + المصاريف. لكن لا يوجد رد حتى الآن.
المالك خارج دولة الإمارات ويتم التعامل مع ممتلكاته من قبل الوكيل. لست متأكدًا من كيفية استرداد أموالي بينما اتبعت جميع الإجراءات، حتى أنني قمت برفع قضية تنفيذ ولكن لم يتم الرد.
بينما أستمر في الدفع لمتابعة القضية، يتم تأجير العقار إلى المستأجر التالي وكسب المال. أشعر أن هذا النظام تم إنشاؤه هكذا عن قصد.
2021/04/22
506
تنازل صاحب العمل عن قضية المرفوعة من قبل الموظف في المنطقة الحرة 0
لقد تقدمت بشكوى للمنطقة الحرة (شمس) بخصوص رواتب غير مدفوعة.
قام صاحب العمل بصياغة عقد ينص على أنه يجب أن أتنازل عن الشكوى في غضون أسبوع. إذا فشلت في القيام بذلك، فلهم الحق في القيام بذلك بأنفسهم.
هل هذا مقبول؟
2021/04/22
530
الاستقالة بعد 15 يوم عمل في حالة العقود محددة المدة 1
لقد انضممت للتو للعمل لدى شركة بموجب عقد محدد المدة. لقد وقّعت على العقد الصادر عن وزارة العمل، لكنني لم أجري الفحوصات الطبية.
أنا أعمل معهم في الوقت الحالي منذ 15 يومًا. هل يمكنني الاستقالة خلال هذه الفترة أم لا؟
ما هي المشكلة التي يمكن أن أواجهها؟ هل سيتم فرض حرمان علي؟
2021/03/10
1318
تصفية شركة ذات مسؤولية محدودة ومسؤوليات المدير بعد الهروب 3
مرحبًا مايكل،
أنا مساهم بنسبة 24٪ في شركة ذات مسؤولية محدودة حيث إن المساهمان الآخران هما الشريك المحلي بنسبة 51٪ من الأسهم والشريك المُدرج بصفته مدير في الترخيص التجاري بنسبة 25٪ من الأسهم.
هرب المدير تاركًا وراءه ضريبة القيمة المضافة غير المدفوعة وديونًا أخرى مستحقة الدفع خلال 30 يومًا (ولمدة أقصاها سنة واحدة). لم يتم اتخاذ أي إجراءات من جانب الدائنين ضد الشركة، بالإضافة إلى أن مذكرة تأسيس الشركة تنص على توكيل عام لصالح المدير.
أريد تصفية الشركة دون الخضوع لإجراءات الإفلاس. ما أفهمه هو أن المدير المُدرج لشركة ذات مسؤولية محدودة هو المسؤول بشكل شخصي عن ديون الشركة.
أريد الحصول على مشورتك فيما يتعلق بالإجراءات المطلوبة لتصفية الشركة. لا أرغب في الخضوع لإجراءات الإفلاس حيث إن المدير هو المسؤول عن الشؤون المالية للشركة وإدارتها. إنني المدير الفني للشركة ذات المسؤولية المحدودة فحسب.
يرجى تقديم المشورة في أقرب وقت ممكن.
2020/06/18
1977
كيفية إعادة جدولة مدفوعات القرض المصرفي في حالة مغادرة دولة الإمارات 0
طاب مسائك،
أنا طبيب أعيش وأعمل في الإمارات. لدي قرض شخصي في الوقت الحالي أقوم بدفعه بانتظام ولكن حصلت على عرض عمل أفضل للانتقال والعمل في المملكة المتحدة.
هل هناك طريقة للتواصل مع البنك وإعادة جدولة أقساط القرض ودفعها من المملكة المتحدة؟
من الواضح أن الأمر سيحتاج إلى المزيد من السنوات لجدولة الدفع لأن راتبي في المملكة المتحدة سيكون أقل من الراتب الذي أتقضاه في دولة الإمارات.
لتوضيح الأمر، بدلاً من سداد القرض في أربع سنوات كما هو الحال هنا في دولة الإمارات، هل يمكنني جدولته على ثمان سنوات؟
شكرًا.
2020/06/09
1109

متميز
إجابة أخرى من
لا توجد إجابات
عرض الجميعMy previous organization has not yet released EOSB because I contacted a client. Is this legal? 0
I recently joined a new organization in the Hamriyah Free Zone, and my previous organization has not released my end-of-service benefits.
The HR has instructed the finance team not to do so because I had contacted one of their clients.
In my DMCC contract, there is no Non-Compete clause, but the offer letter has one, and now they are not releasing the end-of-service.
Is this legal? What are my rights?
2025/04/30
17
Can I renew my trade license and visa if I have multiple cheque execution cases filed against me? 0
Hello,
I have multiple cheque execution cases filed against me due to financial strains last year.
My trade license and visa will expire next month, along with my Emirates ID.
Is it possible for me to renew my license and visa along with EID prior to settling the execution cases?
The trade license and visa were issued by the free zone authority.
I look forward to your response.
Thanks.
2025/04/30
15
Employer agreed to settle before MOHRE. What if they don’t pay the promised amount? 0
Hello,
I already have a dispute order with MOHRE. Then my employer became willing to settle the case.
What should I do in case they do not follow through with the promised amount to pay?
2025/04/29
37
What can my wife do if the company marked her as single and denied her maternity coverage? 0
Hello,
My wife's company renewed their insurance and registered my wife as single, so the maternity benefits are not covered, even though we were already married before she joined the company.
She is now 35 weeks pregnant. What should we do?
2025/04/29
13
What can a company do if an employee agrees to stay but then stops reporting to work? 0
Hello,
My employee provided a resignation. Our company offered a salary raise and made a deal with him where he agreed to continue with us, but it’s not on paper.
He suddenly stopped coming to work, stating he doesn’t want to work anymore.
What rights do we have as a company, and what can we do about it?
2025/04/30
19
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ