أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
8 متاح 8 • عرض الجميعResignation in a limited contract for elongated working hours
2
Q: I want to resign from my current employer because the work environment is not good and telling me to work in the office a minimum of 10 hrs a day without any overtime.
I'm on a limited term employment contract with my current employer and my probation is running.
If I resign, will they ask for the visa charges or something else?
And what is the period of serving the notice period for resignation?
Please clear my doubt.

2019/05/02
546
تخفيض ساعات العمل في رمضان
5
س: مرحبًا،
إننا نعمل لمدة 10 ساعات في الأيام العادية، مع استراحة مدتها 30 دقيقة. مواعيدنا في الأيام العادية تبدأ من 10:30 صباحًا حتى 2:00 مساءً ونعود للعمل من الساعة 5:00 مساءً حتى 10:30 مساءً.
بالنسبة لشهر رمضان، لا تزال المواعيد كما هي - 10 ساعات. لقد وضع صاحب العمل جدولاً زمنيًا يبدأ من الساعة 11 صباحًا حتى 9 مساءً مع استراحة مدتها حوالي 30 دقيقة. هل يُعد هذا الوضع قانونيًا؟
إذا لم يكن كذلك، ماذا يمكننا أن نفعل في هذه الحالة؟
شكرًا،
ن.،

2020/05/02
864
إجبار الموظف على أداء عمل إضافي

3
س: سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،
لماذا أجبر على العمل الإضافي في أيام إجازتي؟
إذا لم أفعل ذلك، سأواجه إجراءات تأديبية.


2022/08/21
375
هل يمكن للشركة إنهاء خدمتي إذا رفضت العمل لمدة 12 ساعة؟
3
س: إذا رفضت العمل 12 ساعة، فهل يمكن للشركة إنهاء خدمتي؟

2022/11/23
379
صاحب العمل يجبر الموظف على العمل لساعات إضافية. ما الخيارات المتاحة؟
6
س: السادة المحامون،
يُطلب مني العمل لساعات إضافية بدون أن أحصل على أجر مقابل ذلك، وإذا لم أفعل، فسيتم تخفيض راتبي وإلغاء تأشيرتي. كما يهددوني بعمل بلاغ "هروب" على جواز سفري.
ماذا أفعل في هذه الحالة؟

2023/01/09
811
ما الحد الأقصى لعدد الأيام التي يمكن للعامل العمل فيها بدون يوم عطلة؟
1
س: مرحبًا،
أرجو من أي شخص توضيح المادة (19) من قانون العمل الإماراتي أدناه:
ساعات العمل الإضافية:
5. لا يجوز تشغيل العامل أكثر من يومي راحة متتاليين فيما عدا عمال المياومة.
وفقًا للنقطة أعلاه، إذا منحت الشركة يوم الأحد يوم راحة، فما الحد الأقصى لعدد الأيام التي يمكن للعامل أن يعمل فيها بدون يوم عطلة؟
بما أنه ينص على "أيام راحة"، فهل يمكنه العمل 14 يومًا أو 20 يومًا؟ وهذا يعني أنه يمكن للعمال العمل حتى عطلة نهاية الأسبوع الثالثة.
يرجى تقديم المشورة!

2023/01/18
356
Can the employer compensate overtime work with a day off instead of payment?


2
Q: Can the employer compensate overtime work with a day off instead of payment?



2023/06/02
173
What are the maximum working hours per week under UAE labour law?




1
Q: Hello,
What are the maximum working hours per week under UAE labour law?





+3
2025/01/16
351
المدونة القانونية
1 متاح 1 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90845
قوانين وتشريعات
2 متاح 2 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103648
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26530

إجابة أخرى من
48 48 إجابات •
عرض الجميعالحصول على مبلغ التأمين من المالك بعد الانتهاء من جميع الإجراءات 0
لم يقم المالك بإعادة مبلغ التأمين الخاص بي بقيمة 5000 درهم إماراتي. قمت برفع قضية ولدي تصريحات قضائية تفيد بأن المالك يجب أن يعيد الوديعة + المصاريف. لكن لا يوجد رد حتى الآن.
المالك خارج دولة الإمارات ويتم التعامل مع ممتلكاته من قبل الوكيل. لست متأكدًا من كيفية استرداد أموالي بينما اتبعت جميع الإجراءات، حتى أنني قمت برفع قضية تنفيذ ولكن لم يتم الرد.
بينما أستمر في الدفع لمتابعة القضية، يتم تأجير العقار إلى المستأجر التالي وكسب المال. أشعر أن هذا النظام تم إنشاؤه هكذا عن قصد.
2021/04/22
467
تنازل صاحب العمل عن قضية المرفوعة من قبل الموظف في المنطقة الحرة 0
لقد تقدمت بشكوى للمنطقة الحرة (شمس) بخصوص رواتب غير مدفوعة.
قام صاحب العمل بصياغة عقد ينص على أنه يجب أن أتنازل عن الشكوى في غضون أسبوع. إذا فشلت في القيام بذلك، فلهم الحق في القيام بذلك بأنفسهم.
هل هذا مقبول؟
2021/04/22
504
الاستقالة بعد 15 يوم عمل في حالة العقود محددة المدة 0
لقد انضممت للتو للعمل لدى شركة بموجب عقد محدد المدة. لقد وقّعت على العقد الصادر عن وزارة العمل، لكنني لم أجري الفحوصات الطبية.
أنا أعمل معهم في الوقت الحالي منذ 15 يومًا. هل يمكنني الاستقالة خلال هذه الفترة أم لا؟
ما هي المشكلة التي يمكن أن أواجهها؟ هل سيتم فرض حرمان علي؟
2021/03/10
1287
تصفية شركة ذات مسؤولية محدودة ومسؤوليات المدير بعد الهروب 0
مرحبًا مايكل،
أنا مساهم بنسبة 24٪ في شركة ذات مسؤولية محدودة حيث إن المساهمان الآخران هما الشريك المحلي بنسبة 51٪ من الأسهم والشريك المُدرج بصفته مدير في الترخيص التجاري بنسبة 25٪ من الأسهم.
هرب المدير تاركًا وراءه ضريبة القيمة المضافة غير المدفوعة وديونًا أخرى مستحقة الدفع خلال 30 يومًا (ولمدة أقصاها سنة واحدة). لم يتم اتخاذ أي إجراءات من جانب الدائنين ضد الشركة، بالإضافة إلى أن مذكرة تأسيس الشركة تنص على توكيل عام لصالح المدير.
أريد تصفية الشركة دون الخضوع لإجراءات الإفلاس. ما أفهمه هو أن المدير المُدرج لشركة ذات مسؤولية محدودة هو المسؤول بشكل شخصي عن ديون الشركة.
أريد الحصول على مشورتك فيما يتعلق بالإجراءات المطلوبة لتصفية الشركة. لا أرغب في الخضوع لإجراءات الإفلاس حيث إن المدير هو المسؤول عن الشؤون المالية للشركة وإدارتها. إنني المدير الفني للشركة ذات المسؤولية المحدودة فحسب.
يرجى تقديم المشورة في أقرب وقت ممكن.
2020/06/18
1946
مستحقات الموظف في حالة إنهاء الخدمة أثناء فترة الاختبار 0
سيدي المحترم،
لقد أنهت الشركة التي أعمل بها خدمتي أثناء فترة الاختبار. ما هي حقوقي؟ هل يجب على الشركة أن تقدم لي تذكرة الطيران والراتب؟
شكرًا.
2020/06/09
1590

متميز
إجابة أخرى من
1551 1551 إجابات •
عرض الجميعIs the compensation for notice period deducted on the basis of full salary or basic salary? 0
Hello,
I understand that if anyone wishes to resign without serving their full notice period, they are supposed to compensate the employer for the remaining time that they didn't serve the notice, also known as "notice Compensation".
Is this notice compensation deducted based on the full salary or on the basic salary?
2025/03/21
72
Can a registered company work with a freelancer who does not have a freelancer permit? 0
Hello,
Can a registered company work with a freelancer who does not have a freelancer permit?
At the same time, they are employed by another company.
2025/03/21
59
Can I hold the delivery of goods to a buyer outside the UAE if he defaulted on payment? 0
I, as a UAE-based Seller, entered a sales agreement with a KSA-based Buyer. The Buyer defaulted on the LC payment, breaching the contract.
The goods are stuck at the port as they need original documents, which I am holding to recover the outstanding balance.
They later made a partial payment but now threaten to cash the PBG (UAE bank) I provided if don't release the document.
The contract mandates DIAC arbitration but lacks a governing law clause. I need advice on:
1. Which law applies to this dispute?
2. Where can I seek an injunction to prevent PBG encashment, given the Buyer’s bad faith and breach? Or should I send a letter to their bank with the brief above?
Kindly advise.
2025/03/21
49
Does unpaid leave include weekends if they fall within the leave period? 0
Hello,
If I take unpaid leave and a weekend falls in between, will the weekend also be counted as unpaid leave, meaning I will not receive a salary for those weekend days?
Thank you!
2025/03/23
84
I purchased a rented apartment in Abu Dhabi. Can I evict the tenant immediately if there is no Tawtheeq contact? 0
I recently purchased a rented apartment in Abu Dhabi and agreed to honor the existing lease. After the transfer, I discovered that the lease is not a Tawtheeq contract, meaning it is not officially registered.
Since I am not receiving rent (as it was a non-refundable arrangement with the seller), I prefer not to issue a new Tawtheeq. I also want to avoid a formal notice to vacate to prevent disputes, as I plan to move in.
However, I have already informed the tenant that I will not be renewing the lease. I need legal advice on the implications of proceeding without a Tawtheeq contract.
What are my risks, especially if the tenant refuses to move out?
What legal actions, if any, can the tenant take in this situation?
2025/03/25
71
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ