أسئلة وأجوبة
تخفيض ساعات العمل في رمضان
مرحبًا،
إننا نعمل لمدة 10 ساعات في الأيام العادية، مع استراحة مدتها 30 دقيقة. مواعيدنا في الأيام العادية تبدأ من 10:30 صباحًا حتى 2:00 مساءً ونعود للعمل من الساعة 5:00 مساءً حتى 10:30 مساءً.
بالنسبة لشهر رمضان، لا تزال المواعيد كما هي - 10 ساعات. لقد وضع صاحب العمل جدولاً زمنيًا يبدأ من الساعة 11 صباحًا حتى 9 مساءً مع استراحة مدتها حوالي 30 دقيقة. هل يُعد هذا الوضع قانونيًا؟
إذا لم يكن كذلك، ماذا يمكننا أن نفعل في هذه الحالة؟
شكرًا،
ن.،
عزيزي العميل،
شكرًا لك على استفسارك.
أتمنى أن تكون بخير.
في هذه الحالة، يجب أن تطلب من صاحب العمل أن يدفع لك مقابل ساعات العمل الإضافية خلال الأيام العادية.
وخلال شهر رمضان، يجب على صاحب العمل اتباع إرشادات الحكومة. هذا الوضع غير قانوني. ويُعد هذا مخالفة للمادة 65 من قانون العمل. يمكنك تقديم شكوى من خلال الاتصال على الرقم 80060.
يمكنك التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني أو من خلال تطبيق الواتس آب لمزيد من المعلومات. لدينا فريق جيد من المحامين الإماراتيين المحليين للتعامل مع جميع أنواع القضايا.
تسرني مساعدتك. يمكنك تحديد موعد لعقد اجتماع خاص في مكتبنا.
شكرًا وتحياتي،
عبد الواحد
