أسئلة وأجوبة
276
إنهاء خدمة موظف لأنه لم تعد هناك حاجة إلى خدماته
إنهاء عقد محدد المدة أثناء فترة الاختبار دون أي سبب.
وذكرت الشركة أنه "لم تعد هناك حاجة لخدمات الموظف". هل هذا الأمر قانونيًا؟
في هذه الحالة، ما الذي يمكنني الحصول عليه فيما يتعلق بالتعويض أو تكاليف تأشيرة أو تذكرة الطيران وما إلى ذلك؟

بن عيد للمحاماة والاستشارات القانونية
17 Oct 2019, 05:33
مرحبًا،
شكرًا لك على تواصلك معنا بشأن استفسارك القانوني.
في عقود العمل محددة المدة، إذا أنهت الشركة خدمتك، فإنه سيتعين عليها أن تدفع لك تعويض لا يقل عن ثلاثة أشهر أو تعويض عن الفترة المتبقية من الوقت.
في حالتك، لقد أنهت الشركة خدمتك دون أي سبب وجيه. وبالتالي يمكنك اللجوء إلى محكمة العمل للحصول على مستحقاتك.
يرجى التواصل معنا عن طريق الهاتف أو عبر البريد الإلكتروني إذا كان لديك المزيد من الاستفسارات.
خدمات برسوم ثابتة
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ