Questions & Answers

Ask a lawyer
All cities, UAE

هل تُطبق عقوبة عند الاستقالة والانتقال إلى وظيفة أخرى إذا لم يمر على الإقامة 6 أشهر؟

السلام عليكم،

أعمل في شركة منذ سنة ونصف. في البداية حصلت على عرض عمل ولكن لم تصدر إقامه لوجود حظر على الشركة.

صدرت منذ 4 أشهر إقامة لي على شركة أخرى يملكها صاحب الشركة التي أعمل بها بسبب الحظر على الشركة التي أعمل بها، ولكن لم أحصل على شهادة عدم ممانعة (إعارة).

الآن أريد تقديم استقالتي والانتقال إلى وظيفة جديدة.

ما الإجراءات؟ وهل تُطبّق عقوبات ضدي لأنني لم أكمل 6 أشهر على الإقامة أو أي عقوبات أخرى؟

Premium
Mohamed Bakheet Advocates & Legal Consultants
Chat Hire
Meet
25 Oct 2023, 09:30

وعليكم السلام،

قدِّم إنذار قانوني إلى صاحب العمل بعدم الرغبة في استمرار علاقة تعاقد العمل.

Premium
Alawi Aljaberi Advocates & Legal Consultants
Chat Hire
Meet
25 Oct 2023, 09:31

لا توجد عقوبات.

Premium
KHE Legal Consultancy
Chat Hire
Meet
25 Oct 2023, 09:56

لا، ليس مطلوبًا منك تقديم تعويض، ولكن سيكون صاحب العمل الجديد مسؤولاً عن دفع التعويض إذا انضممت وعملت في الإمارات العربية المتحدة خلال 3 أشهر.

Naser Almuharrami Advocates & Legal Consultants
Chat
Hire
Meet
25 Oct 2023, 11:23

في الإمارات العربية المتحدة، يجب على الأشخاص الذين يعملون في الدولة تقديم شهادة عقد عمل رسمية للعمل في الدولة.

يجب عليك التأكُّد من أن الشركة التي تعمل بها قد تم تجديد الترخيص لها.

Alameen Legal Consultants
Chat
Hire
Meet
25 Oct 2023, 15:33

عليك تقديم إخطار مكتوب لصاحب العمل بأنك تريد ترك العمل.

يُفضَّل إرساله إلى إيميل الشركة التي إقامتك عليها. تبقى في العمل لمدة شهر وبعدها تترك العمل.

أما إذا لم ترد أن تبقى في العمل، عليك دفع تعويض مرتب شهر بعدها تقدم على إلغاء الإقامة.

لمعرفة المزيد، تواصل معنا عبر الواتساب.

Fixed-fee services
2 2 available services •  View all
Get quotes from lawyers
Find the right lawyer for your legal needs. Submit your request and get multiple competitive offers from qualified lawyers.
Looking for something else?
Ask for advice from a lawyer
It’s free and anonymous
No registration needed
Ask a lawyer