Questions & Answers
المطالبة بالمرتبات غير المدفوعة ومستحقات العمل وإلغاء التأشيرة
سيدي،
أنا أعمل مع شركة إنشاءات في دبي. لقد خدمت معهم سنة وستة أشهر تحت عقد غير محدد المدة. لقد حصلت على عرض عمل من صاحب عمل آخر.
أريد أيضًا أن أترك صاحب العمل الحالي لأنهم لم يدفعوا لنا رواتب منذ أكثر من 4 أشهر ولم يسمحوا لي بالذهاب في إجازة سنوية. استقلت، وبعد خدمة فترة الإخطار الخاصة بي لمدة 30 يومًا، لا يلغي المدير تأشيرتي.
أولا أنا أنتمي إلى أسرة فقيرة. سوف أستغرق الكثير من الوقت للحصول على عمل أخر عندما يلغون تأشيرتي. أعطاني صاحب عمل آخر 45 يومًا للانضمام إليه، وإلا سيلغي ترشيحي للعمل.
ثانياً، سأتزوج بعد خمسة أشهر، وإذا كنت عاطلاً عن العمل في ذلك الوقت، فسوف يلغى الزواج، توقف عقلي عن التفكير الآن.
إذا اخترت الذهاب عن طريق القانون، فليس من المؤكد أن تقوم الوزارة بإلغاء التأشيرة في غضون أسبوع إلى أسبوعين. يمكن أن تأخذ من شهر إلى شهرين، حيث أنني أعرف أن موظف العلاقات العامة لدينا يستخدم بعض الاستراتيجيات ليتمكن من إطالة أمد القضية إلى شهرين.
هذا أمر ميؤوس منه بالنسبة لي.
الرجاء إفادتي ببعض الاقتراحات
Dear questioner,
There is no way to speed up legal proceedings because it is all written down and fixed by the law.
Your attention to it makes it for sure accurate and to go on time, so I advise you to keep a very close follow up on your case until your visa is cancelled.
Meanwhile, once you start your complaint you can submit a request to the court to allow you to work in the other company and to have your passport with you and be free to travel for your marriage or free to move normally.
You are not in a very bad situation as it may seem if you stop working after serving the legal notice and join the new company after getting the relevant approval from the court that should not need more than 1 or 2 weeks max.
