التزام العامل بإنذار صاحب العمل قبل شهر من ترك العمل

نعم، العامل ملزم بإنذار صاحب العمل شهر على الأقل قبل ترك العمل، حيث أن عقد العمل يتم إثباته بكافة الطرق وليس بالضرورة أن يكون العقد خطياً.

وفي حال الرغبة في إنهاء عقد العمل الخطي أو الشفوي، فيلزم العامل سنداً لأحكام قانون العمل بإنذار صاحب العمل.

نعم، تعتبر ملزماً بشهر الإنذار وتنطبق عليك شروط وأحكام قانون العمل، حيث أن عقد العمل يمكن إثباته بكافة طرق الإثبات.

ويتم إرسال إنذار الى رب العمل بالرغبة بعدم الاستمرار بالعمل قبل شهر، وله أن تعمل لديه كامل مدة الشهر.

وشكراً

حسب قانون العمل الأردني، فإن عقد العمل يمكن أن يكون خطياً أو شفهياً.

وفي هذه الحالة يعتبر عقد العمل عقد شفهي وغير محدد المدة، وأنت كموظف ملزم بتوجيه إشعار خطي إلى الشركة برغبتك بالاستقالة من العمل، وأن لا تقل مدة الإنذار عن شهر واحد.

مع الاحترام