Questions & Answers
رفض صاحب العمل إعطاء الموظف مستحقات عمله بعد انتظاره لمدة 6 أشهر
سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،
لقد قدمت إشعارًا مدته شهرين واستقلت في 12 أغسطس حيث كان من المفترض أن أغادر البلاد في 14 أغسطس خلال وقت ذروة فيروس كورونا مع من أعيلهم.
ومع ذلك، كان علي أن أطلب تمديدًا لمدة شهر والذي سيتم أخذه بدلًا من إجازاتي السنوية، لأنه خلال أوقات ذروة فيروس كورونا، سيتم إلغاء الرحلات الجوية دون إشعار. تم إبقاء مديري والموارد البشرية على اطلاع وأرسل لي قسم الموارد البشرية خطاب إلغاء تصريح العمل الذي وقعته وأرسلته بناءً على تأكيد من مديري.
عندما استفسرت لاحقًا، أخبرني قسم الموارد البشرية بأنني هارب وسوف أتلقى تسويتي بعد 6 أشهر، لذلك انتظرت. الآن بعد مرور 6 أشهر، وبعد الاستفسار، اتصل قسم الموارد البشرية بمديري وطلب منه إبلاغي بأنني لن أتقاضى أي أجر لأنني هارب.
سؤالي الآن هو بعد أن أبقيت الجميع على اطلاع، مديري، وقسم الموارد البشرية بكل الخطوات، كيف يمكنهم القول بأنني هارب.
لدي جميع رسائل البريد الإلكتروني والمحادثات كدليل وأود أن أعرف أين أقف من الناحية القانونية؟
Dear questioner,
Assuming your contract was a limited contract and as per your statement, you served them 3 months' legal notice.
However, you didn't get paid your final settlement, and you were reported absconding. Why did you wait for this long to report it when you were not absconding?
Anyways since you have mentioned you have all the supporting documents proving you were not absconding and you resigned as per the terms of the contract, you can raise a complaint with MOHRE. It should be done immediately.
