Questions & Answers
Questions & Answers
6 available 6 • View allحقوق العامل غير المثبت في حالة إنهاء العمل
2
س: تحية طيبة وبعد،
اسمحوا لي بأن أتقدم بطلب الاستشارة في قضيتي: أنا موظف في شركة منذ سبع سنوات ولغاية هذه اللحظة لم يتم تثبيتي بعقد أو إشراكي في الضمان الاجتماعي أو أي نوع من التأمينات.
السؤال إذا تكرمتم: في حال تركي للعمل هل لي حقوق أستطيع المطالبة بها؟ وما هي تلك الحقوق إن وجدت؟ وهل يجب علي أن أمنحهم شهر الإنذار؟ وفي حال قامت الشركة بفصلي فهل لي أي حقوق أستطيع المطالبة بها؟
شكرًا لكم ودمتم بأتم الصحة والعافية.
تحية إجلال وإكبار للمحامين حماة الحقوق.

Sep 17, 2019
1383
حقوق الموظف في حال الاستقالة
1
س: السلام عليكم
أعمل في شركة خاصة، ورصيد الإجازات في السنة 21 يوم حسب القانون الداخلي، ويتم توزيع الرصيد على مدار السنة / ١٢ شهر بواقع 1.75 مع كل شهر يمضي.
السؤال 1، في حال تمت الاستقالة بشهر 1/2019 هل يحق لي كعامل في الشركة أخذ بدل الأيام (21 يوم) أم فقط رصيد نهاية شهر 1 (1.75 يوم)؟
السؤال ٢، إذا تم شتمي أثناء العمل من مدير شؤون الموظفين، هل يحق لي ترك العمل وما هي المده القانونية التي أستطيع أن أترك العمل خلالها؟

Dec 3, 2018
3269
مستحقات الموظف عند إنهاء عقده محدد المدة بعد عدة سنوات
3
س: السلام عليكم،
أنا موظف في مدرسة خاصة منذ 8 سنوات متواصلة وبدون انقطاع. يُجدّد عقدي كل سنة. أُرسل لي إشعار بعدم التجديد في فترة قانون الدفاع الأردني.
هل لي أي حقوق عن فترة عملي الطويلة أم لا؟

May 14, 2020
479
مساومة العامل على تخفيض راتبه ثم إيقاف تجديد عقده محدد المدة

0
س: انتهى عقدي مُحدد المدة ٣ سنوات بتاريخ ١٧-٨-٢٠٢٠. قامت المؤسسة بمساومتي على تنزيل الراتب مقابل تجديد العقد فلم أوافق بتاريخ ١٩-٨ أي بعد يومين من تاريخ انتهاء العقد.
أرسل كتاب لي بعدم التجديد. ما حقوقي لو أردت رفع قضية ضدهم لأني دخلت بعد يومين في العقد الجديد الذي يُفترَض أن يُجدد حسب قانون الدفاع بنفس المدد السابقة؟
ملاحظة: جددته ٨ مرات سابقة مع نفس المؤسسة.


Sep 10, 2020
191
مطالبة العامل بفرق الراتب عن سنتين بعد ترك العمل بدون إشعار

0
س: تعمل لدي سكرتيرة منذ ثلاث سنوات بدون عقد.
كانت تعمل لمدة أربع ساعات يوميًا براتب شهري ١٣٠ دينار. تركت العمل بسبب أني أشعرتها بخطأ ارتكبته فتركت العمل بنفس اليوم من نفسها ثم طالبتني بفرق الراتب لمدة سنتين، فما حقوقي وحقوقها؟


Oct 17, 2020
413
المطالبة بمكافأة نهاية الخدمة لعقد محدد المدة نتيجة الفصل التعسفي
1
س: هل يحق لي أن أطالب بمكافأة نهاية خدمة ومستحقات مالية نتيجة فصل تعسفي مع العلم أن العقد محدد بمدة وتم إنهاء الخدمات قبل 3 أشهر من انتهاء العقد مع شهر إنذار من قبل صاحب العمل ولكن دون سبب ودون أي إنذارات أو عقوبات من قبل؟

Dec 25, 2020
247

Other answers by
72 72 answers •
View allHow can we file a cheque case against the company of a client in Jordan with head office in the UAE? 0
Dears,
We have supplied goods to a Jordan-based garment manufacturer with their head office in Sharjah free zone and banking in the UAE mainly (the Jordan factory is mortgaged by UAE bank).
So I need to know if there is a treaty between the UAE and Jordan for bounced cheques in Jordan that are issued by the bank in Jordan (the owner is based in the UAE).
Please advise
Thanks
Nov 27, 2023
118
مستحقات العمل عند الاستقالة بعد أكثر من 5 سنوات 0
مساء الخير أستاذة روان،
عندي استفسار وأرجو منك المساعدة. أعمل بشركة خاصة منذ ٥ سنوات وشهرين. أريد أن أتقدم باستقالتي لهم.
ما حقوقي لديهم إذا أتممت شهر الإنذار؟ و ماذا يترتب علي إذا لم أتمم شهر الإنذار كاملاً؟ (كأن أعمل عشرة أيام فقط من شهر الإنذار).
وشكرًا جزيلاً لكِ!
Jun 12, 2022
398
المطالبة ببدل شهر الإنذار عند الموافقة على الاستقالة من تاريخها 0
السلام عليكم،
بالنسبة لعقود العمل غير محددة المدة في القانون الأردني، إذا قدَّم الموظف استقالته وتمت الموافقة عليها من تاريخه، أي بدون شهر إنذار، فهل يحق للموظف المطالبة براتب شهر الإنذار؟
علمًا بأن فترة الخدمة أكثر من ٥ سنوات.
Mar 22, 2022
6375
هل يجوز لصاحب العمل إجبار العمال على توقيع عقود عمل شهرية؟ 0
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد
سؤالي أستاذنا الفاضل كما يلي:
أنا أعمل في شركة بالأردن، أردني الجنسية من 7-2007 وبدون عقد ولا أي شيء وأعمل محاسب.
في 5-2020 وبعد الرجوع للعمل عقب الإيقاف بسبب كورونا، تم تنظيم عقود محددة المدة مدتها شهر واحد فقط. وعند اعتراضنا على تلك العقود تمت إضافة جملة في نهاية العقد "علماً بأن الموظف يعمل لدينا بعقود سابقة منذ 7-2007".
ومنذ 5-2020 لغاية الآن يتم تجديد عقد لمدة شهر واحد فقط وكل شهر يتم عمل هذا الملحق لتجديد شهر.
هل بهذه الحالة فقدت كامل حقوقي العمالية الخاصة بالعقود غير محددة المدة أم لا؟
هل يجوز لصاحب العمل عند انتهاء الشهر إعلامي بعدم الحاجة لي مع فقدان حق الفصل التعسفي؟
شكراً جزيلاً سلفاً
Feb 9, 2022
1673
التراخيص اللازمة لإصدار تطبيق لتوصيل الأدوية 0
السلام عليكم،
لدي استفسار بخصوص رغبتي في إصدار تطبيق لتوصيل الأدوية من الصيدليات للأشخاص ويكون هذا التطبيق مربوطًا بإحدى شركات التوصيل.
ما التراخيص والإجراءات اللازمة للبدء؟
Oct 5, 2021
319
Get quotes from lawyers
Find the right lawyer for your legal needs.
Submit your request and get multiple
competitive offers from
qualified lawyers.
Popular Q&A
View all Looking for something else?
Ask for advice from a lawyer