Questions & Answers

Ask a lawyer
All cities, KSA

إنهاء العقد محدد المدة قبل موعد تجديده من خلال الاستقالة

السلام عليكم ورحمة الله،

أريد منكم الاستفسار بارك الله فيكم.

عقدي يُجدَّد كل سنة في 27-10 وقد أعطيت الموارد البشرية طلب استقالة في 23-02-2020 على أن يكون يوم 30-07-2020 آخر يوم لي مع الشركة، لكنهم أخبروني أن الأفضل لي أن أوجه لهم خطاب عدم تجديد عقد لكي أستفيد من مستحقاتي السنوية على أن يكون يوم 30-07-2020 آخر يوم لي مع الشركة.

كتبت بالفعل لهم خطابًا بعدم تجديد العقد. وخلال الأسابيع الثلاثة الماضية، أطالبهم بخطاب الموافقة على استقالتي، وكل مرة يقولون لي بعد يومين سيأتي الخطاب من الفرع الرئيسي ولا يأتي شيء. أخبرني مدير الفرع اليوم أنني لم أكمل عقدي ويجب أن أبقى إلى شهر 10، ثم بعد ذلك يحق لي أخذ مستحقاتي! علمًا بأن رصيد إجازاتي 98 يومًا.

أتمنى منكم إرشادي لأني لا أعرف ماذا سأفعل وأريد أن أذهب في شهر 7 يوم 30 الذي اتفقنا عليه وشكرً!

Shehab Alsaleh Law Firm
Chat
Hire
Meet
2 Jul 2020, 08:51

أهلاً وسهلاً أخي الكريم!

لمَّا كان عقدك محدد المدة، فإنه يحق للطرف المتضرر في حال إنهاؤه لسبب غير مشروع استيفاء باقي مدة العقد أو التعويض المنصوص عليه في العقد في حال الإنهاء؛ بشرط ألا يقل هذا التعويض عن شهرين؛ إذ نصت المادة 77-2 على الآتي:

ما لم يتضمن العقد تعويضًا محددًا مقابل إنهائه من أحد الطرفين لسبب غير مشروع، يستحق الطرف المتضرر من إنهاء العقد تعويضًا على النحو الآتي:

1- أجر المدة الباقية من العقد إذا كان العقد محدد المدة.

ولمزيد من المعلومات، يُرجى التواصل معنا عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني.

تحياتي لك!

Get quotes from lawyers
Find the right lawyer for your legal needs. Submit your request and get multiple competitive offers from qualified lawyers.
Looking for something else?
Ask for advice from a lawyer
It’s free and anonymous
No registration needed
Ask a lawyer