Questions & Answers
أحقية الحصول على تذاكر طيران بعد الإنهاء من العمل
سيدي العزيز،
إن عقد العمل الخاص بي هو عقد غير محدد المدة للمناطق الحرة (منطقة جبل علي الحرة).
تم إنهاء عملي بشكل تعسفي في 09 ديسمبر 2018، وبعد أن أمضيت فترة الإشعار المدفوعة لمدة 90 يومًا، انتهت فترة عملي في 08 مارس 2019.
أنا الآن بصدد الحصول على مستحقات نهاية خدمتي، وهناك توضيح مطلوب فيما يتعلق بالأساس الذي يستند إليه حساب الاستحقاقات.
الاستفسارات كالتالي:
سداد تذاكر الطيران بسبب الإنهاء العمل:
لقد وقعت على اتفاق داخلي مع الشركة للحصول على تذاكر طيران سنوية عائلية على الدرجة الاقتصادية (للزوجة والأبناء) إلى مدينتي، لكل سنة من سنوات العمل.
في حالة الإنهاء التعسفي، فما الذي سأحصل عليه؟
أ) تذاكر ذهاب وعودة جوية لي ولأسرتي؟
ب) تذاكر ذهاب وعودة جوية لي فقط؟
ج) أو ستكون تذاكر طيران اتجاه واحد لي ولأسرتي؟
د) أو ستكون تذكرة طيران اتجاه واحد لي فقط؟
هل يمكنك أن توضحي لي وتزوديني بآخر تحديث صحيح للفقرة رقم # من قانون العمل الإماراتي للاطلاع على التفسير الصحيح لما ورد أعلاه.
Dear Sir,
Thank you for getting in touch with me on this.
Article 131 of the Labor law states only the terminated employee will be entitled to air ticket (one way to your home country).
However, this only applies if the employee is, in fact, going to his home country and not going to work somewhere else in the UAE.
Whereas in this scenario, the employer is not obliged to pay the home ticket as the employee is not travelling home.
If your internal agreement mentions a ticket for the family, then that will be applicable.
I trust you will find this helpful.
You can get in touch with me or contact me on the phone for further assistance or clarification.
Regards,
Mohammed Beakheet
