نتائج البحث - ليجال أدفايس ميدل إيست

الإدخالات المتاحة: 49 إدخالات

إدخالات: 49

ترتيب حسب:

التاريخ (الأحدث أولاً)

كيفية مطالبة صاحب العمل بالتعويض عن الفصل التعسفي

س: مرحبًا سيدي، لقد كنت أعمل لدى شركة تابعة للمنطقة الحرة بمطار دبي لمدة 11 شهرًا بموجب عقد عمل غير محدد المدة بصفتي مدير تطوير أعمال. يقع المقر الرئيسي للشركة خارج دولة الإمارات ولقد صدر خطاب عرض العمل في 1 أكتوبر 2018، وبدأت العمل في الأول من أكتوبر. لكن عقد العمل الخاص بي (عقد غير محدد المدة) الصادر من المنطقة الحرة صدر بتاريخ 19 نوفمبر 2018. بناءً على ذلك، ما هو التاريخ الفعلي لبداية عقد العمل؟ هل يحق لي الحصول على شهر واحد بالإضافة إلى 19 يومًا عند تسوية مستحقات نهاية الخدمة الخاصة بي؟ لقد تم إنهاء خدمتي شفهيًا بتاريخ 04/09/2018 وبعد إرسال بريدًا إلكترونيًا للمتابعة، أصدروا خطاب إنهاء كتابي بتاريخ 10/09/2018 يشير إلى أدائي في العمل والذي لم أوقع عليه حتى الآن. لذلك، يرجى إخباري بشأن ما إذا كان خطاب الإنهاء هذا صالحًا دون توقيعي بقبول ذلك؟ لقد أعطوني فترة إشعار مدتها 30 يومًا ولكنى لم أضطر إلى العمل. هل يحق لي المطالبة بتعويض يصل إلى راتب ثلاثة أشهر عن الفصل التعسفي حيث أنني لم أحصل على وظيفة حتى الآن؟ يرجى تقديم المشورة لي بشأن ما إذا كان يحق لي الحصول على راتب الإجازة. إذا كانت الإجابة بنعم، فكم عدد الأيام المستحقة لي؟

الطريقة القانونية لتحذير الموظف من ارتكاب المخالفات

س: صباح الخير، لقد حاولت البحث عبر الإنترنت عن طريقة ما لتحذير موظف بشأن ترك العمل أثناء ساعات العمل دون إخطار القسم المختص. وأيضًا، بسبب التغيب عن العمل دون إبلاغ المدير. الموضوع هو أن هذه الموظفة فعلت هذا الأمر عدة مرات وحتى بعد التحذيرات الشفهية لم تتوقف عن القيام بذلك. لقد أرسلنا لها بالفعل تحذيرًا نهائيًا بسبب سلوكها مع زملاء العمل كما أنها لا تلتزم بساعات العمل المحددة لها. هل هناك طريقة يمكننا من خلالها إنهاء عملها بشكل قانوني؟ شكرًا لك. أتمنى أنني قد شرحت الأمر بطريقة واضحة.

ما هي الاجراءات الواجب اتباعها قبل الاستقالة؟

س: سيدي العزيز، أطلب منك مشورتك القانونية. جددت عقدي محدد المدة في يونيو 2019. الآن، سأبدأ السنة الثالثة. حصلت على راتب شهر إجازة و 30 يومًا إجازة. إذا استقلت الآن من عقدي: 1. ما هي الإجراءات التي يجب علي اتباعها قبل الاستقالة؟ 2. ما هي المدفوعات التي يجب أن أدفعها للشركة؟ 3. هل أستحق أي مكافأة أو مزايا إذا استقلت من عقد محدد المدة؟

العمل براتب أقل أثناء فترة الاختبار

س: مرحبًا، هل يعد حصول الموظف على راتب أقل أثناء فترة الاختبار وراتب أعلى بعد اجتياز فترة الاختبار أمرًا قانونيًا؟ (إنها طريقة غير مباشرة لجعل الموظف يدفع مقابل الحصول على التأشيرة). أيضًا، هل من القانوني أن تطلب من الموظف المستقبلي، الذي لم يتم استخراج تأشيرته حتى الآن العمل (دون الحصول على راتب)؟ شكرًا لك. تحياتي، ر.

المطالبة باسترداد الأموال من المطور العقاري بسبب تأخير تسليم العقار

س: لقد اشتريت وحدة في أحد المشاريع في 10 أكتوبر 2017، ودفعت حتى الآن 30٪ من قيمتها بالإضافة إلى رسوم دائرة الأراضي والأملاك بدبي. كان يجب تسليم الوحدة في 19 يونيو، ولكن سيتم تأجيل الاستلام لأكثر من عام. هل هناك طريقة قانونية لإلغاء التعاقد واسترداد أموالي؟

صياغة وصية تبادلية وتوكيل رسمي لإدارة الممتلكات

س: أنا وأبي نمتلك عقارًا ملكية مشتركة في إمارة دبي. والدي متقاعد، ولديه تأشيرة إقامة في دولة الإمارات على كفالتي ولكنه يقيم معظم الوقت في دولة الهند. أحتاج إلى المشورة حول صياغة وصية تبادلية وتوكيل رسمي (لأقوم بمهام التأجير نيابة عنه).

وظِّف محاميًا عبر الإنترنت

وفر الوقت والمال. اشترِ خدمات قانونية برسوم ثابتة أو أرسل طلبك واحصل على عروض تنافسية متعددة من محامين مؤهلين.

شراء خدمات الحصول على عروض أسعار

إمكانية تجنب الإلغاء التلقائي للتأشيرة بعد مرور ستة أشهر

س: سيدي العزيز، ابني يدرس في دولة الهند. لديه تأشيرة إقامة في إمارة أبوظبي. ولا يستطيع السفر في غضون ستة أشهر. كيف يمكننا تجنب إلغاء تأشيرة إقامته؟ هل سيساعد خطاب الكلية في هذا الأمر؟ هل ستقبل إدارة الهجرة في إمارة أبو ظبي بذلك؟ شكرًا لك على وقتك.

إلغاء قرار المنع من السفر الذي يفرضه الوصي على الطفل

س: سؤالي عن وضع ابني الممنوع من السفر خلال السنوات الأربع الماضية. أنا امرأة مطلقة ووالد ابني يمنعه من السفر. أريد العودة إلى بلدي حيث لا أحصل على أي دعم معنوي أو مادي هنا. والداي مسنان وأريد العودة من أجلهم. لقد حاولت مناقشة هذا الأمر مع والد ابني ولكن للأسف، لم يتم حل المشكلة. أنا على استعداد لأن أتنازل عن كافة حقوقي المادية من أجل العودة. يُرجى إخباري هل من الممكن حل هذه المشكلة بأي شكل من الأشكال.

رفض دفع مستحقات نهاية الخدمة للموظف قبل إلغاء التأشيرة

س: لقد قامت شركتي السابقة بإنهاء عملي بسبب نقص العمل ويرفضون دفع مستحقات نهاية خدمتي حتى يتم إلغاء تأشيرتي. أليس من واجبهم أن يدفعوا لي مستحقاتي ثم أقوم بإلغاء التأشيرة؟

متى يتغير الراتب بعد تغيير الوظيفة الداخلية؟

س: أنا خريج جديد متدرب بدوام كامل لدى شركة تعمل في مجال النقل لأكثر من عام بينما كنت استكمل دراستي. ولقد تخرجت في شهر مايو. في شهر مارس من هذا العام، عرضت عليّ الشركة عقد عمل بدوام كامل حيث أنني الآن على وشك الانتهاء من دراستي. واستمروا في إعطائي بدل التدريب (1000 درهم إماراتي) حتى تقديم كافة المستندات لمعالجة التأشيرة. لقد قدمت كافة المستندات الخاصة بي لمعالجة التأشيرة في نهاية شهر مايو. كما انتهت فترة السماح الممنوحة لي بعد الإلغاء في 25 يونيو. ولكنهم ما زالوا يدفعون لي بدل التدريب. الآن بعد أن أصبحت التأشيرة معلقة من جانبهم، ألا يجب عليهم أن يدفعوا لي الراتب بالكامل؟ أعتقد أيضًا أنه كان ينبغي عليهم دفع الراتب بالكامل بمجرد توقيع العقد بغض النظر عن حالة التأشيرة لأنني كنت أعمل لديهم بالفعل. يرجى إخباري بشأن ما إذا كان يجب عليّ مطالبة الشركة بدفع الراتب بالكامل منذ وقت توقيع العقد (شهر مارس) أم بدايةً من هذا الشهر فحسب (التأشيرة معلقة من جانبهم)؟

هل يمكنني دفع الأموال التي حكمت بها المحكمة على أقساط؟

س: لقد أصدرت محكمة العمل الابتدائية أمرًا ضدي بدفع 12000 درهم لموظف لدي. هل يمكنني أن أطلب منهم دفع هذا المبلغ على ثلاثة أقساط؟

هل تبحث عن شيء آخر؟

اطلب استشارة من محامٍ

الخدمة مجانية وهويتك مخفاة

لا حاجة للتسجيل

اسأل محاميًا

تحديد الأضرار والمطالبة بالتعويض في قضية اعتداء جنائية

س: هاجمني شخص ما في موقف السيارات في إمارة أبو ظبي. تم القبض عليه لكنه خرج بكفالة. سيكون لدينا جلسة، ماذا يمكنني أن أطلب منه كتعويض؟

Is the notice period paid even if it is not served?

Q: I was employed by a DMCC company and has been let go during my 3 months probation period. My DMCC contract it says that whilst on probation, either party may terminate employment with a 7 days` notice period. The company didn`t give me 7 days but asked me to leave with immediate effect. Am I still entitled to get the (extra) 7 days (for notice) paid on my last salary?

هل إجراءات محكمة التنفيذ فعالة؟

س: لقد رفعت قضية مدنية قبل عامين ونصف وقمنا بتسوية الأمر في المحكمة. أصدر الشخص المعني شيكات جديدة من أجل الدفع ولكن تم رفض جميع شيكاته ولا توجد لديه نية للدفع. لجأت إلى المحكمة وطلبوا مني البدء في إجراءات التنفيذ. تبلغ قيمة المبلغ 40 ألف درهم فقط، ولم يدفع هذا الشخص سوى ثمانية آلاف درهم منذ عام 2016. لم أحصل على نقودي بعد، وفي الوقت الحالي يتعين علي اللجوء إلى المحكمة مرة أخرى ولا أخشى سوى أن أدفع رسوم المحكمة مجددًا وليس من المضمون أنني سأتمكن من تحصيل الأموال. يرجى تقديم المشورة.

هل يمكنني الزواج إذا كان الخاطب مَدينًا في دولة الإمارات؟

س: مرحبًا، يعيش خطيبي في دولة الإمارات. نريد أن نتزوج على الرغم من أنه تكبد خسارة كبيرة في عمله وأصبح مَدينًا. إنه مستمر في العمل من أجل الحصول على المال وسداد ديونه. هل يمكنه استكمال إجراءات الزواج بينما هو مَدين وكذلك الاستمرار في كفالتي؟

إنهاء عقد محدد المدة وبدل العودة للبلد

س: سيدي، أنا أعمل لدى شركة في إمارة أبو ظبي بعقد محدد المدة لمدة تسعة أشهر. هل ستتحمل الشركة تكلفة تذكرة الطيران الخاصة بي إذا قدمت استقالتي من الشركة؟

1 ...4