نتائج البحث

الإدخالات المتاحة: 327 إدخالات
إدخالات: 327
ترتيب حسب:
التاريخ (الأحدث أولاً)
تصفية حسب
جميع الدول
جميع المدن
جميع مجالات القانون
جميع اللغات
معلومات قانونية
جميع الدول
جميع المدن
جميع مجالات القانون
جميع اللغات
وظِّف محاميًا عبر الإنترنت
وفر الوقت والمال. اشترِ خدمات قانونية برسوم ثابتة أو أرسل طلبك واحصل على عروض تنافسية متعددة من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة

حقوق الموظف عند إنهاء خدماته ودخوله إلى إيميلات الموظفين

س: السلام عليكم أخي يعطيك العافية، كنت أعمل في شركة خاصة وطبعًا الشركة توفر إيميلات تخص الشركة لجميع الموظفين في الشركة بأسماء الموظفين. باعتباري موظفًا بالشركة، دخلت على إيميلات زملائي بالشركة؛ ولكن دخلت بطريقة نظامية بدون اختراق وذلك عن طريق الباسورد الذي حصلت عليه من أحد الموظفين الذي يعمل في الشركة مديرًا ماليًا. الآن إدارة الشركة تريد أن ترفع قضية اختراق إيميلات ضدي بسبب أنهم دخلوا جميع إيميلات الموظفين ووجدوا أن الآيبان الخاص بهاتفي المحمول قد دخل إلى ثلاثة إيميلات من إيميلات الموظفين. علمًا بأن باسورد الإيميلات الأخرى كان موجودًا على إيميل المدير المالي الذي أعطاني باسورد إيميله مسبقًا والآن ينكر أنه أعطاني إياه. هل هذا يجرمني بشيء؟ علمًا بأنه كما ذكرت سابقًا، فإنني لم أخترق وإنما دخلت بطريقة نظامية. الشيء الآخر أنه تم إعطائي إنهاء خدمات منذ شهر ولم يعطوني مستحقاتي إلى الآن. قدمت شكوى منذ يومين ضدهم في وزارة الموارد البشرية والتوطين. هل يمكنني إذا رفعوا قضية ضدي أن أقول بأنها دعوى كيدية وأرفع قضية مدنية ضدهم بطلب التعويضات لما سببوه لي من أضرار مادية ونفسية؟
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة

إمكانية استرداد الدفعات المقدمة لشراء عقار بسبب التأخير في التسليم

س: لقد اشتريت عقارين تحت الإنشاء في إمارة دبي؛ شقة مكونة من غرفتي نوم في أحد المشاريع، وشقة مكونة من ثلاث غرف نوم في مشروع آخر. لقد دفعت رسوم "عقود" ودفعت 10٪ دفعة مقدمة وبعد ذلك بسبب عدم وجود سيولة مالية، لم أدفع 40٪ من قيمة العقارات عند البناء و60٪ بعد ذلك حسب خطة السداد. شرحت الموقف للمطور العقاري عبر البريد الإلكتروني وخلال اجتماعات شخصية وطلبت منهم استرداد 50٪ مما دفعته أو دمج كلا العقارين لتسهيل الأمر. يقدمون لي العديد من الخيارات الأخرى لكنهم لم يكونوا متعاونين لأكثر من ثلاث سنوات. تأخرت المشاريع في الاكتمال والتسليم. تم تسليم أحدهما في وقت متأخر عن موعد التسليم والآخر كان يجب تسليمه بحلول 30 ديسمبر 2020، ولكن حتى شهر يناير 2021 لم يتم تنفيذ سوى 68٪ من المشروع. مدخرات حياتي عالقة في صفقة خاسرة منذ شهر أغسطس 2017 وأريد استرداد بعض أموالي. ما الذي يمكن فعله؟
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة

هل تعتبر الإقالة من العمل لتقليص مصاريف الشركة فصلاً تعسفياً؟

س: فترة إخطار الفصل من العمل في عقد غير محدد المدة. لقد استلمت خطاب بالفصل من الشركة بتاريخ ١/٤/٢٠٢١ وكانت صيغة الخطاب بهذا الشكل: "This is to inform you that your employment with the company is terminated with immediate effect from 01 April 2021. This is in line with the management team`s review of our business needs; the job role you are currently performing has been made redundant. You are directed to hand over all company property so that the final settlement of dues have been cleared in accordance with the UAE labor laws subject to the satisfactory completion of the handover process." علي حسب فهمي للخطاب أن الفصل تم بصورة فورية لذلك توقفت عن العمل لحين الغاء الإقامة واستلامي مكافاءة نهاية الخدمة علماً بأن بطاقة العمل انتهت في تاريخ ١٨/٤/٢٠٢١ والإقامة انتهت في تاريخ ٢٩/٥/٢٠٢١. الآن الشركة تقول أنه سوف يتم خصم مبلغ شهر الإخطار من المكافأة، علماً بأنه لم يتم توضيحه في خطاب الفصل. سؤالي هو هل من حق الشركة أن تخصم المبلغ من مكافاة نهاية الخدمة؟ سؤال آخر، هل سبب الفصل الموضح في خطاب الشركة يعتبر فصل تعسفي؟
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة

الحصول على إذن الأب للزواج بعد اعتناق الإسلام

س: إذا اعتنقت الإسلام ولكن أبي ليس مسلمًا، فهل لا يزال من الضروري الحصول على إذنه للزواج؟ وماذا لو كان والدي ضد زواجي من رجلٍ مسلم؟
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة

عرض عمل عبر الإنترنت والمطالبة بدفع رسوم

س: السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، وصلني إيميل من شركة لخدمات النفط والغاز وطلبوا مني إرسال سيرة ذاتية مُحدَّثة واسمي والراتب المتوقَّع. قالوا أنهم وجدوا سيرتي الذاتية بموقع عبر الإنترنت وبعدها بيومين أرسلوا موافقة وأرسلوا عرض وظيفي وطلبوا مني تخليص إجراءاتي مع شركة سياحية لخدمات الجوازات ودفع المبلغ الذي سسيُرد لي. تواصل معي شخص وطلب مني تحويل مبلغ لاسم شخص عن طريق الويسترن وسألتهم لماذا لا يكون باسم الشركة فردوا أن الضرائب مرتفعة وأنا الآن أنتظر حسب قولهم خلال يومين ليصدر work permit لأنني سعودي من دول GCC. أنا الآن قلق لأن أحد الإخوة أخبرني أنها نصب واحتيال؛ علمًا بأن الإيميلات باسم الشركات المذكورة أعلاه وعرض العمل به أختام الوزارت الإماراتية.
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة

الإجراءات الواجب اتخاذها عند هروب صاحب العمل قبل التنفيذ في قضية عمالية

س: أعزائي، كانت لديّ قضية عمالية ضد صاحب العمل. وأصدرت المحكمة الابتدائية في دبي حكمًا لصالحي في شهر ديسمبر 2018. وحكمت المحكمة بتعويض قدره 140,000.00 درهم إماراتي والذي كان عبارة عن الرواتب غير المدفوعة بالإضافة إلى مستحقات نهاية الخدمة. بعد ذلك، فتحت ملف التنفيذ بعد فترة استئناف مدتها شهر واحد، لكن المالك هرب متعمدًا إلى الهند دون دفع درهم واحد قبل تنفيذ الحكم الصادر في القضية. وقام بتصفية كل ما يملك في دولة الإمارات. أريد معرفة الحل بشأن ما يلي: 1) هل الحكم في القضية العمالية قابل للتنفيذ في الهند (لديه أصول في الهند)؟ 2) إذا كان الأمر كذلك، فما هي الإجراءات المتبعة؟ 3) هل هناك خيار للتواصل مع الشرطة الدولية لمحاسبة هذا الشخص لأنه تخلف عمدًا عن دفع المستحقات والرواتب؟ 4) هل يجب عليّ التواصل مع مكتب محاماة لإحالة الأمر إلى وكالة تحصيل ديون؟ في انتظار ردكم المؤكد. شكرًا لكم.
وظِّف محاميًا عبر الإنترنت
وفر الوقت والمال. اشترِ خدمات قانونية برسوم ثابتة أو أرسل طلبك واحصل على عروض تنافسية متعددة من محامين مؤهلين.
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة

هل يحق لمالك شركة تسجيل عدة شعارات للعديد من العلامات التجارية في شركته؟

س: مرحبًا، أمتلك شركة منطقة حرة وأمارس العديد من الأنشطة مثل التجارة العامة والإعلان والاستيراد والتصدير وخدمات التوظيف. سؤالي هو؛ هل يمكنني تسجيل شعار واحد رئيسي للشركة بالإضافة إلى أربع شعارات مختلفة لكل نشاط لأغراض التسويق؟
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة

ما العمل في حالة توقف شركة الاتصالات عن تقديم خدمتها دون سابق إنذار؟

س: لقد توقفت خطوط الهاتف المقدمة من شركة "du" في شركتنا عن العمل منذ يومين دون سابق إنذار. أحتاج إلى المساعدة للحصول على تعويض عن الخسائر في العمل.
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة

متابعة تنفيذ الحكم في قضية عمالية في حالة عدم تجاوب صاحب العمل

س: لا يزال صاحب العمل غير متجاوب رغم انقضاء المدة المحددة لتنفيذ حكم المحكمة. ما هي الخيارات المتاحة أمامي أو الإجراءات التي يمكنني القيام بها في هذه المرحلة؟
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة

احتمال المنع من السفر بسبب ديّن بعد مغادرة الإمارات وتأثير ذلك في دول الخليج

س: أعزاءي المحامون، لقد غادرت إمارة دبي في عام 2017 وهناك دين مستحق عليّ. كيف أعرف ما إذا كان هناك منع من السفر مفروضًا علىّ في دولة الإمارات؟ لقد حصلت على وظيفة في دولة قطر، هل سيؤثر ذلك عند دخولي إلى البلد؟ شكرًا لمن سيجيب.
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة

إنهاء عقد عمل محدد المدة بسبب رفض الموظف خفض راتبه

س: تم إنهاء عقد عمل مُحدد المدة بعد فترة عمل لمدة عام ونصف، وذلك بسبب خصومات 50% من الراتب الشهري بدون موافقة كتابية مني، فتقدمت بإيميل رسمي لرفض الخصم ولكن لم يرد عليّ مدير الموارد البشرية فاضطررت للبحث عن عمل آخر. تقدمت بشكوى عمالية ثم أرسلت إيميل رسمي لمدير الموارد البشرية بعدم الرغبة في استكمال عقد العمل محدد المدة وذلك بسبب خصم 50% من الراتب بدون موافقة كتابية مني. السؤال الآن: كيف يتم احتساب بدل الأجازة السنوية عن تلك الفترة؟ هل لي مكافأة نهاية خدمة عن مدة خدمتي عام ونصف أم لا؟ هل يمكن للشركة أن تعطيني حرمان مع العمل إذ أنني أعمل طبيبة؟ احتسب مدير الموارد البشرية بالمستشفى إيملي بعد الرغبة في استكمال عقد العمل بسبب الخصومات باعتباره استقالة من جانبي وحسب المستحقات المالية كالتالي: - عدم احتساب مكافأة نهاية خدمة. - تم خصم 45 يوم من مستحقاتي المالية. ولذلك رفضت التسوية وقمت بإحالة دعوى للقضاء. ولكن سؤالي الأخير: هل القانون في صفي إذ أنني قدمت طلب بعدم الرغبة في استكمال عقد العمل بسبب إخلال صاحب العمل بالتزاماته التعاقدية وخصم 50% من الراتب بدون وجه حق وبدون موافقة كتابية؟
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة

متى تنتهي إمكانية استئناف حكم في قضية عقارية؟

س: رفعت قضية في تحكيم الشارقة بخصوص عقار لمرور سنتين على موعد التسليم والعقار ما زال قيد الإنشاء. حكم التحكيم في صالحنا. بعد فتح ملف التنفيذ، رفع المطوِّر دعوى بطلان حكم التحكيم وحددت جلسة وكان السبب لرفع القضية عدم تسجيل العقد في هيئة الأراضي ولكن حكمت محكمة الاستئناف لصالحنا بسبب وجود شرط التحكيم في العقد. الآن المطور رفع قضية أخرى في محكمة التنفيذ المدنية - دعوى تصديق على أحكام المحكمين. السؤال: ما معنى دعوى تصديق على أحكام المحكمين؟ وما يجب توقعه؟ وهل يمكن للخِصم الاستئناف مرة أخرى؟ متى تنتهي إمكانيتهم في الاستئناف؟ شكرًا!
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة

ما العمل مع زميل حصل على ترقية لا يستحقها؟

س: أعمل في إمارة دبي لدى إحدى الشركات منذ عامين. في العام الماضي، تلقيت وعدًا "شفهيًا" بالترقية ولكن بسبب فيروس كورونا، تغيرت الأمور. قبل شهرين، ذهبنا لإجراء مقابلة لتحديد مّن سيتم اختياره. إننا ستة أشخاص؛ بما في ذلك رجل تم نقله منذ انضمامه للعمل لدى الشركة إلى أربعة مواقع مختلفة بسبب التحرش الجنسي دون اتخاذ أي إجراء ضده لأن ابن عمه يعمل كمدير مالي في المكتب الرئيسي. تفاجأ الجميع عندما تم اختياره على الرغم من كل شيء، أخبرني مديرنا المباشر أنهم سيقومون بإنهاء خدمته لكن الأمور تغيرت. أريد أن أعرف ما إذا كان هناك أي شيء يمكن القيام به. لديّ شهود على سلوكه وتقاريره السابقة؛ الغالبية العظمى من أعضاء الفريق يعرفون بأمره ولكنهم يخشون اتخاذ أي أجراء لأنهم قد يفقدون وظائفهم، فماذا يمكننا أن نفعل؟ شكرًا لك على مساعدتك. أحتاج إلى المشورة لمعرفة ما إذا كنت سأتابع هذا الأمر أو أتركه وشأنه.
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة

هل شهادة الزواج الصادرة من جورجيا صالحة في الإمارات؟

س: مرحبًا، إننا زوجان فلبيان. لدينا شهادة زواج صادرة من دولة جورجيا ومصدقة في دولة الإمارات، لكننا لم نسجل الشهادة في القنصلية الفلبينية، حيث أنني ما زلت متزوجة قانونًا من زوجي السابق رغم انفصالنا منذ سبع سنوات تقريبًا. هل شهادة زواجي الصادرة من جورجيا سارية في دولة الإمارات؟ وهل هي صالحة إذا كنت أرغب في الحمل هنا في الإمارات؟ شكرًا لك.
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة

إنهاء خدمة موظف وفقًا للمادة 120 بسبب حضوره المتأخر إلى العمل

س: هل يحق لصاحب العمل إنهاء خدمة موظف بموجب المادة 120 بسبب حضوره المتأخر إلى العمل؟ على سبيل المثال، يبدأ وقت العمل في الساعة الثامنة صباحًا ويحضر الموظف ساعة أو ساعتين متأخرًا.
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة

رفض صاحب عمل دفع مستحقات الموظف حتى يوافق على شروطه

س: إنني أعمل لدى شركة خاصة (تابعة للداخل) منذ عامين ونصف العام. لقد تم تجديد عقد عمل محدد المدة الخاص بي. ولكني قدمت استقالتي. لقد قضيت فترة الإشعار المذكورة في العقد والتزمت بدفع غرامة الإنهاء المبكر. وفقًا لرد وزارة الموارد البشرية والتوطين عبر البريد الإلكتروني، يحق لي الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بالإضافة إلى بقية تسوية نهاية الخدمة حيث أن هذا عقد عمل محدد المدة تم تجديده. يعتزم صاحب العمل القيام بما يلي: 1- مراجعة حضوري خلال العامين ونصف العام الماضيين وفرض عقوبات عليّ وفقًا لذلك. 2- عدم دفع مكافأة نهاية الخدمة وتسوية نهاية الخدمة المستحقة لي حتى أوافق على شروطه. 3- عدم إعطائي جواز سفري حتى أوافق على شروطه. 4- أخشى أنه في حالة الإبلاغ عنهم بسبب احتفاظهم بجواز سفري، قد ينكرون أنه بحوزتهم. كيف أتصدى لذلك دون إطالة المدة؟ يرجى تقديم المساعدة لي. لاحظ أيضًا: أنا أناقش بالفعل عرض عمل آخر، لذلك أريد حل هذا الأمر بسرعة. كيف يمكنني الانضمام للعمل لدى شركة أخرى بينما أواجه هذا الأمر؟