رفض صاحب عمل دفع مستحقات الموظف حتى يوافق على شروطه

إنني أعمل لدى شركة خاصة (تابعة للداخل) منذ عامين ونصف العام. لقد تم تجديد عقد عمل محدد المدة الخاص بي. ولكني قدمت استقالتي.

لقد قضيت فترة الإشعار المذكورة في العقد والتزمت بدفع غرامة الإنهاء المبكر.

وفقًا لرد وزارة الموارد البشرية والتوطين عبر البريد الإلكتروني، يحق لي الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بالإضافة إلى بقية تسوية نهاية الخدمة حيث أن هذا عقد عمل محدد المدة تم تجديده.

يعتزم صاحب العمل القيام بما يلي:

1- مراجعة حضوري خلال العامين ونصف العام الماضيين وفرض عقوبات عليّ وفقًا لذلك.

2- عدم دفع مكافأة نهاية الخدمة وتسوية نهاية الخدمة المستحقة لي حتى أوافق على شروطه.

3- عدم إعطائي جواز سفري حتى أوافق على شروطه.

4- أخشى أنه في حالة الإبلاغ عنهم بسبب احتفاظهم بجواز سفري، قد ينكرون أنه بحوزتهم.

كيف أتصدى لذلك دون إطالة المدة؟

يرجى تقديم المساعدة لي.

لاحظ أيضًا: أنا أناقش بالفعل عرض عمل آخر، لذلك أريد حل هذا الأمر بسرعة. كيف يمكنني الانضمام للعمل لدى شركة أخرى بينما أواجه هذا الأمر؟