الأسئلة والأجوبة - ليجال أدفايس ميدل إيست

الإدخالات المتاحة: 13122 إدخالات

إدخالات: 13122

ترتيب حسب:

التاريخ (الأحدث أولاً)

شروط إنهاء عقد عمل غير محدد المدة

س: ما النص القانوني الذي يُجيز لصاحب العمل (شركة بترول وطنية) إنهاء عقد عمل غير محدد المدة لعامل (موظف مباشر)؟ وما شروط صحة إنهاء العقد؟ وهل هناك طريقة للعامل أو الموظف لتجاوز ورفض هذا الاجراء؟

إجراءات الطلاق وحقوق الزوجة والطفل

س: مرحبًا. أود أن أسأل إذا طلبت زوجة غير إماراتية الطلاق من زوج إماراتي، ما هي الحقوق التي ستحصل عليها؟ الزوج يهددها دائمًا بالطلاق ويريد منها أن تعامله كإله. إنه يتفاخر دائمًا بما يدفعه مقابل الكهرباء، وصيانة المنزل، والمياه ... وما إلى ذلك، وهذه الأشياء هي حق أساسي لها، كما أن لديهم ابنة عمرها ثلاث سنوات. لذلك، إنها سئمت من كل هذه التهديدات والعلاقة غير الصحية. إنه يخبرها في حالة حصولها على الطلاق، ستكون في وضع سيئ للغاية. لذلك، يرجى إخباري ما هو الوضع القانوني في هذه الحالة وما هي الحقوق التي ستحصل عليها إذا رفعت قضية طلاق. إنها لا تعمل، إنها ربة منزل وليست مواطنة إماراتية. وهما متزوجان منذ خمس سنوات فقط.

الفصل التعسفي والحصول على المستحقات بعد التسريح

س: مرحبًا، سأكون ممتنًا لك لو تفضلت بتقديم المشورة لي حول ما يلي: أعمل في شركة دولية منذ حوالي اثنى عشر عامًا. ولكن بسبب عملية إعادة الهيكلة الأخيرة، تم تسريحي. أسئلتي هي: 1- هل يعتبر هذا التسريح فصلاً تعسفيًا؟ إذا كان الأمر كذلك، هل سيتم تعويضي على أساس راتبي الإجمالي أم الأساسي؟ 2- لم أحصل على إجازاتي السنوية لسنوات عديدة. هل يمكن تعويضي عن الأيام التي لم أحصل عليها خلال الاثنا عشر سنة الماضية؟ سيكون ردكم الكريم موضع تقدير كبير.

حساب مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة في حالة العمل بعقد محدد المدة

س: لقد أكملت أول عقد عمل محدد مدته عامان وتم تجديده لمدة عامين آخرين. إذا استقلت بعد إكمال عام واحد من عقد العمل الثاني، بعد قضاء ثلاث سنوات من الخدمة في المجمل، كيف سيتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بي؟

هل يمكنني دفع الأموال التي حكمت بها المحكمة على أقساط؟

س: لقد أصدرت محكمة العمل الابتدائية أمرًا ضدي بدفع 12000 درهم لموظف لدي. هل يمكنني أن أطلب منهم دفع هذا المبلغ على ثلاثة أقساط؟

تأثير أحد المساهمين بالشركة على قرار الأغلبية بإغلاقها

س: مرحبًا، أنا شريك في شركة مقرها إمارة دبي (شركة داخلية). نظرًا للقيود المالية، قرر المستثمر (المساهم) إغلاق الشركة. في الوقت الحالي، أريد أن أعرف ما إذا كان يمكنهم القيام بذلك دون موافقتي، حيث أن الكفيل وتبلغ قيمة حصته 51٪ والشريك وتبلغ قيمة حصته 26٪ قد قررا ذلك. وتبلغ قيمة حصتي 24٪.

وظِّف محاميًا عبر الإنترنت

وفر الوقت والمال. اشترِ خدمات قانونية برسوم ثابتة أو أرسل طلبك واحصل على عروض تنافسية متعددة من محامين مؤهلين.

شراء خدمات الحصول على عروض أسعار

الإجراءات القانونية المتوقعة للتخلف عن سداد رهن عقاري

س: لقد حصلت على رهن عقاري وسددت أقساطه على مدى أكثر من ثلاث سنوات دون تقصير. ومع ذلك، وبسبب وضعي المالي، لن أتمكن من الدفع بعد الآن، لأنه لم يعد لدي دخل. أحتاج إلى معرفة الإجراءات القانونية التي يمكنهم اتخاذها ضدي.

حساب مكافأة نهاية الخدمة في حالة نقل التأشيرة إلى شركة شقيقة

س: الشركة التي أعمل بها هي شركة ضمن مجموعة من الشركات، وفي الوقت الحالي يريدون مني تحويل/ نقل التأشيرة إلى أحد شركاتهم التي تنتمي إلى نفس المجموعة. أود أن أسأل عن كيفية تسوية مكافأة نهاية الخدمة والمستحقات الخاصة بي لأنهم يقولون إنه ليست هناك حاجة لتسوية مثل هذه الأمور لأنها مجموعة واحدة من الشركات. يرجى تقديم المشورة، كيف يمكن تحويل أو نقل تأشيرتي دون أن يتم إلغائها؟ كيف سيتم تحويل مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بي إلى الشركة الجديدة؟ يرجى تقديم المشورة لأنني أريد أن أكون على علم بالقانون، وبناءً على ذلك، سأطالب الشركة التي أعمل بها بدفع مستحقاتي.

إلغاء قرار المنع من السفر الدائم بناءً على أمر من المحكمة

س: سيدي العزيز، أتمنى لك يومًا طيبًا. لقد صدر قرار منع من السفر دائم ضدي من محكمة الشارقة في 2014. لقد تم إلقاء القبض علي في قضية سرقة في إمارة الشارقة لم أرتكبها ولكنني كنت خائفًا من الشرطة، لذلك وقعت على الأوراق التي طلبوها مني وكانت ورقة اعتراف باللغة العربية. لقد حاولنا الاستئناف في مكتب ولي عهد أبو ظبي (الديوان) ولكن تم رفضه. أبي وأمي وأخي الصغير وزوجتي جميعهم يعيشون في دولة الإمارات العربية المتحدة. لقد كنت أنا أيضًا أعيش في دولة الإمارات منذ عام 1992. هل هناك أي طريقة يمكنني العودة بها مرة أخرى إلى دولة الإمارات؟

تعثر بسداد قرض وأثره على عائلة المتعثر

س: السلام عليكم أخذت قرض بقيمة 100 ألف درهم إماراتي في يونيو الماضي 2018 بنظام سداد 2757 درهم شهريا لمدة 48 شهر. للأسف، بعدها بشهرين تم فصلي من عملي وإعادتي إلى بلدي ولم أعطَ حتى فرصة البحث عن عمل حيث أن جوازي وهويتي كانا مع إدارة الموارد البشرية لصاحب العمل. المهم استمريت في دفع الأقساط وعملت توكيل لأحدهم لعمل سداد مبكر. البنك يطالبني بدفع 80 ألف درهم، علماً أن المستحق هو الأصل وفوائد السنة الاولى أي حوالي 108 آلاف درهم إماراتي. سؤالي هو: 1- لدي أسرة بالإمارات. هل يمكن أن يتأذوا في عملهم أو أن يمثلوا للقضاء إن تخلفت عن دفع ما يزيد عن 108 آلاف وهي القيمة الفعلية التي ينبغي علي دفعها (الأصل وسنة فوائد)؟ 2- ما هي العقوبة القانونية إن لم أدفع سوى المبلغ المذكور آلاف وهي القيمة الفعلية التي ينبغي علي دفعها (الأصل وسنة فوائد) وتخلفت عن باقي المبلغ المطلوب؟

ارتجاع شيكات الإيجار والعواقب المتوقعة المترتبة على ذلك

س: سيدي العزيز، لديّ قضيتان مسجّلتان في أحد مراكز شرطة إمارة دبي بسبب شيكات إيجار مرتجعة، بقيمة 13000 و18000 درهم. ماذا ستكون العواقب المترتبة على ذلك؟ هل ستحتجزني الشرطة إذا ذهبت إليهم أم ماذا سيحدث، سيدي؟ من فضلك أخبرني. شكرًا.

هل تبحث عن شيء آخر؟

اطلب استشارة من محامٍ

الخدمة مجانية وهويتك مخفاة

لا حاجة للتسجيل

اسأل محاميًا

أهمية رأي الخبير في القضية المدنية

س: سيدي، لديّ قضية مدنية في إمارة أبو ظبي وفي الوقت الحالي طلب القاضي إحالة الأمر لرأي الخبير. ماذا يعني رأي الخبير هذا وما هي آلياته؟ القضية المدنية مرفوعة ضدي من شركتي السابقة.

كيفية التصرف عند إنهاء علاقة العمل عبر مكالمة هاتفية

س: مرحبًا، في 17 يونيو عند الساعة الواحدة ظهرًا، تلقيت مكالمة هاتفية على رقمي الشخصي من ابن صاحب الشركة التي أعمل بها كمدير تنفيذي منذ 2009 ليخبرني أنه بسبب الوضع المالي السيء للشركة، فقد قررنا الاستغناء عن خدماتك. وحتى هذه الساعة لم أستلم أي إخطار كتابي، ومازلت أمارس عملي كالمعتاد. أرجو إفادتي بالمتوجب عمله حتى أحمي حقوقي المالية!

الطريقة القانونية للمطالبة باستلام جواز السفر من صاحب العمل

س: ماذا أفعل إذا كان صاحب العمل يرفض إعطائي جواز السفر؟ من يستطيع مساعدتي وماذا أفعل؟ شكرًا لك مقدمًا.

حساب الإجازة السنوية غير المستخدمة عند إنهاء الخدمة

س: تم إنهاء خدمة الموظف بسبب عدم وجود مشاريع (يعمل على أساس المشاريع) ولكن بموجب عقد عمل غير محدد المدة. لديه 32 يومًا إجازة غير مستخدمة. وتنص المادة 5 من قانون العمل على أن الإجازة السنوية المستحقة تُدفع على أساس الأجر الأساسي، بينما تنص المادة 79 على أنها تُدفع على أساس الأجر. يرجى تقديم توضيح حول هذا الأمر لتجنب الخلافات. هل ندفع له الأجر الأساسي فقط أم ندفع علاوة إضافية؟ أشكرك على الإجابة.

إنهاء عقد العمل بسبب ضعف الأداء

س: عزيزي السيد(ة) أعمل مديرًا للعلاقات في أحد البنوك في دبي. قام رب العمل بإنهاء خدمتي (فصلي من الخدمة) بسبب ضعف الأداء خلال عام 2017. أمهلوني 30 يومًا كفترة إخطار، وذكروا في الخطاب أنني معفي خلال فترة الإخطار من مباشرة العمل. ألتمس النصح منكم بشأن: هل يمكنني المطالبة بدفع مرتب ثلاثة أشهر كاملة عن مثل هذا الإنهاء الذي تم على حين غرة وبدون أي سابق إنذار؟ إضافةً إلى ذلك، هل بالإمكان نصحي عن كيفية رفع قضية ضد رب العمل للمطالبة بدفع مرتب الثلاثة أشهر. شكرًا، مع التحية.

1 ...821

أسئلة وأجوبة