أسئلة وأجوبة
الإدخالات المتاحة: 12903 إدخالات
إدخالات: 12903
ترتيب حسب:
التاريخ (الأحدث أولاً)
وظِّف محاميًا عبر الإنترنت
وفر الوقت والمال. اشترِ خدمات قانونية برسوم ثابتة أو أرسل طلبك واحصل على عروض تنافسية متعددة من محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
إنهاء عقد الإيجار قبل أوان انتهائه دون دفع غرامة
س: نستخدم مكتبًا للإيجار في الكرامة منذ عام 2014 وتم تجديد العقد في أغسطس 2020. نظرًا لأن العمل أقل، أردنا إخلاء المكتب لأن الإيجار كان مرتفعًا وأبلغنا مكتب العقارات لكنهم يقولون إننا بحاجة إلى دفع إيجار شهرين. أيضًا، يقولون إنهم سيأخذون مبلغ تأمين قديم بقيمة 8500 درهم إماراتي للتعويض عن الأضرار وإصلاح المكتب ولكن لا يوجد أي ضرر في المكتب ولا يوجد به أي أعمال داخلية أو تقسيم، فقط مكتب مفتوح. يرجى إعلامنا إذا كان لدينا أي حقوق للإخلاء دون دفع تقديم مبالغ إضافية. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
حقوق الموظف في حالة تسريحه بإشعار أقل من مدته المفروضة
س: طُردت اليوم من وظيفتي. أنا على عقد غير محدد المدة وتلقيت اليوم إخطارًا مدته أسبوع واحد. كان السبب الذي ارتكنوا إليه هو خفض التكاليف. هل من القانوني أن أحصل على إشعار لمدة أسبوع واحد وأن أطرد من العمل لسبب لا علاقة له بأدائي؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
إنهاء خدمة الموظفين طبقًا للمادة 120 من قانون العمل
س: مرحبًا، لقد أنهت الشركة الخاصة ذات المسؤولية المحدودة التي أعمل بها عقد عملي محدد المدة بشكل فوري (دون أي إشعار على الإطلاق) يوم الأربعاء الماضي، 2 ديسمبر 2020، على أساس أنني قد انتهكت الفقرة هـ من المادة 120. في الواقع، لقد قاموا بطرد أكثر أو أقل من 13 موظفًا وكان معظمنا على وشك إنهاء عقودنا في الفترة من شهر يناير إلى أبريل من العام المقبل. بالنسبة لي، سينتهي عقدي في شهر فبراير. الأمر هو أن صاحب العمل أخبرنا جميعًا أنه لن يحصل أي منا على مكافأة نهاية الخدمة بسبب ادعاءه بأننا انتهكنا الفقرة هـ من المادة 120. عنوان خطابات الإنهاء التي قدموها لنا هو "إشعار الإنهاء" ولكن في متن الخطابات، تمت كتابة أن عقودنا معهم قد تم إنهاؤها في ذلك اليوم الذي تلقينا فيه الخطابات بشكل فوري. أيضًا، لم يتم التوقيع باسم مدير الموارد البشرية ولم يكتبوا سوى الاسم الأول والحرف الأول الكبير من اللقب مثل "جون دي". يرجى تقديم المشورة بشأن كيفية المضي قدمًا. إننا حقًا نقدر ذلك. شكرًا لك. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
العواقب المترتبة على استخدام كلمات مسيئة ضد أحد العملاء
س: أعمل في قسم المبيعات بأحد البنوك في دولة الإمارات. لقد استخدمت كلمات مسيئة ضد أحد العملاء. هل يحق للبنك رفع قضية أو جنائية ضدي في حالة إدانتي؟ لقد وقع هذا الحادث منذ 20 يومًا. ما الذي سيحدث إذا اشتكى العميل للشرطة؟ هل هناك فترة زمنية محددة لتسجيل الشكوى؟ ما هو الوقت الذي تستغرقه الشرطة لاتخاذ أي إجراء؟ يرجى تقديم المساعدة. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
المطالبة بالتعويض بسبب تأخير تسليم البضاعة المتفق عليها
س: السلام عليكم، سؤالي هو أنني تعاقدت مع شركة لصنع الخزائن والأدراج بمبلغ 37800 درهم بتاريخ 17 يوليو 2020 وموعد التسليم 25 سبتمر 2020 حيث اتفقنا على تسليم دفعة أولى بمبلغ 4000 والباقي عدد 10 شيكات من 1 أغسطس إلى 1 يونيو 2021. لم يتم التسليم في الموعد المتفق عليه وصاحب الشركة يصرف الشيكات في مواعيدها الشهرية. أخذ صاحب الشركة يماطل ويعد بالتسليم دون جدوى. تقدمت للشرطة لفتح بلاغ فأعلموني بوجود بلاغات جنائية بحق الشخص ووجهوني لرفع دعوى نصب واحتيال. بالفعل بعد رفع الدعوى، تم فتح عريضة والقبض على الشخص، وبعد التحقيق أعطاه وكيل النيابة مهلة للتسليم والمهلة انتهت بتاريخ 26 نوفمبر 2020 ولم يتم التسليم! كيف أسترد حقي من هذا الشخص؟ وما تكلفة رفع الدعوى المدنية لفسخ العقد؟ وهل سأتمكن من المطالبة بتعويض؟ وما المبلغ الذي أستطيع طلبه؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
المطالبة بتعويض في حالة إنهاء الخدمة قبل الولادة
س: أنا حامل في الشهر السابع وأعمل لدى شركة إنشاءات (عمل بناءً على توافر مشاريع). في حالة إنهاء خدمتي قبل الولادة، هل يمكنني المطالبة بالحصول على تعويض، حتى تاريخ انتهاء إجازة الأمومة المستحقة لي، أكثر من راتب 45 يومًا؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
حقوق المرأة الحامل في حالة إنهاء خدمتها قبل الولادة
س: مرحبًا، أنا سيدة حامل (في الشهر السابع) أعمل لدى شركة إنشاءات (بناء على توافر المشروعات). مشكلتي هي أنه في حالة إنهاء خدمتي قبل الولادة، هل يحق لي المطالبة بالحصول على تعويض حتى انتهاء إجازة الأمومة؟ ما هي الإجراءات الواجب عليّ اتخاذها في حالة حدوث ذلك؟ شكرًا لك. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
هل يحق للزوجة رفع قضية نفقة في الإمارات بعد الحصول على حكم في بلدها؟
س: أنا وزوجتي غير مسلمان. تم تسوية الطلاق في محكمة بلدنا الأم والتي قررت أنني الوصي على الأطفال وأنه لا يجب عليّ دفع أي نفقة لها. يعيش الأطفال معي هنا في دولة الإمارات. على أي حال، لا تزال زوجتي تقيم هنا في الإمارات بموجب تأشيرة سياحية. إنها تخطط لرفع قضية نفقة ضدي في محكمة الأسرة الإماراتية. هل يمكنها القيام بذلك؟ هل أنا مُلزم بدفع نفقة لها؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
رفع قضية ضد شركة لإصدارها شيكًا مرتجعًا
س: أريد رفع قضية ضد شركة في إمارة دبي لإصدار شيك مرتجع. ما هي المستندات المطلوبة لرفع القضية؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
كيف يمكن إلغاء التأشيرة بينما تؤخر الشركة إلغائها والموظف خارج البلاد؟
س: مرحبًا، لقد كنت أعمل في عيادة خاصة وقدمت استقالتي عبر البريد الإلكتروني، كما أنني أبلغت صاحب العمل بذلك عبر تطبيق الواتس آب وعملت حتى نهاية فترة الإشعار. لقد طلبت من الشركة إلغاء تأشيرتي منذ بداية أسبوع العمل الأخير وتواصلت معهم كثيرًا عن طريق الهاتف وحتى عبر البريد الإلكتروني لإلغاء تأشيرتي. أخبرتهم أنني سأغادر إمارة دبي في 22/10/2020، ولذلك يجب عليهم إلغاء تأشيرتي قبل ذلك لكنهم لم يلغوا تأشيرتي واستمروا في تأخير الإجراءات. في الوقت الحالي، غادرت دولة الإمارات وما زلت أرغب في إلغاء تأشيرتي، لذلك طلب مني صاحب العمل دفع رسوم إلغاء التأشيرة عبر تطبيق الواتس آب. لقد فعل صديقي ذلك. لقد قاموا بإنهاء عقد العمل الخاص بي، لكنهم لم يقوموا بإلغاء تأشيرتي في الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب. لقد أرسلت لهم مرارًا وتكرارًا رسائل من خلال تطبيق الواتس آب وعن طريق الهاتف وعبر البريد الإلكتروني أطلب منهم إلغاء تأشيرتي قبل مغادرة دولة الإمارات في 22/10/2020 لكنهم تجاهلوا الأمر ولم يقوموا بإلغاء تأشيرتي. سؤالي هو؛ ماذا يجب عليّ أن أفعل كخطوة تالية وكيف يمكنني إلغاء تأشيرتي وأنا خارج دولة الإمارات؟ يرجى تقديم المشورة. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
تطبيق قرار إداري بشأن مكافأة نهاية الخدمة بأثر رجعي
س: تحية عطرة، أنا إماراتي عملت سابقًا موظفًا في الحكومة الاتحادية واستقلت منها واستلمت مبلغا قدره (ثمانون ألف درهم) باعتباره مكافأة نهاية خدمتي. بعد أربع سنوات، رجعت إلى وظيفة لدى حكومة أبو ظبي، وقدمت طلبًا لضم خدمتي السابقة إلى خدمتي الحالية، وتمت الموافقة على طلب الضم على أن أسدد مبلغ الثمانين ألف درهم قيمة المكافأة الذي سبق أن استلمتها. مضت السنون (19 سنة) ولم أسدد المبلغ . وعندما أردت أخيرًا أن أسدد قيمة المكافأة، طلبوا مني سداد ما يقارب مبلغ المليون درهم، بذريعة أنه حدثت إعادة تقييم جديدة لطريقة حساب المعاش التقاعدي. السؤال: أليس القرار الذي صدر سابقًا بقبول ضم خدمتي وسداد مبلغ (الثمانين ألف درهم) هو الواجب التطبيق، كونه أصبح حقًا مكتسبًا لي لا ينبغي تعديله أو إلغاؤه، وعلى أساس مبدأ عدم رجعية القرار الإداري، وحفاظًا على استقرار الأوضاع للأشخاص وعدم تجاوز السلطات على بعضها البعض، وغير ذلك من الأسباب المتعلقة بأحكام وقواعد تطبيق القرارات الإدارية؟ ألتمس من أساتذتي الأفاضل الرد القانوني السليم مع جزيل شكري وتقديري! أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
تخفيض الراتب ومستحقات الإجازة عند الاستقالة بسبب فيروس كورونا
س: لقد عملت لدى شركة ذات مسؤولية محدودة لمدة سنة وأربعة أشهر. بعد إكمال عام واحد من الخدمة، لم أحصل على أي يوم إجازة أو بدل عن الإجازة المستحقة لي لمدة 30 يومًا بأجر كامل. خلال جائحة فيروس كورونا، قام صاحب العمل بتخفيض الراتب دون موافقتي، ولم يتم توقّيع أي عقد. فيروس كورونا ليس له أي تأثير على العميل الذي أعمل معه. لم يقللوا مدة عقد العمل مع شركتي بينما خفضه صاحب العمل لمدة ستة أشهر. لقد قدمت استقالتي في الوقت الحالي. يريد صاحب العمل تخفيض قيمة التسوية النهائية. وأخبرني بشكل غير مباشر أنه في حال لم أحصل على أيام الإجازة المستحقة لي، فإنه سيدفع مستحقات الإجازة بالكامل ولكن في حالة تركت العمل لدى الشركة، فإنه لن يدفع سوى الراتب الأساسي. لقد قام بتخفيض راتبي دون موافقتي. يرجى تقديم المشورة. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
مطالبة صاحب العمل بالتعويض بعد سحبه لعرض العمل
س: مرحبًا سيدتي، أنا فني تخدير. أعطتني شركة جديدة خطاب عرض من وزارة العمل موقع من قبل كل من صاحب العمل والموظف. الآن، فجأة وبعد كل الإجراءات، أخبروني أنهم ألغوا خطاب العرض الخاص بي وطلبوا مني البحث عن وظيفة أخرى. خلال الأشهر الثلاثة الماضية، كنت عاطلاً عن العمل واستقلت من شركتي السابقة للانضمام إلى تلك الشركة الجديدة. ماذا يجب أن أفعل؟ ساعديني من فضلك. أسئلة وأجوبة
المملكة الأردنية الهاشمية
حصول العامل على مستحقاته إذا أرغمه صاحب العمل على تركه
س: السلام عليكم، أعمل في منشأة خاصة بصفة مسؤول مبيعات ومدير معرض، لكن صاحب العمل يريد إرغامي على ترك العمل لديه مع العلم أننا لم نوقِّع عقد عمل ولم نحدد مدة للعقد. قاربت على إكمال السنة في منشأته ولم يسجلني في الضمان الاجتماعي وعملت أول 3 أشهر لمدة 12 ساعة يوميًا وكذلك خلال شهر 4. بسبب ظروف كورونا لم يسلمني راتبي بحجة أن المنشأة مغلقة بسبب الحظر. منذ شهر 5 حتى اليوم أعمل قرابة 11 ساعة يوميًا ولي عطلة يوم واحد في الأسبوع. السؤال: ماذا عليّ أن أفعل إذا طردني من العمل وكيف أحمي نفسي قانونيًا وأحصل على جميع حقوقي؟ أرجو الإجابة مع جزيل الشكر! أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
The proper procedures to claim the blood money for the heirs
Q: My friend died in the UAE in a roadside accident. We claim blood money but they demand a succession certificate. What should we do to get that certificate? أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة